這個(gè)事情已經(jīng)發(fā)生有段時(shí)間了万皿，不過一直梗在心上摧找。和朋友討論過，無果牢硅。朋友蹬耘，愛人，關(guān)愛與我减余，所以有時(shí)難免偏私向我综苔。
一如平常的日子，正常的工作位岔，正常的文件如筛，公司的領(lǐng)導(dǎo)日本人，工作有時(shí)需要翻譯協(xié)助抒抬。日常流程而已妙黍。然而那天的文件內(nèi)容都是OK的，翻譯說你的格式我看不習(xí)慣瞧剖，你們以后最好統(tǒng)一我的格式拭嫁，（他新到公司，統(tǒng)一格式從來沒講過抓于，而且我們之前有公司的統(tǒng)一格式）要彩打做粤。
“我這個(gè)是公司制式格式，我們一直用這個(gè)的”
“你們?yōu)槭裁床唤y(tǒng)一我的”
“好捉撮，那下次統(tǒng)一的吧怕品，主要我這邊老客戶備案的都是我的這款格式”
“對(duì)你要求點(diǎn)東西怎么那么難？”
“工作方式不同而已巾遭，如果是公司整體統(tǒng)一肉康，那有正常公司流程，我肯定按照公司要求灼舍，如果不是吼和，那是不是每個(gè)人都有自己工作的方式∑锼兀”
“……”
沒有聲音便將我的文件甩在地上炫乓，“你自己跟領(lǐng)導(dǎo)講吧，我不管了”
“愛管不管”
事情就這樣發(fā)生了献丑，然后是爭吵……
工作的爭執(zhí)在所難免末捣，主要的爭執(zhí)來源文件被甩了以后，我把自己的火一壓再壓還是爆發(fā)了创橄。因?yàn)閷?duì)方摔東西的工作態(tài)度箩做。
事后很多人說我脾氣太火爆，為這事不值得妥畏，我的糾結(jié)來源于摔東西是該有的工作態(tài)度么邦邦？還有我的溝通有問題么安吁？
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到這個(gè)公司有幾年了，周圍的同事不斷更換圃酵，然而是不是強(qiáng)迫癥不能入群柳畔，所以這么長時(shí)間都沒有契合的工作伙伴馍管，一直不覺得我有問題郭赐，可是看到周圍三五成群，又要想确沸，或許是不是問題真的在我呢捌锭？！Ｂ奚印９矍！
