首先窃款，作為一名管理者是能夠影響一些人的，所作所為潛移默化間都會(huì)被看在眼里牍氛，記在心里晨继。所以對(duì)管理人員的道德品質(zhì)要求會(huì)更高。我個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)是應(yīng)該要做好的搬俊，
1紊扬、禁得住誘惑，違法違規(guī)唉擂、違背道德標(biāo)準(zhǔn)的事情絕對(duì)不能做餐屎，這點(diǎn)是底線。
2玩祟、對(duì)于可以預(yù)見到結(jié)果不好的事情應(yīng)該敢于制止腹缩，敢于反饋；
3、自己的工作可能會(huì)影響到下一流程或環(huán)節(jié)的時(shí)候需要調(diào)整和反思藏鹊，不能光想著自己完成任務(wù)了事润讥；
4、看到其他人做得不對(duì)的事情敢于發(fā)聲制止盘寡。
