?我們生活在在物質的世界,因為物質本身具有稀缺性患雏,所以就要對這些稀缺的資源進行管理鹏溯。經(jīng)濟學也就是一門研究社會如何管理自己的稀缺資源的學科。
在曼昆的《經(jīng)濟學原理》中有4個基本原理是關于人們?nèi)绾巫龀鰶Q策的淹仑,這4個原理跟我們的日常生活息息相關丙挽,也許你每天也都在使用它們,但是你并不準確的知道這些原理的存在匀借,只是一種模糊的感覺在幫你做決策颜阐。因此了解這4個原理,可以更好的幫助你做出合適合理的決策吓肋。
原理一:人們面臨權衡取舍(關鍵概念:權衡取舍)
俗話說:“魚和熊掌不可兼得凳怨。”這其實就是第一個原理的很好案例是鬼。我們在生活中做任何決定肤舞,其實都是在選擇,每個人對如何選擇都有一套自己的標準均蜜,有人可能根據(jù)喜好李剖,有人根據(jù)利益,總之所有的選擇都是希望往自己期望的方向發(fā)展囤耳。
例如田忌賽馬故事杖爽,馬本身并沒有做任何改變,但是通過改變馬出場的順序紫皇,結果是截然相反的,這也就是一種權衡取舍的應用腋寨。
在這里聪铺,了解了這個原理,并不能幫你做出更好的選擇萄窜。它的作用在于讓你意識到铃剔,你現(xiàn)在面臨的是一個選擇撒桨,因為發(fā)現(xiàn)問題有時候比解決問題更為重要。
原理二:某種東西的成本是為了得到它所放棄的東西(關鍵概念:機會成本)
由于我們做決策都面臨權衡取舍键兜,因此就需要一套有效的方法來比較可供選擇的方案的成本和收益凤类。
比如上大學的機會成本是什么?它包括了兩個方面普气,一是大學期間所有的金錢花費谜疤,二是時間。
姚明同火箭隊簽訂了5年的合同现诀,火箭隊付給他的薪酬是7000萬美元夷磕,加上他平時代理的廣告收入,據(jù)說他的年收入已突破1億美元仔沿,但是如果他選擇去讀大學的話坐桩,這些收入很可能都會失去,也就是說封锉,與在NBA打球相打球相比绵跷,他選擇上大學的機會成本要大得多。
在日常的生活中成福,我們也都會面臨各種各樣的選擇碾局,有選擇就需要計算機會成本,因此闷叉,這是一個對于任何人都很重要的經(jīng)濟學概念擦俐。人們在決策時,經(jīng)常會比較各個備選項的成本和收益握侧,只有所獲利益高于成本蚯瞧,人們才更傾向于采取行動。
原理三:理性人考慮邊際量(關鍵概念:邊際收益)
首先來解釋一下什么是邊際收益品擎,舉例:一個饅頭賣1元埋合,商家每賣給你一個饅頭,他收到的1元錢減去他的制作成本可能是5角錢萄传,那么他的邊際收益是5角甚颂。
那么什么是邊際成本呢?來看一個例子:假如黃鶴樓票價80秀菱,坐公交路費2塊振诬,那么去一次成本為82元。 后來我辦了一張旅游年卡衍菱,200元赶么,去黃鶴樓不限次。那么脊串,我首次去黃鶴樓的成本變?yōu)?02元辫呻。 而再去一趟黃鶴樓的邊際成本為2元清钥。
人們通常通過比較邊際收益與邊際成本來做決策。僅當一種行為的邊際收益大于邊際成本時放闺,一個人決策者才會采取這種行為祟昭。所以了解這個原理對于日常生活的決策非常有幫助。
原理四:人們會對激勵做出反應(關鍵概念:激勵反應)
沒有人對“激勵”無動于衷怖侦,當然篡悟,激勵包括好的激勵和壞的激勵。一種激勵可能會在不經(jīng)意間發(fā)揮效果础钠,也可能短時間內(nèi)不會有明顯的表現(xiàn)恰力,但是人們對“激勵”所做出的反應會證明一切,這就是曼昆要告訴人們的又一個經(jīng)濟學原理旗吁。
在人們來看踩萎,駕駛員因為有安全帶的保護而變得更加安全,安全帶降低了駕駛人員傷亡的概率很钓,即駕駛員付出的車禍代價明顯降低香府。同時,這種安全設施的增加會改變駕駛員的心態(tài)码倦,因為駕駛員們有了安全保障設備企孩,難免會在開車時變得不那么小心,甚至無所顧忌袁稽、隨心所欲勿璃。這樣一來,就會造成更多的車禍推汽。因此补疑,從這個意義上說,安全帶的出現(xiàn)反而增加了車禍的次數(shù)歹撒,安全開車程度的下降對行人會造成更多的傷害莲组,而導致駕駛員駕駛的安全警惕心理放松的正是安全帶的出現(xiàn)和安全帶法律的實施。安全心理的放松必然會導致車禍次數(shù)的增加暖夭,形成了一個潛在的惡性影響循環(huán)锹杈,由此可見,安全帶的法律措施實際上增加了車禍的次數(shù)和行人的不安全因素迈着。
從經(jīng)濟學的角度講竭望,安全帶法律就是政府采取的一種激勵制度,減少車禍人員傷亡數(shù)量是一種激勵反應裕菠,但是同時咬清,安全帶隱藏的影響也是一種激勵反應。
激勵反應就是人們面對激勵所作出的反應和回復。當政府(公共政策)意識到為汽車配備安全帶可以減少車禍時的傷亡人數(shù)這一利益時枫振,出于安全的考慮,就選擇了采取為所有汽車配備安全帶的措施萤彩,而這些強制性的手段讓所有駕駛員的行為發(fā)生了變化——系安全帶粪滤。人們行為的變化實際上就是一種激勵反應,然而人們忽略的是雀扶,政策對事情的隱藏影響——車禍數(shù)量的增加杖小,這實際上也是一種激勵反應。
在生活愚墓、工作中予权,激勵無處不在,人們也會在被激勵的同時激勵著別人浪册。懂得激勵與被激勵扫腺,生活才會在良性氛圍下變得更精彩。