我所服務公司員工隊伍每年在以10%-15%的速度增長赠摇，老員工離職率普遍低于5%固逗，公司七年來平均年齡始終未曾突破33歲。就像當今社會藕帜，最有錢的50后和90后烫罩，中間夾著一個茍延殘喘的70后和80后。所謂的中產(chǎn)階級以及奮斗中的夾心層也是這個年齡段洽故。35歲贝攒，似乎成了職場選用普通員工的暗防。不升職时甚、不加薪難道我們就沒有更多的機會隘弊？難道我只能去創(chuàng)業(yè)哈踱？
最近面試兩個女性，40歲长捧。如果不是內(nèi)推嚣鄙，估計這樣的簡歷無法達到篩選簡歷的標準吻贿。面完后還處于懸而未決狀態(tài)串结。按理，35歲以上舅列，已經(jīng)具有至少10年工作經(jīng)驗肌割，溝通交流、技術(shù)積累帐要、思想見識具有一定沉淀把敞，可以是部門的中堅力量。然而榨惠，40歲的女性奋早，上有老下有小，需要平衡太多的時間分配赠橙、精力平衡耽装。而公司目前發(fā)展勢頭良好，需要每一個職位是多面手期揪，需要大量時間和精力上的投入掉奄，這種投入必然是主動承擔責任，甚至是不記職位邊界的工作凤薛。而年長者姓建，職場上踩過很多坑，必然很謹慎缤苫，而這種謹慎速兔，恰恰體現(xiàn)出一定程度上工作推諉。而這恰恰是錄用的糾結(jié)點活玲。
由人推己涣狗，35歲以后的我們真的沒機會了嗎？
35歲以后的我們翼虫，換工作換的是什么屑柔？是一個大環(huán)境的穩(wěn)定？是一個賞識的機會珍剑？還是施展才華的舞臺掸宛？是職位、薪資招拙、尊重和相對的自由度的平衡嗎唧瘾？想想看措译，35歲以后我們不是沒有機會，身處正在快速變化祖國饰序，整個市場提供的機會比比皆是领虹，更遑論在一線城市，已經(jīng)根深發(fā)展了10年自己奮斗的城市或者行業(yè)求豫，還是我們貪心想要的更多塌衰。
我們既想要穩(wěn)定，體力上不在像以前那么拼命蝠嘉，又想要有專業(yè)或職位上升的空間最疆，即便沒有上升薪資也不能太攤薄。但這么多需求本身就是一個矛盾體蚤告。穩(wěn)定而固化的公司必然機會難得努酸。萬維剛推薦的泰勒科文的《自滿的階層》書中講到匹配者與奮斗者，兩者最大的不同是對變化容忍度杜恰。穩(wěn)定就是匹配者的常態(tài)获诈，計算機技術(shù)算法下的匹配讓人更加舒適，且很難發(fā)現(xiàn)不適感心褐。計算機在獎勵匹配者舔涎，無論是在線購物、聆聽音樂檬寂、在線婚介等等全都是找到最優(yōu)的匹配终抽，而不像以前要自己嘗試看過很多種唱片、圖書或者試過很多次風格怪異的衣服后桶至，才找到適合的那個昼伴。那么如果我們想要和算法一樣尋找薪資的滿意、舒適環(huán)境镣屹，那么就意味著已經(jīng)是固化所有的狀態(tài)圃郊，想要改變幾乎只能微調(diào)。微調(diào)又是否能滿足我們重新?lián)駱I(yè)的需求女蜈？
《自滿的階層》中講到奮斗者就是在不斷尋找變化和突破持舆。在不斷前進和需要認同的心理推動下，在一個充滿變化的企業(yè)或者環(huán)境才有可以折騰的機會伪窖。如果35歲后重新?lián)駱I(yè)逸寓，我們想要更多的上升機會，無論專業(yè)還是職位覆山，那么只能放棄所謂的之前穩(wěn)定的薪資竹伸，擁抱充滿不確定性和挑戰(zhàn)的下一次。而所謂的體力不行簇宽，經(jīng)不起熬夜勋篓、加班吧享、連軸轉(zhuǎn)的工作，到底是我們的身體疲憊還是一顆只想獲得成果譬嚣，用年齡來掩蓋惰性的借口钢颂？經(jīng)濟學人最近有篇文章《Cheat death 》，談到最新的技術(shù)可以延緩衰老和死亡拜银，人類活到120歲不是夢想殊鞭。但是長生不老，不是老而不死盐股。不老是種狀態(tài)钱豁，一種不懈追求變化的心態(tài)而不是只是壽命的延長。如果從退休后就一直混吃等死疯汁，120歲啊，老不死卵酪，多無聊啊幌蚊。所以，如果要不老溃卡，保持青春溢豆，可能是50歲重學個手藝，六十歲再戰(zhàn)江湖瘸羡？35歲漩仙，哦no,小小班才結(jié)束啊。
35歲犹赖，還是一個正當盛年的時間队他，給自己一點樂趣，無論是習以為常的原專業(yè)\職位還是想要跨行的按捺不住峻村，請保持擁抱變化的心麸折，讓自己保持折騰的心態(tài)。要么在原崗位上多點其他嘗試粘昨，穩(wěn)定工作和薪資的同時加強自己工作的興趣垢啼，要么擁抱變化，放棄所謂的從前张肾，至少從內(nèi)心上reborn一次芭析。不過才工作10年，舍不得的不過是自以為的過去吞瞪。
而對于hr們馁启，為什么不給別人一次機會？《實習生》中這么一個高智商尸饺，智慧的實習生不試試进统，怎么會有這樣的驚喜助币！
當然，你來求職表現(xiàn)出專業(yè)螟碎、自信眉菱，我來招聘表現(xiàn)出公正、客觀掉分，這只不是場普通的邀請對話俭缓，無關(guān)年齡，無關(guān)行業(yè)酥郭。
