最近華為34歲員工被裁的事件被各種大大小小的媒體作為典型案例舞丛，一種聲音是質(zhì)疑華為的企業(yè)文化耘子，一種是把這個(gè)事件當(dāng)成雞湯的反面教材，給大家打打雞血球切，教大家努力工作谷誓，努力理財(cái)?shù)鹊龋猩跽叨执眨浅４竽懙刭|(zhì)疑通信行業(yè)捍歪，煽動(dòng)群眾都去搞新媒體，做微商怀骤，賣保險(xiǎn)费封。
作為一名華為員工，事情之初蒋伦，一如大多數(shù)理工生弓摘，對(duì)于這種流言蜚語(yǔ)只會(huì)置之一笑，因?yàn)槲覀兏敢庀嘈抛约河H眼所見痕届。我想之所以這個(gè)事件會(huì)被大家寫成各種版本韧献，可能跟華為一向低調(diào)的作風(fēng)有關(guān)末患。
縱觀當(dāng)今世界偉大的企業(yè)，幾乎所有的企業(yè)都會(huì)有自己的企業(yè)文化锤窑，企業(yè)形象璧针，大多宣傳得正向，自由渊啰，積極探橱。而華為在這方面是沒有過多的自我宣傳，大多靠“以訛傳訛"绘证。
一隧膏、裁員還是末位淘汰？
文章的原文早在事件初期嚷那，公司的同事之間就已經(jīng)傳開胞枕，但是在公司內(nèi)部并沒有引起多大的反響，因?yàn)槟┪惶蕴谌A為是一直存在的魏宽。公司也會(huì)根據(jù)年度的財(cái)政情況來調(diào)整這個(gè)比例腐泻，也就是說，公司效益好的時(shí)候队询，甚至可能是沒有這個(gè)比例的派桩。
而被炒作成裁員，可能大家覺得裁員和末位淘汰不都是走人么娘摔？如果非要這么說窄坦，那么很多大家向往的外企，世界500強(qiáng)凳寺，大規(guī)模的裁員幾乎每年都在上演鸭津，可能沒有任何理由，只是因?yàn)槟愕哪w色肠缨，因?yàn)槟闼幍牟块T逆趋。所以我覺得還是要把裁員和末位淘汰區(qū)別對(duì)待。
大家都知道晒奕，這幾年闻书，通信行業(yè)是一個(gè)瓶頸期，整體行業(yè)的利潤(rùn)都在下降脑慧，華為也是如此魄眉，雖然市場(chǎng)份額在增加，但是整體的利潤(rùn)是在下降的闷袒。這種情景坑律，公司的末位淘汰比例只是調(diào)整到了正常的10%。
很多人會(huì)說囊骤，怎么可能晃择，華為的手機(jī)賣的這么好冀值，華為的產(chǎn)品這么多。沒錯(cuò)宫屠，華為現(xiàn)在已經(jīng)成為通信界的一個(gè)巨無霸列疗，但是體型笨重的結(jié)果就是，一個(gè)小石頭浪蹂，一顆小草都有可能絆倒你抵栈。
因此，華為公司內(nèi)部的這種自我反省是時(shí)刻存在的乌逐，包括末位淘汰竭讳，組織架構(gòu)調(diào)整，甚至是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整都是長(zhǎng)期持續(xù)的浙踢。
二、為什么是34歲灿渴？
34歲是一個(gè)怎么樣的年紀(jì)洛波？家庭上，上有老骚露，下有小蹬挤，父母需要贍養(yǎng)，孩子需要培養(yǎng)棘幸，家庭需要更大的經(jīng)濟(jì)支撐焰扳。身體上，也許已經(jīng)沒有了剛畢業(yè)時(shí)的青春活力误续，大肚腩吨悍，每天的工作已是身心疲憊，哪里還有時(shí)間鍛煉蹋嵌。工作上育瓜，十年的工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)可以足夠用來混過每天的工作，甚至突發(fā)狀態(tài)栽烂，對(duì)行業(yè)也沒有了敏銳的嗅覺躏仇。
這樣一個(gè)年紀(jì)大多數(shù)人都已經(jīng)進(jìn)入了舒適區(qū)，就如這個(gè)事件中的仁兄腺办，在深圳買了兩套房焰手，有一套房還是學(xué)區(qū)房，妻子可以全職照顧家庭怀喉，自己可以全心投入工作书妻，每個(gè)月的薪水也能支撐起整個(gè)家庭。這在一線城市磺送，沒有多少人是能辦到的驻子。
特別是我們深受父一輩的影響灿意，工作了十年了，也算得上一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)或者專家崇呵，新來的那些年輕人總是要磨練磨練才能到我們這個(gè)程度缤剧。可是域慷，34歲荒辕，公司希望的是，你有年輕人的干勁犹褒，又有中年人的心智抵窒。
34歲，這樣一個(gè)不溫不火的年紀(jì)叠骑，似乎是人的分水嶺李皇，那么在這條分水嶺上，總是有一些人被隔離在了那一邊宙枷。只是掉房，華為的這次分水嶺的劃分是以末位淘汰的方式，這么一種激烈的方式慰丛。但是我們也要看到卓囚，這種分水嶺的劃分到處存在，降工資诅病，停職哪亿，降職，這些在其他公司也是存在的贤笆。
三蝇棉、如何對(duì)待末位淘汰？
此事一出苏潜，很多大V們都紛紛支招，給世人以警示贴唇。
一說飞袋，這位仁兄應(yīng)該提前開始理財(cái)巧鸭，這樣不至于沒了工作后就供不起房。首先呀袱，我想說的是，華為的工作時(shí)間真的很長(zhǎng)很長(zhǎng)明棍，壓力真的很大很大寇僧，這種長(zhǎng)時(shí)間的工作有時(shí)候并非是公司的壓榨嘁傀，而是這群人真的熱愛這個(gè)行業(yè)，他們真的是把自己獻(xiàn)給了這份事業(yè)橙凳，甚至到了麻木的境界蟹腾，沒有愛好，沒有生活規(guī)劃，他們深信议谷，工作會(huì)給他們最好的回報(bào)。
而我個(gè)人認(rèn)為芬首，在現(xiàn)在這個(gè)自信心日益膨脹的時(shí)代逼裆，這種踏踏實(shí)實(shí)的精神尤為可貴。所有的人都去P2P胜宇，炒股，我們的制造業(yè)由誰(shuí)發(fā)展财破，我們的社會(huì)又如何進(jìn)步从诲。
二說IT行業(yè)，甚至波及到了其他行業(yè)太苦逼俊性，來吧定页，做個(gè)微商，寫個(gè)爆款文章竟趾，當(dāng)個(gè)網(wǎng)紅岔帽，然后給出了各種21天速成班。
真的這么簡(jiǎn)單统舀？21天真的能養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣穿铆？那我們?yōu)槭裁催€要上大學(xué)，研究生，我們用21天養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣就好了啊葵萎，然后我們就不停學(xué)學(xué)學(xué)导犹，練練練。
也許是學(xué)理工科的偏見羡忘，個(gè)人總是喜歡腳踩著地谎痢，一步一步前進(jìn)卷雕，不忘初心节猿。
去年公司的心聲上曾經(jīng)有一篇文章非常好，我想對(duì)這個(gè)事件是一個(gè)很好的處理方式滨嘱。
文章是一位華為女工程師寫的，在這個(gè)被稱為“女生當(dāng)男生使”的行業(yè)里蝎亚，作者靠著男人般的毅力連續(xù)幾年拿好績(jī)效九孩，然而一次體檢发框，改變了她的想法，年紀(jì)輕輕的自己有了幾項(xiàng)由于過度疲勞仿野，壓力大引起的慢性病。
回顧往昔她君，作者清楚地認(rèn)識(shí)到，自己并不擁有過人的智商缔刹，突出的個(gè)人能力球涛，自己取得的成績(jī)真的是靠時(shí)間校镐，靠身體累積出來的。
后天的努力真的很重要，但是這種努力是建立在天賦之上的，我們的目標(biāo)员咽，我們的夢(mèng)想都應(yīng)該是建立在真實(shí)毒涧，可靠的基礎(chǔ)之上。
給自己一個(gè)正確的定位档玻，一個(gè)匹配的身價(jià)，規(guī)劃一條穩(wěn)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)之路，我想即使是在34歲失去工作务傲，依然可以重新出發(fā)凉当，更何況，只要我對(duì)于某個(gè)崗位來說售葡，足夠優(yōu)秀看杭，完全可以做的得心應(yīng)手楼雹。
還要補(bǔ)充一句：華為的招聘是上不限年齡，我就知道有位非常出色的60多歲的專家入職華為贮缅。
