群眾工作是最大的實際砌梆。年輕干部提高解決實際問題的能力，很重要的是要心中有群眾颁股，提高群眾工作能力么库。
走群眾路線、做群眾工作甘有，既是共產黨員的本色诉儒，也是對干部能力的要求。我們黨的初心是為人民謀幸福亏掀，宗旨是全心全意為人民服務忱反，發(fā)展思想是以人民為中心，奮斗目標是滿足人民對美好生活的向往滤愕。黨員干部只有時刻把群眾安危冷暖放在心上温算，認真落實黨中央各項惠民政策，把小事當作大事辦间影，不斷化解群眾遇到的操心事注竿、煩心事、揪心事，才能贏得群眾的信任和擁護巩割，真正調動起群眾的積極性創(chuàng)造性裙顽，匯聚起億萬人民團結奮進的強大力量。
解決群眾“急難愁盼”的問題宣谈，沒有高超的群眾工作能力萬萬不行愈犹。就拿3年的疫情防控工作來說，我們之所以能取得重大戰(zhàn)略成果闻丑，離不開人民群眾的努力奮斗漩怎，也離不開廣大干部深入細致的群眾工作。在抗擊疫情的過程中嗦嗡，廣大干部身先士卒勋锤、率先垂范，用群眾易于接受的方法開展工作酸钦，走進群眾發(fā)現問題怪得、解決難題，充分調動人民群眾戰(zhàn)勝疫情的信心和斗志卑硫，創(chuàng)造了人類同疫病斗爭史上的偉大壯舉徒恋。
民生無小事，枝葉總關情欢伏。提高群眾工作能力入挣，解決群眾“急難愁盼”的問題，關鍵看情懷硝拧、看態(tài)度径筏，從最根本上講考驗的是群眾感情、群眾觀點問題障陶。不怕無策滋恬，就怕無心。用心用情做工作抱究，什么樣的困難都能解決恢氯。心系群眾、貼近群眾鼓寺，歡樂群眾的歡樂勋拟，憂患群眾的憂患，應該成為年輕干部的一種常態(tài)妈候。
提高群眾工作能力敢靡，解決群眾“急難愁盼”的問題，沒有良好的作風不行苦银。黨員干部把自己看得平凡啸胧，把事業(yè)看得偉大赶站；把官職看得平常，把使命看得崇高吓揪；把名利看得平淡亲怠，把責任看得很重，才能把群眾的事當作天大的事柠辞，把工作做到群眾的心坎上。焦裕祿在蘭考工作只有470多天主胧，沒有留下什么驚天動地的豪言壯語叭首，卻用身先士卒、以身作則的實際行動踪栋，留下了讓蘭考人民長久記憶的不朽業(yè)績焙格。焦裕祿的事跡告訴我們，甘當公仆夷都，甘做人民的勤務員眷唉，就沒有什么辦不成的事。
方法是過河的橋和船囤官。提高群眾工作能力冬阳，解決群眾“急難愁盼”的問題，根本途徑是深入基層党饮、貼近群眾肝陪。在基層的工作經歷，能夠使年輕干部更了解民之所思刑顺、所需氯窍、所盼，解決問題才更有針對性實效性蹲堂。很多干部反映狼讨，到基層走訪一遍、調研一遍柒竞，或者下沉一段政供，就感覺為民紓困的能力提升一大截。事實的確如此能犯，基層是最好的課堂鲫骗，群眾是最好的老師。黨員干部多到基層調查研究踩晶，多拜群眾為師执泰，多和專家學者交朋友，一定能找到解決群眾問題的“金鑰匙”渡蜻。
“每個時代都要做出每個時代的事情來术吝。做得好计济、做得壞，貢獻大排苍、貢獻小沦寂，青史可鑒啊淘衙！共產黨人一定要為人民做好事传藏。”黨員干部都應牢牢記住這句話彤守。
