近期公司在做轉(zhuǎn)型三支柱的探索缘薛，所以搜羅了很多相關(guān)的書看叼旋。 《HR+三支柱》系統(tǒng)地梳理了HR三支柱模式的演進(jìn)歷程生宛，展現(xiàn)了中西方在HR三支柱理念上的...

不太知名的公司怎樣和行業(yè)內(nèi)的知名大公司搶奪人才呢赏酥，這一直是很多公司在招聘過程中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)砂蔽。 近期看了《Coursera是如何與谷歌和臉書爭奪人...

最近總在各種平臺上看到大家吐槽今年大環(huán)境不好尔苦，到處裁員，候選人找工作難添忘，企業(yè)想招合適的人也難采呐，那么面對好不容易通過層層篩選拿到offer，還沒放...

公司擬定從7月份開始給大伙兒交公積金了搁骑，這是個大事兒~我所在的人力資源部要全面了解公積金相關(guān)政策，跟員工溝通說明政策和情況又固，同時也要了解員工的公...

工作一年到頭仰冠，每月工資交了多少稅都不知道乏冀？看到工資條還不知道交稅金額是怎么計(jì)算出來的？年終獎還被扣了不少稅洋只？相信不少小伙伴們都存在著這樣的疑問辆沦。...

距離上一次在簡書上發(fā)表文章已經(jīng)是去年十一月份的事了。 2017年是我的本命年识虚，在上一個本命年里摔斷了胳膊時肢扯，奶奶說本命年是個劫。我小小的唯心的在...

在我將近兩年的HR職業(yè)生涯中蔚晨，看過不下15000份簡歷。用最短的時間肛循，在簡歷中找到有用的信息铭腕，再決定要不要與求職者進(jìn)一步面談银择。所以，簡歷是求職者...

想當(dāng)初累舷，人力資源科班出身的我浩考，在大學(xué)四年的專業(yè)課中學(xué)習(xí)了不少理論知識，但初入職場時卻連員工“入轉(zhuǎn)升離”是個什么流程都不清楚被盈。在工作中也有不少同事...