【K44_101】組織結(jié)構(gòu)的再認(rèn)識(shí) @2020.01.01
閱讀《4x4領(lǐng)導(dǎo)法與企業(yè)目標(biāo)》之七
見：
組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)該專注于顧客和公司交易楣导。
而要集中和設(shè)計(jì)組織的結(jié)構(gòu)來(lái)培育交易并確實(shí)支持始終如一的標(biāo)識(shí)，設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)來(lái)提供幫助扳还。
一個(gè)精心設(shè)計(jì)的組織應(yīng)該伴隨著對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的明確期望。
改變結(jié)構(gòu)以支持和反映目標(biāo)才是可靠的砰苍。
感：
突然間才發(fā)現(xiàn)铣除，一個(gè)人或一個(gè)企業(yè)更需要一種底層性的思考或探尋，只有真正抵達(dá)到底層之后才會(huì)明悟到什么才是至關(guān)重要的烘嘱。
思：
什么樣的組織結(jié)構(gòu)才是最合適當(dāng)下現(xiàn)實(shí)生態(tài)位上的具體的企業(yè)呢昆禽？需要明白一件事就是企業(yè)的存在目的——就是為了完成產(chǎn)品或服務(wù)的交易以實(shí)現(xiàn)顧客的需求。那么反觀組織結(jié)構(gòu)就必須以此為目的或目標(biāo)蝇庭，而不是將重心偏移到無(wú)關(guān)緊要的其他點(diǎn)上醉鳖。
當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的組織所有人都明晰企業(yè)目標(biāo)指向的期望之時(shí)，他才會(huì)更好地理解企業(yè)內(nèi)部的決策與選擇哮内。也就更加清晰地按部就班去工作去奮爭(zhēng)盗棵，而不是將時(shí)間或精力耗費(fèi)在無(wú)意義的探討閑聊之中
行：
嘗試對(duì)身在的企業(yè)或感興趣的那些企業(yè)進(jìn)行解構(gòu)，看看你能從中發(fā)現(xiàn)什么或感受到什么北发？你想必定會(huì)很好玩纹因，期待著。
keyve書
2020.01.01 23:59 完
于深圳這邊
