郭紅濤教練分享
打造社群閉環(huán)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社群自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)
小群靠玩法没龙，大群靠設(shè)計(jì)?
社群不是單一微信群
一：價(jià)值鏈條的設(shè)計(jì)?
用戶畫像铺厨，本身特性缎玫，在社群的成長(zhǎng)價(jià)值進(jìn)行設(shè)計(jì)?
1：入口的主張
在入口的時(shí)候設(shè)計(jì)什么引流產(chǎn)品
主流、滿足客戶需求
客戶憑什么來(lái)你的社群?
前端的引流產(chǎn)品
把社群當(dāng)作一個(gè)空中實(shí)體店
低門檻：9.9元
高價(jià)值：線下6800元
短周期 ：7天
周期太長(zhǎng)：沒(méi)興趣
周期太短：沒(méi)有形成認(rèn)知的改變
（9.9元7天社群訓(xùn)練營(yíng)就是一個(gè)案例）
后續(xù)產(chǎn)品：社群有沒(méi)有設(shè)計(jì)基本產(chǎn)品
相當(dāng)于中門檻解滓、高價(jià)值 赃磨、長(zhǎng)周期
198、398洼裤、設(shè)計(jì)在2000元以下
高端性產(chǎn)品：盈利產(chǎn)品 這個(gè)產(chǎn)品不僅是盈利產(chǎn)品邻辉，還是收人收心的產(chǎn)品
賦予相應(yīng)的價(jià)值、相應(yīng)的地位腮鞍、享受終身的價(jià)值
事業(yè)合伙人值骇、合伙人
9.9享受99元的水果
398押金，就可以成為會(huì)員移国，產(chǎn)品終身8折
高端會(huì)員：成為終身VIP客戶吱瘩，所有產(chǎn)品廠價(jià)直銷，享受分銷權(quán)迹缀，招前端的會(huì)員
高端的VIP客戶?
4：社群周期比較短使碾，取決于產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率比較低，做全系統(tǒng)的生態(tài)布局
聯(lián)盟合作
板塊獨(dú)立
二：模式的設(shè)計(jì)?
三：運(yùn)營(yíng)機(jī)制與團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)?
四：產(chǎn)品升級(jí)迭代設(shè)計(jì)
別人認(rèn)為越難做的事祝懂，我們做好了票摇，就變成了我們的護(hù)城河?
用群眾的智慧來(lái)解決群眾的問(wèn)題?
給服務(wù)的學(xué)員提供一個(gè)向上成長(zhǎng)的通道 ?
文化支撐：社群從建立之初就建立一個(gè)文化系統(tǒng)?
進(jìn)入社群之后户敬，先感覺(jué)到一種溫暖的家人文化
鏈接文化：高手成長(zhǎng)路徑左腔，不斷向其它高手請(qǐng)教?
開(kāi)放與包容的文化：個(gè)體被看見(jiàn)的需求
變現(xiàn)學(xué)院很多的節(jié)點(diǎn)：
日精進(jìn)的文化：把每一天做個(gè)反省，做個(gè)總結(jié)
起創(chuàng)力文化：其它社群沒(méi)有早起文化粥帚，就受不了
為什么很多社群會(huì)死掉：因?yàn)闆](méi)有看見(jiàn)
贊美的文化：正能量反饋圈
差異化的文化：
建立社群沒(méi)有系統(tǒng)化：
前端的引流產(chǎn)品：微利
中端的會(huì)員產(chǎn)品：讓利
高端的盈利產(chǎn)品：盈利
設(shè)置社群的產(chǎn)品：
1：是否強(qiáng)剛需
2：高附加
3：微創(chuàng)新
4：需求大
賣紅酒的不要賣紅酒
與群?jiǎn)T做好鏈接灰蛙、
向群?jiǎn)T做好價(jià)值輸出
設(shè)立門檻?
別人高價(jià)我低價(jià)
別人低價(jià)我免費(fèi)?
