在現(xiàn)有這個(gè)社會(huì)分工越來越細(xì)化的社會(huì)里搞疗，一項(xiàng)工作任務(wù)只憑單獨(dú)的一個(gè)部門嗤朴、一個(gè)人獨(dú)立完成幾乎是不可能的娱仔。在一個(gè)組織內(nèi)部沐飘，一項(xiàng)工作的完成往往需要不同部門之間以及不同人員之間的密切配合。
那么人類的這種協(xié)作能力是如何而來的呢牲迫？對于我們社會(huì)的各個(gè)組織和個(gè)體又有何指導(dǎo)意義呢耐朴？
從生物學(xué)角度考慮，人是自私的盹憎，組織也是自私的筛峭。作為社會(huì)生活的組織和個(gè)人的最終目的只是為了自我生存，更好的自我生存陪每。
如果說自私的基因是組織和個(gè)人本質(zhì)影晓，那組織和個(gè)人之間的這種溝通協(xié)作镰吵，我們稱之為一種利他的行為為什么會(huì)發(fā)生，這又如何解釋呢挂签。
我想其實(shí)這只不過是組織和個(gè)人自私的另一種表現(xiàn)疤祭。組織和個(gè)人需要利用利他的協(xié)作來完成自己更好的生存的最終目的。如果不進(jìn)行協(xié)作饵婆，組織和個(gè)人可能就生存不下去画株，所以利他的協(xié)作也只不過是為了自我生存的變相表達(dá)而已。
一種說法是：人類從遠(yuǎn)古時(shí)代向現(xiàn)代我們所處的文明世界進(jìn)化過程中啦辐，一定是在自私基因發(fā)展變化的某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)因?yàn)橥蛔儞碛辛艘宰运綖槟康牡膱F(tuán)結(jié)協(xié)作的基因。以自私為目的團(tuán)結(jié)協(xié)作的基因使得人與人之間發(fā)展成越來越巨大的組織蜈项，具有了越來越巨大的能量芹关。如果單個(gè)人可能沒法和自然界兇猛的動(dòng)物斗爭，但人類強(qiáng)大的協(xié)作能力把人類的力量放大數(shù)倍紧卒，自然界的動(dòng)物再也沒有人類的對手侥衬。要沒有人與人之間的協(xié)作能力，很難想象人類會(huì)站上食物鏈的頂端跑芳，成為統(tǒng)治世界的霸主轴总。
在遠(yuǎn)古時(shí)期，團(tuán)結(jié)協(xié)作幫助我們的人類祖先抵御野獸的侵襲博个，確保了人類祖先的生存怀樟。在農(nóng)業(yè)社會(huì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作使得我們建立起了越來越大的社會(huì)組織和以此為基礎(chǔ)的關(guān)系社會(huì)模式盆佣，團(tuán)結(jié)協(xié)作幫助人們在社會(huì)物質(zhì)條件極其匱乏的條件下渡過難關(guān)往堡。
到工業(yè)社會(huì)后，社會(huì)分工逐漸細(xì)化浸踩，制造一件交換商品的過程從一個(gè)組織一個(gè)人完成全過程制造的時(shí)代向多組織多人細(xì)化分工時(shí)代轉(zhuǎn)化朗徊，這時(shí)團(tuán)結(jié)協(xié)作幫助我們極大的提升了生產(chǎn)效率介袜，社會(huì)產(chǎn)品越來越豐富，人類生活水平極大提升穆咐。
到了信息社會(huì)，隨著人員字旭、信息和商品流通的演化对湃，人類生存所依賴的社會(huì)關(guān)系模式由熟人關(guān)系模式逐步向陌生關(guān)系模式轉(zhuǎn)化，社會(huì)分工更加細(xì)化遗淳，幾乎你能夠想到的任何地方都有從事該行業(yè)的組織和人占據(jù)熟尉。
在這樣的社會(huì)環(huán)境下你要想不依靠別人生存已經(jīng)不可能。團(tuán)結(jié)協(xié)作在無時(shí)無刻的發(fā)生著洲脂。在未來斤儿，隨著科技發(fā)展剧包，人類社會(huì)生活模式還會(huì)出現(xiàn)全新的變化，社會(huì)分工將會(huì)細(xì)化到無更加以復(fù)加的程度往果，而人類如果不依靠別人不協(xié)作要怎樣生存呢疆液？
還有一種說法：人類的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力只是人類適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的結(jié)果。和基因沒有多大的關(guān)系陕贮。究竟是人類在社會(huì)發(fā)現(xiàn)過程中演化出了協(xié)作基因還是團(tuán)結(jié)協(xié)作只是人類適應(yīng)社會(huì)環(huán)境生存的一種策略目前也并沒有定論堕油。但不管如何，團(tuán)結(jié)協(xié)作已經(jīng)無時(shí)無刻的存在于我們這個(gè)社會(huì)生活中肮之，任何組織和個(gè)人都無可避免
掉缺。
既然團(tuán)結(jié)協(xié)作具有這么重要的作用，那么對社會(huì)的組織和個(gè)人來說就需要好好學(xué)習(xí)協(xié)作的課題戈擒，掌握協(xié)作的能力眶明，目的只是為了生存下去，更好的生存下去筐高。
人類社會(huì)發(fā)展到現(xiàn)在搜囱，組織和個(gè)人已經(jīng)身處于社會(huì)的巨大的結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)中。對任何組織和個(gè)人來說柑土，都只是這個(gè)組織和個(gè)人網(wǎng)絡(luò)中的一個(gè)聯(lián)接點(diǎn)蜀肘，時(shí)時(shí)刻刻需要和其他的聯(lián)接點(diǎn)聯(lián)系溝通協(xié)作，來確保自己獲利及生存稽屏。對組織來說扮宠，和其他組織間的聯(lián)系能力、溝通協(xié)作能力很大程度上決定了組織的生存狐榔；對組織內(nèi)部各個(gè)需要相互配合的部門來說涵卵，部門領(lǐng)導(dǎo)人的溝通協(xié)作能力對部門工作任務(wù)的完成起著至關(guān)重要的作用；對于部門內(nèi)部之間需要相互配合的個(gè)人來說荒叼，個(gè)人的溝通協(xié)作能力對個(gè)人工作任務(wù)的完成起著至關(guān)重要的作用轿偎。
事實(shí)上，組織和個(gè)人間的競爭和協(xié)作是同時(shí)存在的被廓。適者生存的自然原理當(dāng)然在人類社會(huì)也普適存在坏晦。已往，組織和個(gè)人過渡強(qiáng)調(diào)競爭的零和效應(yīng)嫁乘，以為競爭雙方的獲益非此即彼昆婿。但現(xiàn)在事實(shí)上越來越多的組織和個(gè)人更多的強(qiáng)調(diào)促使雙方均能獲益的非零和效應(yīng)。
我們都要生存蜓斧，希望能夠更好的生存仓蛆，競爭無可避免。我們當(dāng)然希望在競爭中自己的利益得到最大保全挎春，這一點(diǎn)無可厚非看疙。但在競爭中豆拨，我們需要多加考慮的是我們能不能少采用非此即彼的零和博弈，多使用雙方均能獲益的非零和博弈能庆。在競爭中充分合作施禾，達(dá)到博弈雙方的雙贏。
