檸檬心理丨作者
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物競天擇终惑，適者生存。
我們都想要自己過得更好偿渡，而向上社交就是有可能讓自己變得更好的辦法之一霸奕。
當你認識一些優(yōu)秀的人质帅，他們的經驗、人脈都有可能給你帶來極大的便利煤惩，幫助你魄揉、引導你洛退，讓你在生活和職場中少走一些彎路。
但是你是不是認為：
向上社交只是一個美好的幻想彩匕？
可能在你看來：
自己只是一個平凡的人推掸，怎么能夠真得與那些優(yōu)秀的人成為朋友呢驻仅？
事實上，向上社交并不是沒有可能毡泻，而向上社交會失敗仇味，主要源于兩個原因：
第一是沒有自信；
第二是沒有機會丹墨。
就像王子和灰姑娘在現(xiàn)實中能夠遇到的概率有多大呢？
遇不到贩挣，自然也就談不上去結交了王财。
所以要說如何向上社交，首先就要解決上面的兩個問題:
自信和機會場合见咒。
自信是我們老生常談的話題了挂疆，雖然自信心并非一時之間可以提高的囱嫩，我們沒有速成方法讓自己立刻變得自信起來。
但是今妄，堅持自己的訓練信心的方法盾鳞，遇到挫折不要氣餒瞻离，慢慢會好起來的。
就像我們小時候存錢推励，肯定不會一下子存到一百验辞，但每天存一塊錢跌造，總有存到一百的時候族购。
再來說說機會和場合陵珍，如果我們每天就兩點一線地生活互纯，自然很難遇到那些所謂“大佬”們伟姐。
但是亿卤，如果我們能夠主動創(chuàng)造出與優(yōu)秀的人建立聯(lián)系的場合和機會排吴，那結果可能就不一樣了钻哩。
這里我給大家推薦兩個辦法：
01尋找你們之間的勾連性街氢。
比如說睦袖，你想認識一個網紅博主珊肃，而你只是一個普通人，怎么讓自己有機會認識她呢馅笙？
首先你可以去了解她背后的公司和運營團隊伦乔，再看看你的公司和他們公司是否存在一些聯(lián)系？有沒有合作的可能性董习？
如果有烈和，你可以給領導提建議，看能否和他們公司合作一番皿淋，如果合作真得成了招刹，那就很簡單了，你可以通過工作關系認識對方公司的員工窝趣，也就很容易得到機會認識網紅了疯暑。
02組織者社交。
還是上面那個認識網紅的例子高帖，網紅的粉絲千千萬缰儿，你可能只是其中一個微小的塵埃，留言評論根本沒辦法引起對方的注意散址。
這時候怎么辦呢乖阵？
你可以試著當一個組織者，去建立粉絲群钩蚊，去組織給她應援泛鸟，當成粉絲頭子刚操，也就是類似我們說的“站姐”，這就足夠引起網紅本人的注意。
自信和機會只是認識的前提條件，我們還要發(fā)揮更多主觀能動性去建立連接叭喜，這才稱得上向上社交啥辨。
社交是雙方的事情，不可能說舌劳，你見過大佬或者跟大佬說過話捅厂，你們就是認識了，就是社交成功了睁枕，這是自欺欺人罷了契吉，別人可能根本不知道你這個人或者根本不記得你了妄辩。
因此哮伟，最后一個最重要的點就是提供價值和建立連接點。
提供價值，關鍵是自身要有一定實力馏锡，如果你是個人才蕉饼，那一定不缺伯樂支子，大佬很樂意挖你。
如果你無法提供別人需要的價值，別人從你這什么也得不到，那別人怎么會愿意把時間花在你身上呢飘哨？
而建立連接點，就是與對方建立足夠密切的共同點琐凭。
比如你們都非常喜歡一項運動芽隆，對方覺得和你有緣，由此對你產生興趣淘正，和你結交囤采。
