誰是你命斧，你是誰
（命注定田晚，運可改）
不少小老板總喜歡讀《毛澤東》，《康熙大帝》国葬，太早了贤徒。
也有的覺得自己是劉備芹壕，實際上，也對接奈，建議多讀《三國》踢涌，尤其是前一部分，因為有很多的“劉備”序宦，一輩子都在賣草鞋睁壁。多少個賣草鞋的劉備，才能出一個當(dāng)蜀帝的劉備
老板也不是唐僧互捌，唐僧不是靠努力成功的潘明。他是佛主嫡弟子。你的師父是佛主么?或者能像孫悟空那樣找到教他72變的師父么（佛主安排）
孫悟空不是唐僧挑的秕噪，是佛主安排钳降，他們幾個人一起干一件示范工程的
西游記里的佛主和目的地很明確，為了往西取經(jīng)腌巾，還得東南西北學(xué)藝遂填，但現(xiàn)實的佛主和目的地在哪？
誰是誰的誰
（三年河?xùn)|三年河西)
老板不是管員工的澈蝙，是給員工提供系統(tǒng)化服務(wù)和支撐的
雙向選擇時代吓坚，老板淘汰的，不一定是人渣碉克，可能是人才逆淘汰了渣老板
人心很奇妙凌唬，你讓員工心暖，員工暗中給你使勁漏麦。你讓員工心寒客税，員工挖你墻角
人走不必恨，離開華為回去的人多了撕贞，有本事才能讓人走了又回來
老板的成功更耻，不是開了多少“濫人”，而是有多少濫人舍不得走
管理層在評價員工的時候捏膨，更多的員工在評價管理層秧均。你說他們不合格，但知道他們嘴中和心中你合格么
有人品好壞之差号涯，但不存在忠不忠心目胡。所謂的不忠心，就是老板無能力讓人留下來
這個時代链快，什么都能發(fā)生誉己，今天你是老板，明天他可能用老爹的甚至自己的錢域蜗，收購你巨双≡牖或者刁難用實力擠死你
誰在解放誰
（自我修煉，推己及人）
數(shù)據(jù)化筑累，標準化袱蜡，工具化，是決定老板從數(shù)億個老板脫穎而出的基本配置慢宗。沒有或逃避坪蚁，就會被脫穎而出的踩下
老板最大的財富，就是擁有員工時間的支配權(quán)婆廊，你亂支配他的時間迅细，就是亂支配自己的生命，要分輕重緩急
找到人才就夠了?你把人才當(dāng)人手用淘邻，就把自己搞成了滅火的茵典。要想人才解放老板，就必須用人手解放人才宾舅。還要用工具和資源解放人手
人才難求统阿，還是老板沒有能力把人手變成人才？
每個人都有獨特的長項筹我，你不挖扶平，就是你的損失。你逼著善畫圖的去搬磚頭蔬蕊，或者逼著搬磚頭的去畫圖结澄，圖磚都廢
別信演義，讓趙云去單打獨斗岸夯，五個人都打不過麻献。而且沒人替你帶隊伍攻守城池
