在很多情況下，做活動(dòng)都容易陷入僵硬思維，會(huì)緊緊抓住活動(dòng)的某個(gè)點(diǎn)不放附鸽，這就是典型的單向思維在做活動(dòng)脱拼，很容易就會(huì)出現(xiàn)下面這些問題…
1、思維開始固化
某一單一類型的活動(dòng)做久了坷备，思維打不開了熄浓。
比如，當(dāng)甲方想談一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候省撑，你只想到做啟動(dòng)儀式…運(yùn)動(dòng)賽事活動(dòng)做久了赌蔑，再做新品發(fā)布會(huì)就懵了，覺得好復(fù)雜竟秫，怎么辦…
2娃惯、盲目跟風(fēng)模仿
做活動(dòng)喜歡跟風(fēng)模仿就是很典型的例子，盲目地跟在那些“大活動(dòng)”后面走肥败，沒有任何的創(chuàng)新趾浅。
比如某個(gè)活動(dòng)在一夜之間吸粉百萬，然后在接下來的半年里馒稍，類似這樣的活動(dòng)肯定是此起彼伏皿哨，一浪接著一浪。這就導(dǎo)致用戶產(chǎn)生審美疲勞纽谒，到后面根本就不會(huì)看你证膨，更不要說參與你的活動(dòng)了。
3鼓黔、想轉(zhuǎn)行力不從心
雖然工作年限很長椎例，但活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)單一，想轉(zhuǎn)到其他崗位力不從心请祖。
盡管專攻某個(gè)模式能在該領(lǐng)域订歪、該細(xì)分市場的專家，但如果這個(gè)市場突然發(fā)生變動(dòng)肆捕，你可能連自救的技能都沒有刷晋。
醒悟是第一步，其實(shí)已經(jīng)做得很好了慎陵。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己思維開始固化眼虱，建議大家及時(shí)調(diào)整方向，不斷地提升自己席纽，掙脫現(xiàn)狀的束縛捏悬。
1，始終保持學(xué)習(xí)
注入新鮮血液润梯，通過知識(shí)來拓寬自己的視野过牙。在已有的認(rèn)知上進(jìn)行再次連接升華甥厦。
在這個(gè)過程中，要控制自己的惰性寇钉，強(qiáng)制性動(dòng)腦刀疙，努力深入思考。多角度去分析扫倡，看待新鮮事物谦秧，形成更系統(tǒng)更全面的認(rèn)知。
這一點(diǎn)完全依賴自己撵溃，依靠自己原有的基礎(chǔ)去升華疚鲤，需要悟性，所以勤思考缘挑，多動(dòng)腦是先決條件集歇。
2，借鑒優(yōu)秀案例
用戶心理正在不斷更迭卖哎，甲方需求也越來越多，僅有一套活動(dòng)模式是不夠用的删性，去看最新亏娜、最前沿、最刷屏的活動(dòng)蹬挺，創(chuàng)意有哪些维贺？亮點(diǎn)有哪些？這時(shí)候巴帮，切換自己的思維角度是不可缺少的過程溯泣。
每個(gè)人看待事物的方式、看法都是帶了經(jīng)驗(yàn)成見的榕茧，所以我們可以嘗試切換角度來重新看待世界和事物垃沦。
切換角度不是一定要你改變自己當(dāng)前的想法，而是幫你跳出成見用押，看到更多的可能后肢簿，再做出更符合當(dāng)下利益的判斷。
如果不采用這種多角度看待事物的方式蜻拨，你很可能會(huì)陷入“按部就班”的行動(dòng)模式中池充。
3，保持開放缎讼、產(chǎn)生思想碰撞
千萬不能有排斥心理收夸。通常思想相近的人容易靠近，但是很難形成新的意識(shí)血崭。
思想不一樣卧惜，有“沖撞”的兩個(gè)人才容易產(chǎn)生火花厘灼，形成新的思想認(rèn)知。但往往這樣的兩個(gè)人相處起來很難序苏，一言不合就打起來手幢，所以需要我們敞開心懷，保持開放的狀態(tài)忱详，吸納不同的觀點(diǎn)围来。
4，提升執(zhí)行力
再好的活動(dòng)創(chuàng)意也需要嚴(yán)厲的執(zhí)行方案和落實(shí)匈睁，才能夠取得預(yù)期的效果监透。創(chuàng)意是很容易被模仿的，但是團(tuán)隊(duì)執(zhí) 行力卻很難抄襲航唆，所以執(zhí)行力也是團(tuán)隊(duì)的核心競爭力胀蛮。
看的書再多，理論背的滾瓜爛熟糯钙，拿到案例就知道運(yùn)用的什么創(chuàng)意……做到這些才成功了一半粪狼。
最后回歸落地，把所學(xué)任岸、所分析的創(chuàng)意真正運(yùn)用到活動(dòng)中再榄，讓其完美落地，并能圓滿成功享潜，還達(dá)到了做活動(dòng)的目的困鸥，那就是真正地打破思維固化，真正的成功剑按。
