前言
2016年印象最深的一句話是“你想學(xué)什么县爬，你就會看見什么”，在自己迷茫添谊，目標(biāo)缺失的時候财喳，機緣巧合的遇到了“易仁永澄”老師斩狱，遇到了“向組織揩油”耳高，了解到原來目標(biāo)也需要管理，原來有一個目標(biāo)管理大神叫“易仁永澄”老師所踊。12月3日第一次看到“向組織揩油”的活動鏈接泌枪，就直接就下單報名。12月3日晚上進群秕岛，由于沒有弄明白整個上課流程及作業(yè)安排碌燕，所以在12月4日早上聽課時有些內(nèi)容對不上，才知道之前已經(jīng)舉行過“向組織揩油”啟動會瓣蛀，并且要求在正式上課前完成作業(yè)并在微博上打卡宣言陆蟆，還好不影響整體的聽課。（很可惜惋增，沒有參加北京的線下活動叠殷，自己在家聽課效果不太好）。一上午的聽課感受是诈皿，老師好認(rèn)真啊林束，把一個東西像棘，掰開了，揉碎了壶冒，要是還聽不明白缕题，都不好意思了。（另外非常感謝我們的公司培訓(xùn)-ABA胖腾，鍛煉了自己獨立思考烟零，及時反饋，敢于表達的習(xí)慣咸作。）隨后緊接著看到可以升級锨阿，就馬上升級到進階版課程了。非常感謝永澄老師和年目標(biāo)记罚，為自己打開了直通管理者的一扇大門墅诡。
一、2017年我的期待
經(jīng)過梳理和整合后桐智，2017年的期待涵蓋了生活末早，工作和個人提升，最終確認(rèn)如下：
期待一：找一個可以結(jié)婚的男朋友（不變）
這個期待一直未變说庭，因為這也是來自我最主要然磷，也是最重要的干系人-父母。讓我盡早結(jié)婚口渔，是這兩年來他們最大的心病样屠，尤其是兩個妹妹都已經(jīng)結(jié)婚生子之后。前兩年自己有意向但不積極主動缺脉，主要精力還是放在工作上痪欲。從2016年開始逐漸關(guān)注自己，關(guān)注自己的身體攻礼，健康和生活业踢，2017年我要積極主動，把自己嫁出去礁扮。
期待二：建立EHS知識體系（不變）
這是2017年對自己的工作知举，同時也是專業(yè)能力上的期待。之前期待二是吃透EHS太伊，期待三是建立自己的知識體系雇锡，在11日北京線下活動經(jīng)過秀燕姐梳理后，整合兩個期待為一個僚焦，即建立EHS知識體系锰提。（備注：EHS是Environment，Health and Safety的簡稱，中文是環(huán)境立肘，職業(yè)健康和安全边坤。）這是2015年部門新接的工作，按部就班的話基本可以應(yīng)付谅年；2016年相應(yīng)的工作量和政府要求集中爆發(fā)茧痒，因為缺乏專業(yè)支撐，疲于應(yīng)對融蹂；2017年要申請單獨的headcount旺订，專人來負(fù)責(zé)這項工作（確定是我本人），相應(yīng)的工作需要梳理和打造殿较。所以這是對我很大的挑戰(zhàn)耸峭，也是一個機遇-轉(zhuǎn)換職業(yè)發(fā)展方向桩蓉。
期待三：提高個人的通用能力（目標(biāo)管理淋纲，溝通能力，情緒管理等）（12月13日新加的期待）
這是基于自己的現(xiàn)狀和需求院究，確定的期待洽瞬。同時也是在進階版使用發(fā)展定位工具得到了驗證，了解到自己處于職業(yè)期-找到自己是誰和發(fā)展的可能业汰；從執(zhí)行者到管理者轉(zhuǎn)變伙窃，處于脫穎而出的階段（實際明年要獨立承擔(dān)一個EHS部門）；在心智定位上處于趨C階段样漆。選擇目標(biāo)管理为障，溝通能力和情緒管理，是因為這三個是目前最重要也是最緊急的需求：
-選擇目標(biāo)管理放祟，是因為自己在帶團隊鳍怨，工作上需要目標(biāo)引領(lǐng)；在個人成長方面跪妥，也需要有“抓手思維”鞋喇，明確自己的定位，梳理自己的能力眉撵，用目標(biāo)帶動學(xué)習(xí)和提升侦香；
-選擇溝通能力，是因為這個是自己一直以來的短板纽疟，在帶團隊時罐韩，在與第三方協(xié)作時，尤其是EHS的工作污朽，是需要各部門配合散吵，互相協(xié)作，尤其在沖突時要解決問題。
-選擇情緒管理错蝴，是因為自己是一個喜怒哀樂掛在臉上的人洲愤，同時也是急脾氣的人，天生大嗓門顷锰，有時候脾氣壓不住柬赐，聲調(diào)一提升就會造成緊張甚至沖突的氣氛。同時情緒起伏對自己身體健康不好官紫，所以在2016年已經(jīng)在關(guān)注內(nèi)心肛宋，有意調(diào)節(jié)，刻意練習(xí)束世，有一些效果酝陈，但是收效不明顯。
二毁涉、澄清期待
期待一：找一個可以結(jié)婚的男朋友（不變）
1沉帮、對于您來說，這個期待為什么這么重要呢贫堰？
1）可以讓老爸老媽高興穆壕；2）可以讓自己開心；3）可以提高家庭和諧其屏；4）可以增加自己的自信喇勋；5)可以消滅異樣的眼光；6）有人惦記偎行，有人關(guān)心的感覺對我很重要川背。
2、如果您做到了什么/得到/看到了什么蛤袒，就代表您的期待實現(xiàn)了呢熄云？
1）有一個貨真價實的男朋友；2）雙方有共組家庭的共識汗盘；3）雙方有共同的目標(biāo)和興趣皱碘；4）雙方父母認(rèn)可。
3隐孽、為了實現(xiàn)這些期待癌椿，您大約要做什么事情呢？
1）完善自己的外在展現(xiàn)菱阵，從外在形象踢俄，健康身體（瑜伽，步行等）晴及，溝通交流等方面都办；2）做好相應(yīng)的心理準(zhǔn)備（溝通頻率，問題處理，情緒控制等）琳钉；3）確定對男朋友的要求和標(biāo)準(zhǔn)势木；4）擴大交際圈，尋找渠道和資源歌懒；5）學(xué)會識別信號啦桌，尋找相關(guān)微信公眾號信息，如冷愛及皂，張小嫻甫男。
4、每件事大約要做到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)呢验烧？
1）BMI指數(shù)維持在20-21板驳；2）每周至少兩次瑜伽課程，調(diào)節(jié)自己的心態(tài)碍拆；3）讀書和學(xué)習(xí)相關(guān)的公眾號若治，內(nèi)化，實踐并輸出簡書倔监；4）詳細(xì)明確的對男朋友的要求直砂；5）加入不同的圈子，認(rèn)識更多的人浩习。
5、您覺得完成這些事情济丘，需要哪些資源支持谱秽？
1）好朋友、同事的參謀支撐摹迷；2）相關(guān)圈子的信息疟赊；3）相關(guān)的微信公眾號，圖書或課程峡碉；4）周總結(jié)輸出簡書近哟；5）瑜伽課老師的指導(dǎo)和督促。
期待二：建立EHS知識體系（不變）
1鲫寄、對于您來說吉执，這個期待為什么這么重要呢？
1）提高自己的專業(yè)能力地来；2）提高自己的職場競爭力戳玫；3）升職加薪；4）為兩年后的跳槽做準(zhǔn)備未斑；5）總部和高層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可咕宿；6）提高自己的影響力；7）與相關(guān)部門打交道能更專業(yè)，自信溝通府阀；8)為自己的未來專業(yè)方向奠定基礎(chǔ)缆镣。
2、如果您做到了什么/得到/看到了什么试浙，就代表您的期待實現(xiàn)了呢费就？
1）按質(zhì)按量完成并驗收EHS項目；2）獲得EHS內(nèi)審員證書川队；3）總部和高層領(lǐng)導(dǎo)的表揚信力细；4）EHS體系文檔；5）通過注冊安全工程師考試并獲得證書固额。
3眠蚂、為了實現(xiàn)這些期待，您大約要做什么事情呢斗躏？
1）組建有效的EHS項目團隊成員及制定計劃逝慧；2)確保高管做sponsor并參與項目啟動會；3）按計劃推動項目并分享階段性成果啄糙；4）驗收項目結(jié)束及驗收笛臣；5）確定報考資格并成功報名；6）選定培訓(xùn)班和購買教材隧饼；7）復(fù)習(xí)備考并參加考試沈堡。
4、每件事大約要做到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)呢燕雁？
1）確保高管和重要干系人加入項目團隊诞丽；2）制定項目計劃；3）重要的milestone拐格、節(jié)點要總結(jié)僧免，分享；4）通過項目驗收捏浊；5）報名成功懂衩；6）合適的培訓(xùn)班；7）通過考試金踪。
5浊洞、您覺得完成這些事情，需要哪些資源支持热康？
1）高管層支持沛申；2）第三方老師給力指導(dǎo)；3）項目團隊成員有效配合姐军；4）雙方項目經(jīng)理的配合铁材；5）培訓(xùn)班老師和課程尖淘。
期待三：提高個人的通用能力（目標(biāo)管理，溝通能力著觉，情緒管理等）
1村生、對于您來說，這個期待為什么這么重要呢饼丘？
1）可以增加自己的價值趁桃；2）提高自我的滿意度；3.提高工作效率和效果肄鸽；4）提高自己的核心競爭力卫病；5）提高領(lǐng)導(dǎo)力和影響力；6）提升自己持續(xù)學(xué)習(xí)的能力典徘；7）提高安全感蟀苛；8）提升自己的不可替代性。
2逮诲、如果您做到了什么/得到/看到了什么帜平，就代表您的期待實現(xiàn)了呢？
1）順利完成EHS項目梅鹦；2）年目標(biāo)及分解表裆甩；3）簡書輸出溝通課程感想；4）領(lǐng)導(dǎo)和同事的積極反饋齐唆；5）分身術(shù)和真自由訓(xùn)練營畢業(yè)嗤栓。
3、為了實現(xiàn)這些期待蝶念，您大約要做什么事情呢抛腕？
1）預(yù)約藥山老師梳理自己的能力，明確自己的優(yōu)勢劣勢媒殉；2）按質(zhì)按量完成“向組織揩油”的課程；3）完成小狄老師的溝通課程摔敛，應(yīng)用并輸出簡書廷蓉；4）報名參加分身術(shù)訓(xùn)練營并輸出簡書；5）報名參加真自由訓(xùn)練營并輸出簡書马昙；6）線下分享自己的心得體會并輸出簡書桃犬。
4、每件事大約要做到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)呢行楞？
1）明確自己的優(yōu)勢和劣勢攒暇；2）完成作業(yè)，復(fù)習(xí)并對重要的topic理解并輸出子房；3）刻意練習(xí)澄清六問形用，完成30份五環(huán)花就轧；4）每期課程結(jié)合自己的情況輸出一篇簡書；5）分身術(shù)訓(xùn)練營畢業(yè)田度；6）真自由訓(xùn)練營畢業(yè)妒御；7）至少在團隊中實時分享自己的心得體會。
5镇饺、您覺得完成這些事情乎莉，需要哪些資源支持？
1）永澄老師的指導(dǎo)奸笤；2）藥山老師惋啃；3）小狄老師的課程；4）全晶麗老師监右；5）老板边灭；6）溝通能力強的同事。
三秸侣、20小時戰(zhàn)利品
年目標(biāo)及分解表存筏；3版期待；2版五環(huán)花（5篇）味榛。
四椭坚、20小時我是這樣投入的
對于投入的小時數(shù)，我并沒有很精細(xì)的計算搏色。因為有時候精力分散善茎，有時候看的上癮忘記記錄時間了，大致總結(jié)了一下自己都做了什么事情：
1.入門版频轿，進階版和前導(dǎo)課都復(fù)習(xí)了一遍垂涯；
2.老師的答疑匯總，基本上都看了航邢，讀了耕赘；
3.微博提問1次，微信提問1次膳殷，線下秀燕姐梳理1次操骡，線下跟小伙伴分享1次；答疑時覺得自己的問題很LOW赚窃，還有就是自己的問題有些小伙伴已經(jīng)提出了册招，就沒有繼續(xù)問±占總之是掰，自己在答疑環(huán)節(jié)表現(xiàn)不積極。
4.更新了3版期待辱匿，做了2版五環(huán)花（5篇）键痛，獨自練習(xí)澄清期待5次炫彩。尤其是對于第三個期待-通用能力的學(xué)習(xí)，最終選擇了3個自己目前最需要的散休。
5.在網(wǎng)上搜索并咨詢相關(guān)的注冊安全工程師的報考資格媒楼，相關(guān)培訓(xùn)班和培訓(xùn)教材。
非称萃瑁可惜划址，因為部門的培訓(xùn)跟永澄老師的現(xiàn)場分享在同一天，所以沒有辦法參加18日的北京線下活動-五環(huán)花限府《岵哭死去...
五、年目標(biāo)分解表
圖片發(fā)自簡書App
六胁勺、結(jié)束語
馬上要過去的2016年對我來說至關(guān)重要世澜，進入了職場的“瓶頸期”，不管是在專業(yè)上署穗，帶團隊上寥裂，還是應(yīng)對長輩的特別關(guān)心上，都感到力不從心案疲，陷入了焦慮狀態(tài)封恰。但是很慶幸自己挺過來了，很慶幸在12月份遇到了永澄老師褐啡，遇到了“向組織揩油-年目標(biāo)”诺舔，讓自己知道我到底想要什么，想要成為什么樣的人备畦，有了目標(biāo)低飒，有了方向，所以我不再抱怨懂盐，感恩2016褥赊。
馬上到來的2017年，對我來說是很關(guān)鍵的一年莉恼，建立自己的專業(yè)知識體系崭倘，提升自己的通用能力，有目標(biāo)的向前沖类垫。2017年給自己的關(guān)鍵詞是：刻意練習(xí)，慢就是快琅坡。（摘自永澄老師的話）
永澄老師說第一年做目標(biāo)悉患，是非常痛苦的，現(xiàn)在開始有了一點兒切身感受了榆俺。即使之前曾做過季度售躁，月度坞淮，周度目標(biāo)，但是跟年目標(biāo)還是不一樣的陪捷。年度目標(biāo)是管理者思維和管理者最基本的工具回窘。這也是我從執(zhí)行者到管理者轉(zhuǎn)變的強大武器，也是對自己成長前行的引導(dǎo)和燈塔市袖。后續(xù)會對整個課程重新梳理啡直，對自己的年目標(biāo)重新分析，跟小伙伴和同事分享學(xué)習(xí)苍碟，相信隨著持續(xù)的學(xué)習(xí)和目標(biāo)的推進酒觅，自己對年目標(biāo)制定的理解會逐漸加深，也會更加清晰微峰。
加油2017舷丹！
這是我第一次對自己做書面總結(jié)，寫的不好蜓肆，請大家多指教颜凯！
