我覺得一份完美的簡歷，要做到兩點：在排版上电湘，有足夠的層次感隔节。可以通過精心安排的留白寂呛、有序的組織以及重心的強調(diào)來提高閱讀的流暢感怎诫。在內(nèi)容上，要突出重點和細節(jié)贷痪。
對于排版幻妓，絕大部分人都很容易做到，無非是上網(wǎng)下載一份精美的簡歷模板劫拢，然后用自己的簡歷內(nèi)容來填充肉津。但是對于內(nèi)容，其狀況卻要糟糕得多舱沧。很多人以為把自己的基本信息以及過往履歷往hr一股腦砸過去阀圾，簡歷的作用就達到了。其實不然狗唉，如果你真這樣干了初烘，我相信你的簡歷能被hr看中的概率恐怕與買彩票無異。排版與內(nèi)容是簡歷并駕齊驅(qū)的兩輪分俯，缺一不可肾筐。所以，本文旨在指出一些簡歷內(nèi)容上容易忽視的細節(jié)缸剪，來幫助大家修正自己的簡歷吗铐。
一份優(yōu)秀的簡歷，必須要做到兩點：強調(diào)重點和突出細節(jié)杏节。
求職者總有一種心理唬渗，想把自己所有的東西都展示在簡歷上典阵，這無可厚非。只是镊逝，hr閱讀簡歷的時間有限壮啊。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，hr閱讀一份簡歷的平均時長是15秒撑蒜。如果通篇是重點歹啼，等于處處沒重點。這無疑是給hr找麻煩座菠。所以你需要揀對方想了解的東西說狸眼。
同理，事實只有建立在細節(jié)的闡述之上才有可信力浴滴，否則拓萌，難逃杜撰和虛構(gòu)的嫌疑。細節(jié)突出事實升略，沒有細節(jié)的簡歷是萬萬不行的司志。
下面通過具體的案例來闡述。
完整簡歷的構(gòu)成：個人信息降宅、在校經(jīng)歷（或教育經(jīng)歷）、實習/工作經(jīng)歷囚霸、職業(yè)技能
一份完整的簡歷腰根，應該是由四大部分組成：個人信息、在校經(jīng)歷拓型、實習/工作經(jīng)歷额嘿、職業(yè)技能。
有人會問劣挫，為什么沒有獲獎情況和自我評價册养？其實是這樣的 ，獲獎情況可以置于在校經(jīng)歷或者工作經(jīng)歷模塊里面压固，不必單獨放出球拦。而自我評價部分是純屬多余的。如果你是hr帐我，當你看到求職者評價自己是：玉樹臨風風流倜儻英俊瀟灑舉世無雙風華絕代才高八斗正義與智慧的化身人見人愛花見花開一支梨花壓海棠宇宙超級無敵人稱霹靂世紀美少年陸軍元帥是也坎炼。這個你敢信？你要是我們的丹妮莉絲·坦格利安女王拦键，說自己是暴雪降生丹妮莉絲·不焚者·龍之母·彌林女王·七國全境守護者·卡麗熙·打碎鐐銬之人blabla（看不懂這個梗的可以自行學習冰與火）谣光，那我信了。所以自我評價真沒多大用處芬为，不看人萄金，不真實相處蟀悦，就是馬丁路德金，我也不知道是好人氧敢。簡歷是留給hr的日戈，不是自己看的，時刻提醒自己福稳。
個人信息：姓名+年齡+性別（可無）+聯(lián)絡(luò)方式+戶籍（可無）+政治面貌（可無）
個人信息部分涎拉，主要是姓名+年齡+聯(lián)絡(luò)方式。如果有頭像的圆，最好帶上頭像鼓拧，畢竟人還是要看臉的。為什么這里把性別和戶籍列入一列呢越妈？其實如果你閱讀了大量的招聘簡章季俩，你會發(fā)現(xiàn)，很多工作其實是不限性別和戶籍的梅掠。我并不關(guān)心你來自哪里酌住，你是男是女。所以能簡單一點就盡量簡單一點阎抒，幫hr省點閱讀時間酪我。有些崗位明確要求男性或女性，那么這時性別一欄就很有必要了且叁。當然都哭，如果名字取得正常一點，通過一個人的稱呼逞带，大致判斷男女還是沒有任何障礙的欺矫。這也就是我不主張把性別列入個人信息部分的原因翘县。
有人會問趴梢，政治面貌和畢業(yè)院校要不要放呢撰糠？假如你的目標是事業(yè)單位未檩，那么政治面貌要根據(jù)情況翘魄。如果你是黨員撒遣，那么一定要列入涧窒】浜眨可是如果還是團員或者群眾空入，咱就不要揭自個的短了教寂。不好看的，咱不提执庐，這就是取舍的藝術(shù)酪耕。假如你投遞的是企業(yè)，這時,hr是不怎么關(guān)注政治面貌的轨淌。畢竟hr只關(guān)注你的才能迂烁，至于愛黨愛國看尼，自帶牛逼，這些東西盟步，他們并不太關(guān)注藏斩。當然，如果你覺得拿一個黨員身份不容易却盘，想要在簡歷加上這關(guān)輝的身份狰域，那也是可以的。
上述的個人信息部分黄橘，我主要是做減法兆览。省去一些無關(guān)的信息，方便hr閱讀塞关。下面的部分才是出問題最多的地方抬探，而我的主要任務(wù)，是幫助大家做加法帆赢。
在校經(jīng)歷：不要淡化你的實習或項目細節(jié)小压。
很多人的在校經(jīng)歷是這樣的：
有沒有覺得這樣的簡歷太簡陋？就差一個大寫的“簡單”倆字掛在臉上了椰于。這樣的簡歷是萬萬不行的怠益，完全沒有細節(jié)來挖掘出一個人的出彩之處。下面我們來試著改一改瘾婿。
首先蜻牢，要把時間序列顛倒一下。人是從上往下閱讀憋他，所以相應的，你的經(jīng)歷應該是從2016再到2013髓削，由近及遠竹挡。
其次，我們試著修改一下內(nèi)容立膛。先看第一條揪罕。
“2013年，就讀簡書大學簡書專業(yè)宝泵；加入學生會市場部好啰；”
第一部分沒什么問題，如果是學霸儿奶，這里可以加點細節(jié)凸顯大學的學習成績很優(yōu)秀框往。比如：2011年，就讀簡書大學簡書專業(yè)闯捎，大學四年平均績點4.2椰弊。如果是學渣许溅，績點的事就不要提了，換點別的秉版。
關(guān)鍵在于第二部分贤重。這里的細節(jié)太少了。請問hr如何通過你的這個經(jīng)歷判斷你具備某項能力呢清焕？要知道并蝗，簡歷的每一個字必須有價值！這里可以添加一些在市場部承擔的工作內(nèi)容以及成功案例秸妥。比如說：加入學生會市場部滚停，在任期內(nèi)，共為學生會募集了5000元廣告費筛峭。如果hr要考察一個人的組織能力铐刘，這里的措辭可以調(diào)整一下，比如：加入學生會影晓，擔任市場部部長镰吵，在任期內(nèi)帶領(lǐng)5人小團隊，共為學生會募集了5000元廣告費挂签。
細節(jié)的大量缺失同樣影響后面的簡歷水準疤祭。我們來看第二條
“2014年，擔任黃粉蟲研究部部長”
本來擔任部長饵婆，應該是值得大書特書的一件事勺馆，可是呢，這里卻完全沒有體現(xiàn)出價值侨核。我們給它補充點細節(jié)草穆，增加說服力。
“2014年搓译，擔任黃粉蟲研究部部長悲柱，帶領(lǐng)團隊在10個月內(nèi)，研究開發(fā)出5項黃粉蟲飼料配方些己，并通過學校驗證豌鸡。”
這里通過數(shù)字的運用來增加事例的說服力段标。如果hr看到這句話涯冠，也許她并知道這個研究有何意義，至少她感受到你們的成果逼庞。如果你面試的技術(shù)崗蛇更，這段履歷絕對會加分不少。
除了細節(jié)，強點重點也很重要⌒岛桑現(xiàn)在來看第三條共耍。
“2015年，獲優(yōu)秀團員稱號”
這個榮譽本身是沒有什么問題的吨瞎。但是為什么拿出來講呢痹兜？我寫此文的前提假設(shè)是讀者的投遞對象為企業(yè)。由于企業(yè)對個人的工作能力更加看重颤诀，而工作能力的一個重大考察維度是工具掌握程度字旭。如果對方招的是網(wǎng)頁設(shè)計師，那么此時你在個人榮譽里提到自己獲得優(yōu)秀團員是不行的崖叫，你可以說自己參加校旗設(shè)計大賽獲得優(yōu)秀獎遗淳，這樣hr才能從側(cè)面感知到你的ps技術(shù)或者圖片處理技術(shù)很厲害。我相信大學里心傀，大家獲得各項榮譽肯定不少屈暗。所以在簡歷中宣揚的榮譽必須合乎企業(yè)的潛在要求才行。不要讓榮譽變成一種簡單的堆砌脂男，要變得有力量养叛！
強調(diào)重點和突出細節(jié)往往是交織在一起的，很多時候宰翅，對細節(jié)的打磨就是對重點的側(cè)面闡述弃甥，不要孤立處理。
在校經(jīng)歷就分析到這汁讼。工作經(jīng)歷與在校經(jīng)歷的處理方式相似淆攻。比如，你面試的是銷售嘿架，工作經(jīng)歷里寫：邀請企業(yè)注冊網(wǎng)站瓶珊，拉動日活。 ?莫不如這樣寫：通過qq群耸彪、電話及上門拜訪等形式邀請企業(yè)注冊網(wǎng)站伞芹，邀請數(shù)量累計221家，注冊量同比團隊第一搜囱。 ?如果注冊量不是第一丑瞧，就不要寫柑土，把細節(jié)寫清楚蜀肘，讓對方了解你的工作經(jīng)驗和能力即可。
需要注意的是稽屏，如果已經(jīng)畢業(yè)很多年了扮宠，在校經(jīng)歷就不要費筆墨了，簡單介紹一下自己的學校和專業(yè)即可。一般來說坛增，畢業(yè)一年以上获雕，在校經(jīng)歷就沒有多大作用。
最后再來分析一下職業(yè)技能部分收捣。
職業(yè)技能：簡單羅列技能是最大的犯罪届案。
很多的職業(yè)技能都是這樣填寫的：
有沒有覺得似曾相識？趕緊檢查一下自個的簡歷罢艾。這里可是問題的重災區(qū)楣颠。
我相信100個人就會有99個人在簡歷里說自己擅長excel，這樣的說辭當然不足信咐蚯。你所需要的就是加點細節(jié)以及選擇性強調(diào)重點童漩。比如改成這樣：擅長使用vlookup函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表處理數(shù)據(jù)。
不要以為你只寫這點春锋，hr就對你的excel能力有所懷疑矫膨。這些具體的小細節(jié)反而能夠增加可信力。所以期奔，與其滿篇吹捧自己word侧馅、excel、ppt無所不通能庆，不如揣摩工作的要求是什么施禾，然后用細節(jié)把這一技能放大。這便是強調(diào)重點的意義了搁胆。
關(guān)于簡歷的內(nèi)容修改弥搞，就到此為止了。最后的最后渠旁，還有一個重要的問題需要提醒大家攀例。千萬不要一個簡歷投遞多個職位。很多人不肯在簡歷上花功夫顾腊，東家的工作投一下粤铭，西家的工作投一下，妄圖一招鮮吃遍天下杂靶。這樣是萬萬不行的梆惯。即使相同的職位，不同的公司吗垮，其側(cè)重點也是不同的垛吗。你用相同的簡歷去解決所有的差異性問題，實在是不靠譜烁登。所以怯屉，投簡歷之前，要斟酌一下具體的細節(jié)。斟酌的過程也是對自己锨络、對工作的一種重新認知赌躺，有利而無害。
hey羡儿，這里有幾篇其他的文章礼患，要不要試試？
