今天碰到一個好笑的事情。一個據(jù)稱擁有博士學(xué)位的人說深圳大學(xué)很快就能被評為985大學(xué)之列了随闪。
今天老板帶著這個博士去對接銀行融資的事情阳似，中午一起吃飯時說起一個同事的小孩學(xué)習(xí)成績比較好，不出意外的話铐伴，到時候考個985大學(xué)肯定沒問題撮奏。老板說就算進不了985俏讹，進深圳大學(xué)也不錯。
然后這個博士就開始了她的表演畜吊。她以非吃蠼肯定的語氣說，是的玲献，深圳大學(xué)非常好殉疼，分數(shù)比很多985分數(shù)還高，正在評985捌年，很快就能評上了瓢娜。本來我知道這個人的性格，況且大家在一起吃飯也就是圖個樂呵礼预，一直就沒說話眠砾，結(jié)果說到這個我實在是沒忍住。
我對另一個同事（曾任師范類學(xué)校的校長托酸，已退休）說褒颈，985大學(xué)好像指的是當年評定學(xué)校的一個代號，類似于當年備戰(zhàn)在山里修很多軍事基地用取的代號励堡，比現(xiàn)在稍早一點國家提出211大學(xué)谷丸，后來提出建設(shè)雙一流大學(xué)的概念，985大學(xué)的評定早過時間了应结。同事點頭表示贊同刨疼。
這時候博士發(fā)揮了她一貫的胡攪蠻纏的作風(fēng)，說管他什么985還是211摊趾，總之深圳大學(xué)就是很好就對了币狠。
從我的觀察和旁人的描述里面游两，這個博士很受到老板的器重砾层，甚至是縱容。我不禁要問贱案，這樣一個水平的人是如何做到的呢肛炮？
每個人在社會上走，總有不同的生存之道宝踪。在公司總有兩種人：一種靠真材實料謀得立足之地侨糟，另一種靠逢迎、拍馬贏得老板歡心瘩燥。而這兩種人一般都會互相看不起對方秕重。實在做事的人會不忿于自己辛辛苦苦打拼上來，結(jié)果卻與滿口跑火車的人坐在同等位置厉膀；靠逢迎上位的人溶耘，容易感到威脅二拐，別人做的好就顯出自己做的不好，而自己實在沒有什么能拿的出手的凳兵，就會在暗地里做手腳百新，這當然就加劇了雙方的矛盾。
這種現(xiàn)象出現(xiàn)在什么階段呢庐扫？基本是在企業(yè)進入成熟期之后饭望。初創(chuàng)的企業(yè)，往往需要的都是干實事的人形庭，等企業(yè)渡過初創(chuàng)期铅辞，老板取得了一定的成就后，希望衣錦還鄉(xiāng)碘勉，得到別人的認可巷挥，然后在周圍人或真或假的贊頌中迷失自己，慢慢的身邊就開始多了逢迎這樣的人验靡。如果不能保持警惕倍宾，企業(yè)就會人浮于事，劣幣逐良幣胜嗓，最終走向衰落高职。
如何才能避免這種規(guī)律呢？老板需要時刻保持對自己的清醒認識辞州，或者說不忘初心怔锌，這也是一些好企業(yè)能持續(xù)發(fā)展的原因。作為一個打工者变过，就要時刻去觀察埃元，作為借鑒去提醒自己。
記得有個故事媚狰，大意是古代有個大臣岛杀，向皇帝進諫說，您覺得刁豎崭孤、易牙是佞臣嗎类嗤？皇帝說，他們活活餓死了自己的君主齊桓公辨宠，當然是佞臣了遗锣。大臣說，明知道是佞臣嗤形，齊桓公一代霸主精偿，為什么還信任他們呢？是因為齊桓公覺得他們是賢臣啊。
