匿名用戶(hù) 提問(wèn)：
古老師你好耿芹！有工作的問(wèn)題要向你請(qǐng)教崭篡，我已在體制內(nèi)一線從事生產(chǎn)保障工作10多年，但是對(duì)于人際關(guān)系這一塊始終邁不出去吧秕，作為一個(gè)普通員工琉闪，我喜歡跟處的來(lái)的同事相處，與自己不投緣的面上好就行砸彬，但在跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上我不知道該怎么做颠毙，作為一線生產(chǎn)從事行政的斯入，就在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，我不喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)走太近蛀蜜，但是直屬領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人材料經(jīng)常會(huì)讓我寫(xiě)刻两，或者做一些類(lèi)似其他的事，他們一跟我說(shuō)這些事情涵防，我就情緒不好闹伪，很反感沪铭，而我反應(yīng)慢不會(huì)回推脫壮池，說(shuō)出回絕的話太直接，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得是頂撞他杀怠，我不知道怎么辦椰憋，求助古老師。麻煩你了赔退！謝謝橙依！
1、與喜歡的人處得來(lái)硕旗，不投緣的人面上好窗骑，無(wú)可厚非。
2漆枚、與上司相處创译，近與遠(yuǎn)，各自有自己的判斷墙基，也無(wú)可厚非软族，但抵抗是不可取的。所以残制，學(xué)會(huì)控制自己的情緒立砸，非常重要。即便是與自己不對(duì)付的上司相處初茶，學(xué)會(huì)克制自己颗祝，非常專(zhuān)業(yè)地去對(duì)待上司交代的任務(wù)，也是起碼應(yīng)該具備的素養(yǎng)恼布。?
3吐葵、一般而言，成功者都有高度完整的人格桥氏，能重視上司温峭、同事和下屬的需要，以及任務(wù)要求字支，如果不是純粹的私人要求凤藏，上司的安排應(yīng)該要高質(zhì)量完成奸忽。?
4、不管是在什么情況下揖庄，做怎樣層級(jí)的工作栗菜，都應(yīng)該具備適切的社交技巧，這是基本素養(yǎng)蹄梢。要有同理心疙筹，要保持適度的敏感，無(wú)論是在與上司的交往中禁炒，還是與同事而咆、部屬的交往中，都應(yīng)該顯現(xiàn)體貼和機(jī)智幕袱。缺乏同理心和機(jī)智暴备，容易產(chǎn)生摩擦和誤解，容易表現(xiàn)得傲慢们豌，本該平等相處的涯捻，或者變成屈服，或者容易受到脅迫望迎。
? 5障癌、如果可以，盡量建立聯(lián)系并善用多元性辩尊。沒(méi)有人可以獨(dú)立完成所有的工作涛浙，在工作中，總是需要與同事協(xié)作对省，與上司蝗拿、下屬合作，因此蒿涎，學(xué)會(huì)欣賞哀托、包容歧見(jiàn)，與不同性格的人相處劳秋，顯然也是必備的工作能力之一仓手。工作中，應(yīng)該學(xué)會(huì)建立互利的合作網(wǎng)玻淑，以及互利的關(guān)系嗽冒。這樣，做起工作來(lái)才能事半功倍补履。
