今日所講：提高時間單價的方法哗讥。注重價值嚷那，忽視估值。不斷成長的必然結(jié)果是價值被低估杆煞。同時給自己打工轉(zhuǎn)變?yōu)閺氐诪樽约捍蚬ぁ?br>
我們現(xiàn)在本能地思考到提高賺錢速度的方法是：提高時間的單價魏宽。而那些為別人打工的人，總是本能地把自己所付出的努力和自己所得的工資相匹配决乎。這些人更有可能選擇地提高時間單價的方法有：磨洋工和喊高價湖员。而這兩種方式最終是不可能讓他們獲得財富自由的。不可能的原因是：提高時間單價本身就是有玻璃底的瑞驱。
注重價值娘摔，忽視估值。價值和價格重合是小概率事件唤反，而常態(tài)是他們之間有差異凳寺，有時高估，有時低估彤侍。如果我們一味地追求高的價格也是不合理的肠缨，因為這件事情本身就是不存在的。
不斷成長的必然結(jié)果是價值被低估盏阶。因為每個老板給員工發(fā)的工資整體上都是趨于市場的平均水準(zhǔn)晒奕，而因為每一個老板的不同，給員工發(fā)的工資稍微有點不同名斟。而對于那些不斷成長的人脑慧，對于那些精英，那么他們實際的價值高于平均水準(zhǔn)砰盐，他們的價值被低估也成為必然闷袒。不過他們對于價值被低估的態(tài)度是反常識的。一般的思維是：價值給低估岩梳，之后更多的憂傷囊骤、抱怨〖街担可他們特別高興也物，特別開心，因為在他們看來這是自己成長的體現(xiàn)列疗。實際上他們也知道滑蚯，在未來的某一天，如果自己的價值被極度低估的話作彤，那么正是到了自己去闖出一片天地的時刻膘魄。我們原來的思維是：抱怨是不應(yīng)該的乌逐，抱怨是沒有用的，抱怨是浪費時間的创葡。而從這個角度望過去浙踢，本身就沒有可抱怨的事，而自己一廂情愿地去抱怨灿渴，那這絕不是抱怨浪費時間和沒有用那么簡單洛波，這簡直是錯上加錯，而不自知骚露。
我們需要從同時給自己打工蹬挤，變成徹底為自己打工。因為不管怎么樣棘幸，賣時間是不劃算的焰扳。既然賣時間不換算，注定買時間是劃算的误续。那怎么買別人的時間比較劃算呢吨悍？有效的方法是：買那些為自己打工的人的時間。使用這個方法有一個前提是：必須是老板蹋嵌。老板一定有能力給帶的人提供成長機(jī)會育瓜，否則的話就沒有資格稱之為老板。而老師剛開始的時候也并不是老師栽烂，而是通過給自己打工躏仇，慢慢地成為別人的老板。因為老板也經(jīng)歷過和一直在經(jīng)歷為自己打工腺办，那么老板有能力從人群當(dāng)中找到真正為自己打工的哪些人焰手。給別人提供真正地成長機(jī)會的并不是一件那么說起來容易的事情，不過這種能力也是可習(xí)得菇晃。我們現(xiàn)在可以不斷地和對自己重要的人一起共同成長來打磨這方面的能力册倒。
