????? 標(biāo)叔那篇交互10年的經(jīng)歷分享不知道同學(xué)們讀過沒有呢？很難得能見到如此爽脆利落的干貨蜜唾，能讀完的同學(xué)杂曲，我打包票你會(huì)有驚人的收獲。更難得的是袁余，今天騰訊的同學(xué)與標(biāo)叔進(jìn)行了面對(duì)面訪談擎勘，針對(duì)新人設(shè)計(jì)師的諸多疑問向標(biāo)叔請(qǐng)教，問答特別有料颖榜，強(qiáng)烈推薦棚饵。
問：作為新人如何快速融入團(tuán)隊(duì)？
首先是要會(huì)欣賞人家掩完，這個(gè)世界上形形色色的人都有噪漾，無所謂好壞，但是有趣和沒趣是能夠分辨的到的藤为，自己不要給自己設(shè)定一個(gè)限制：我只交這類朋友怪与，我只交那類朋友夺刑。作為設(shè)計(jì)師來講缅疟，有一點(diǎn)很重要：就是心態(tài)要開放。要學(xué)會(huì)欣賞人家：欣賞人家的低俗遍愿，欣賞人家的高雅存淫。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，人是一個(gè)很綜合的實(shí)體沼填。而且能夠進(jìn)入這里的員工桅咆，都是有自己的兩把刷子的，所以你只需看到他最值得你留下來的那一部分就可以了坞笙。而且岩饼，我也是很鼓勵(lì)你活的更真性情一點(diǎn)。后來你去想想這件事情薛夜，很多小公司也好籍茧，國企也好，大家只是表面上很客氣梯澜。其實(shí)寞冯，你去除掉那部分客套之后，人該是什么樣子就是什么樣子，其實(shí)反過來講吮龄，這樣你會(huì)更自在一點(diǎn)俭茧。
在這樣的氛圍下，坦白來講漓帚，你活的沒那么累母债。這是一種文化，進(jìn)來這樣一個(gè)集體尝抖，首先你得擁抱它场斑。無所適從？有可能你只是害羞牵署，總想著大家看我是不是不正常漏隐，越是這么想你就越格格不入。最好的方法就是奴迅，你把大家都當(dāng)成是很好的朋友青责，然后你在朋友面前是什么表現(xiàn)你就去怎么表現(xiàn)就對(duì)了。大家都很單純取具，特別是設(shè)計(jì)師脖隶。
問：入職之前就聽說這里特別看中個(gè)人影響力，如何看待這個(gè)影響力暇检？
一開始不要奔著這個(gè)去产阱，因?yàn)檫@是一個(gè)自然的結(jié)果，本質(zhì)上來講你應(yīng)該先做好自己分內(nèi)的事情块仆。你看到一份工作构蹬，不僅僅是對(duì)客戶方有價(jià)值。其實(shí)悔据，在一個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)里面庄敛，你做的每一份事情，你都要想一想科汗，我的經(jīng)驗(yàn)藻烤，我的教訓(xùn)，我的成功头滔，是否也能幫助他人成功怖亭？即便不做分享，也可以做一個(gè)自我的梳理坤检，寫一些工作上的總結(jié)兴猩、沉淀，在一些平臺(tái)上發(fā)出來缀蹄，讓大家能夠看看峭跳。這一方面是你的工作的透明度膘婶，另外一方面，實(shí)際上也是把你做事情的感悟能夠讓周邊的即便沒有做過這個(gè)項(xiàng)目的人蛀醉，也能夠通過你的項(xiàng)目受益悬襟，就對(duì)了。
從新人這個(gè)層面來講拯刁，先做到這種最基本的就很重要脊岳，說的再多都不如你有個(gè)好習(xí)慣，每一周每一周寫一個(gè)工作總結(jié)垛玻，這是一個(gè)自我修煉割捅、自我積累的過程。 就好比帚桩，你經(jīng)常去發(fā)現(xiàn)一些好的素材亿驾，然后你就寫寫你的心得體會(huì)，慢慢的你就可以把它整理成一個(gè)有結(jié)構(gòu)的知識(shí)體系账嚎，那這樣的話莫瞬，你就會(huì)有影響力。
問：那一個(gè)人的影響力和他的性格會(huì)有關(guān)系么郭蕉？
每個(gè)人的性格疼邀，在我看來，本身就無所謂好壞召锈。你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里旁振，如果團(tuán)隊(duì)很陽光，你就不要顯得過于格格不入就好了涨岁。性格這個(gè)東西蠻難講拐袜，有的人天然就有親和力，有的人就天然嚴(yán)肅一點(diǎn)卵惦，但這都是表面上的東西阻肿，如果你真心對(duì)待大家瓦戚，不管你用什么形式沮尿，他都是能感受到的。
所以较解，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)下面畜疾，有很重要的一點(diǎn)就是，你要幫助別人印衔，不需要你去做這種技巧上的友好啡捶，真心幫助人的時(shí)候，不管你話重一點(diǎn)也好奸焙，形式感差一點(diǎn)也好瞎暑，大家心里面是能明白的彤敛。從團(tuán)隊(duì)的相處來講，你只需要做本色了赌。在工作上來講墨榄，你就一定要認(rèn)真，要專注勿她，專注在一件事上袄秩，你要把它做好，不要敷衍了事逢并，基 本上你的影響力也慢慢會(huì)有之剧。
問：作為設(shè)計(jì)師該如何做自己的職業(yè)規(guī)劃？
首先有個(gè)觀念我需要扭轉(zhuǎn)你一下砍聊，如果你是這種帶著目的學(xué)習(xí)的話背稼，有可能會(huì)適得其反，不需要專門辟出一段時(shí)間學(xué)這個(gè)辟出一段時(shí)間學(xué)那個(gè)玻蝌，我現(xiàn)在更傾向于自己學(xué)習(xí)一個(gè)東西雇庙，首先是“無為而治”，你看到哪里就學(xué)到哪里灶伊，不用特別在意它這屬于用研疆前、這屬于設(shè)計(jì)、這屬于技術(shù)聘萨。你要想象公司只有你一個(gè)人竹椒，像創(chuàng)始人那樣，盡可能的吸收所有知識(shí)米辐，那這些知識(shí)不是說讓你成為一個(gè)開發(fā)胸完、成為一個(gè)財(cái)務(wù)人員、成為一個(gè)法務(wù)翘贮，你只需要保持一個(gè)好奇心赊窥，這是最重要的。
就是說狸页，不要抗拒任何東西锨能，不要帶著目的性去學(xué)習(xí)，帶著目的性去學(xué)習(xí)真的有可能會(huì)適得其反芍耘。不是說我這周要有3個(gè)小時(shí)不能干別的一定要學(xué)一下心理學(xué)址遇，學(xué)完之后我下次還要學(xué)別的。真正的高手斋竞，就像打仗那樣倔约，大家都在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉的，也就是說坝初，你帶著問題學(xué)習(xí)是最好的浸剩。你很專注在做事情钾军，當(dāng)你困惑了一點(diǎn)點(diǎn)，你就專門找那一點(diǎn)的知識(shí)補(bǔ)充就好了绢要，你覺得這是一個(gè)心理學(xué)的問題么巧颈？你覺得這是用研的問題么？你覺得這是開發(fā)的技術(shù)門檻問題么袖扛？你覺得這是成本的問題么砸泛？還是說這是一個(gè)策略問題？如果你想到這些問題蛆封，你就自然而然的的想到唇礁，在這個(gè)維度上，如果我是…“產(chǎn)品經(jīng)理”我會(huì)怎么思考惨篱，你要有這種換位思考的能力盏筐，你就會(huì)很自如的在一天的學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)換角色，上一秒鐘你還在想交互的事情砸讳，下一秒鐘你就會(huì)想從技術(shù)角度來講他會(huì)怎么樣琢融，再下一秒就會(huì)想想產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)如何看待我這個(gè)方案，你盡量的挑戰(zhàn)一下自己簿寂。
這種學(xué)習(xí)漾抬，我會(huì)建議，如果機(jī)緣巧合常遂，比方身邊剛好有用研的同學(xué)纳令，我就會(huì)快速的跟他們交流、探討一些用研方面的知識(shí)克胳，如果身邊都是開發(fā)平绩，那就不放過任何一個(gè)機(jī)會(huì)去跟他們請(qǐng)教一下，比如server的海量存儲(chǔ)會(huì)怎么樣啊漠另、現(xiàn)在公司的存儲(chǔ)技術(shù)跟原來的比較有什么革新啊捏雌，多請(qǐng)教一下就好了，不要太刻意的做一些什么計(jì)劃笆搓，而且不要目的性特別強(qiáng)的去學(xué)習(xí)性湿。學(xué)習(xí)這個(gè)東西，一旦目的性特別強(qiáng)砚作，在我看來窘奏，就太功利了，對(duì)于research來講葫录，太功利的話就會(huì)蒙蔽自己一些看不到的東西，容易自己限制了自己领猾，因?yàn)槟泐A(yù)設(shè)了一個(gè)結(jié)果米同，沒有結(jié)果可能是最好的結(jié)果骇扇。因?yàn)楹芏鄦栴}的辨析和想明白，是豁然開朗的那一下面粮，你就很難用理工科的思想1加1等于2那樣思考少孝，藝術(shù)創(chuàng)作類的東西，都是沒有規(guī)律的熬苍，你只有不停地積累積累稍走，從量變到一個(gè)質(zhì)變，但誰都不知道那個(gè)質(zhì)變是在哪一個(gè)瞬間柴底，你唯一要做的事情就是不停的積累婿脸，積累就是不要有特別目的性說我一定要怎樣怎樣，一定要憋1天2天柄驻，一定要想一個(gè)創(chuàng)新的方案狐树，創(chuàng)新的方案不是想出來的。
所以鸿脓，從這個(gè)角度來講抑钟，學(xué)習(xí)它一定首先是要無為而治，另外的話不要功利性特別強(qiáng)野哭，第三點(diǎn)還很重要在塔，就是你一定要知道和你打交道的上下游，他們是什么 背景的拨黔，你最好是能夠把他們的東西都學(xué)一下心俗。因?yàn)楣居泻芏鄸|西可以學(xué)的，作為設(shè)計(jì)背景的人蓉驹，我是真的很鼓勵(lì)你們多參加一下技術(shù)類的培訓(xùn)城榛、管理類的培訓(xùn)、 產(chǎn)品策劃類的培訓(xùn)态兴，公司有很多這種月會(huì)狠持、講座、名家演講瞻润，就是去就好喘垂，對(duì)我影響最大的演講，坦白講绍撞，都不是專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的演講正勒，都是領(lǐng)域外的演講，它會(huì)對(duì)我 現(xiàn)在做的事情有很多的啟發(fā)傻铣。
問：自己如何能夠像其他一些牛人那么牛章贞？
這個(gè)不要強(qiáng)求，每個(gè)人都有自己的天賦非洲，就像我也做不來他們那種多線程處理事務(wù)鸭限，反過來講蜕径，我比他們更容易專注在我思考的問題上，你看败京，我有時(shí)候開會(huì)兜喻，就一個(gè)手機(jī)，也不會(huì)帶筆記本赡麦。也就是說朴皆，你要尋找適合自己的更高效的方式是什么。
比方說泛粹，有的人就是半夜靈光煥發(fā)遂铡，那你可能是早上9點(diǎn)到10點(diǎn)是精力最充沛的時(shí)間，那就利用它戚扳。我覺得很多時(shí)候忧便，你對(duì)他人的學(xué)習(xí)不要只看他們的形式，重要的是帽借，那些行為的背后他做了哪些細(xì)節(jié)珠增。比如，他做一個(gè)好的演講砍艾，他三分鐘是如何開場(chǎng)的蒂教，你只知道他穿什么樣子做什么手勢(shì)，那個(gè)不是關(guān)鍵脆荷，關(guān)鍵是他吸引你或突然要你警醒的那一下凝垛，比如這個(gè)人談話讓我很舒服，誒蜓谋？那他為什么會(huì)談話讓我很舒服呢梦皮？你要想這個(gè)問題，他做了哪些事情桃焕？這樣的話你就會(huì)學(xué)到東 西剑肯。我原來的那個(gè)意思也是這么講。
其實(shí)观堂，牛人不是級(jí)別怎么怎么高让网，而是身邊有一些很普通的人，你看到他的優(yōu)點(diǎn)至少是你在別人身上沒看到過的师痕，這種人你就特別欣賞他溃睹。不僅是欣賞他，而 且要思考胰坟，我怎么才能做的像他一樣因篇，帶著這樣的心態(tài)，你就學(xué)的很快。見賢思齊惜犀，說起來比較簡(jiǎn)單铛碑，但是坦白講狠裹，這么多年虽界，我看到大家的學(xué)習(xí)沒有那么高效，有一點(diǎn)原因就是：自己不能成為自己很好的老師涛菠，你不能自己喜歡自己莉御，你只會(huì)看別人。
作為設(shè)計(jì)師俗冻，你要很自主礁叔，你的洞察力很重要，隨時(shí)隨地迄薄，你都要很敏感的發(fā)現(xiàn)琅关，比如這個(gè)人講話很好，他做什么事情能會(huì)讓我覺得他是一個(gè)很值得信賴的人讥蔽，那他一開始是怎么和我接觸的涣易，你要經(jīng)常去復(fù)盤，就是反思一下這個(gè)過程冶伞，每天你閉上眼睛想一想：哦新症，這件事情我做的還不如他，那下一次有哪些場(chǎng)景我可以用到這些技巧响禽？這樣真的是每天都在進(jìn)步徒爹。學(xué)不會(huì)的東西真的就不用特別在意，因?yàn)橐銓W(xué)的東西真是太多了芋类，人這一輩子精力有限隆嗅，你能掌握別人好的很多方面，但也不要迷失自我侯繁。
問：公司最吸引人的地方胖喳？
就個(gè)人來講，拋開空間巫击、回報(bào)這些最基本的層面禀晓，首先來講，你的合作方坝锰，就是整個(gè)公司大的環(huán)境粹懒，對(duì)體驗(yàn)真的是比較重視的，這不是一句空話顷级，不是說帶著 一定要賺錢的目的做事凫乖，就是真的覺得用戶價(jià)值是排第一位的，你以后會(huì)能感受到。當(dāng)然帽芽，有部分時(shí)間段你會(huì)覺得：我要賺錢删掀，我有KPI壓力。但拋開這些很短期的行為來看导街，整體的大環(huán)境披泪，我在中國還沒有找到一家公司會(huì)比這里更在乎用戶的感受和體驗(yàn)，你恰好做的也是交互設(shè)計(jì)師搬瑰，也是以用戶為中心來思考你的交互方案款票，那么你受到的阻力也會(huì)更小，而且泽论，相對(duì)來講艾少，他們也會(huì)更認(rèn)可你的工作價(jià)值。
再加上說翼悴，公司本身也處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期缚够，對(duì)個(gè)人來講，機(jī)會(huì)也比較大鹦赎，但是谍椅，對(duì)一個(gè)設(shè)計(jì)師來講，最容易離開的就是頭三年钙姊，就是感覺自己學(xué)會(huì)了毯辅，外面又有好多機(jī)會(huì)誘惑，一出去工資就翻倍煞额，或者讓人很羨慕的頭銜思恐，我覺得，你在一個(gè)公司里沒有三到五年膊毁，你真的不是特別了解一家公司胀莹，真正學(xué)到它精髓的東西。作為一個(gè)普通員工婚温，你看到的和作為一個(gè)基層管理者描焰、作為一個(gè)高層管理者看到的世界是不一樣的；作為新人栅螟，你看到的公司是這樣荆秦，三年之后，你看到的是另外一個(gè)樣子力图，這種感受步绸，越到后面你越能看清楚這里到底適不適合你的長(zhǎng)期發(fā)展，并不是所有人都適合吃媒。
問：有哪些有意思的經(jīng)歷瓤介？
有意思的經(jīng)歷是蠻多的吕喘，這種經(jīng)歷應(yīng)該每個(gè)人都有。我覺得你可能在意的是什么刑桑，應(yīng)該是你有沒有全身心的撲在你的團(tuán)隊(duì)上氯质，你要是真的全身心的撲在你的團(tuán)隊(duì)和那些事情上，你過個(gè)半年你去看祠斧，這段經(jīng)歷就會(huì)很有意思闻察。
舉個(gè)例子，你真的在意一個(gè)事情時(shí)梁肿，你會(huì)為它廢寢忘食蜓陌、通宵達(dá)旦的做觅彰，你會(huì)有很多超出常規(guī)的行為吩蔑，不會(huì)說朝九晚五的來上班，你可能很晚很晚才回家填抬，你會(huì)打一周的的士回家烛芬，很晚，當(dāng)時(shí)會(huì)覺得很苦飒责，但回過頭來看赘娄，你會(huì)很自豪，如果這件事真的能成的話宏蛉。那我自己印象很深刻的是遣臼，我剛加入這里一周時(shí)，慶祝同時(shí)在線三千萬拾并，你會(huì)想：三千萬揍堰，下一個(gè)三千萬還不知道什么時(shí)候，結(jié)果半年不到就四千萬了嗅义，你會(huì)發(fā)現(xiàn)屏歹，這是一個(gè)很高速成長(zhǎng)的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，有意思的是那幫人當(dāng)時(shí)一起半夜苦逼的不行之碗，一起去吃宵夜蝙眶，然后沒什么事就到處亂逛，這就會(huì)變成一個(gè)很美好的回憶褪那。這幫人10個(gè)人現(xiàn)在只有2個(gè)人還在幽纷，其他人都不在了，但這不妨礙這件事本身在你腦海里的印象博敬。
