? ? 在青創(chuàng)每個人都至少有一個1.0版本的人生藍圖卧须。而我的人生藍圖卻未曾尋覓到，這個點我不斷地重復(fù)問自己：到底什么才是我的人生目標(biāo)儒陨，什么才是值得我為之奮斗花嘶，不畏艱辛而去拼搏的源動力。
? 我一直堅信每個人都是獨立的個體蹦漠，別人的人生目標(biāo)以及設(shè)立的路徑未必就能套用在我身上椭员，然而就在我很苦惱的時候，雪瓶老師說如果暫時找不到人生目標(biāo)就不要強求笛园，終有一天隘击，你能把內(nèi)心的人生藍圖也就是人生目標(biāo)給定下來，就因為有這句話研铆，所以這長達1年半的時間里埋同，我沒有再焦慮，而是盡自己的努力一直前行棵红。
? 不過沒有準(zhǔn)備的人生凶赁，這句話很激勵我，以前我就經(jīng)常居安思危逆甜，所以在別人胡亂揮霍的時候虱肄，我就已經(jīng)有儲蓄的準(zhǔn)備，因為我相信如果自己也不自救交煞，別人也救不了你咏窿。
? 在《財富高效能》人生資源圖最底層說道的：生命力也就是我們的時間。在年輕時期我們都是通過生命來換取金錢素征，到了中年當(dāng)我們儲備到一定的金錢才有資去交換更多的社會資本集嵌，而不再需要用生命來賺錢了，所以在年輕時讓自己意識到這一點稚茅，是非常重要的纸淮。
? 然而對初出茅廬以及經(jīng)常揮霍金錢與生命的人來說平斩，這些都只是廢話亚享。我認(rèn)同青創(chuàng)的價值觀，青創(chuàng)繁星所做的每件事都是圍繞助力青年成長，萌姐愿意投放大量的資源給到所有的創(chuàng)客，目的就是青創(chuàng)繁星的使命蛛芥，一步一步地通過專業(yè)的帶教模式蟹肘，培養(yǎng)出眾多從0-1的創(chuàng)業(yè)者拂募，所以我給青創(chuàng)繁星總結(jié)：一所高素質(zhì)的社會大學(xué)羽莺。
? 大學(xué)里沒有人教你投身社會后弧蝇，你要如何開啟你的職場人生之路欣喧，沒有人告訴你在投身職場前你應(yīng)該要為自己做怎樣的職場規(guī)劃歼秽，就因為少做了這一步应役，人與人之間的差距就不再是一點點，而是相差十萬八千里燥筷。
? 在青創(chuàng)繁星無論你是職場小白箩祥，還是職場高管，亦或者是創(chuàng)業(yè)老板肆氓，在青創(chuàng)所學(xué)知識的覆蓋面都很廣袍祖，很深。
? 人只會做有價值的事情谢揪，青創(chuàng)繁星能從一顆微弱的小星星到今天成為閃礫的大星星蕉陋，也是因為青創(chuàng)的使命：助力1億青年成長成功；青創(chuàng)的愿景：青年強則國強拨扶；青創(chuàng)的價值觀：做事有原則凳鬓、服務(wù)有溫度、成長有態(tài)度這三大點吸引到大家齊聚一堂屈雄。
? 昨晚和兒子共讀時村视，通過閱讀《高效能人士的七個習(xí)慣》里的習(xí)慣二：以終為始的個人使命宣言時，讓我恍然大悟酒奶，里面說到了和青創(chuàng)一樣的使命感蚁孔。
? 這本書的作者：史蒂芬·科維博士說個人使命宣言可視作為個人憲法，對個人來說惋嚎，基本正確原則的個人使命宣言也同樣是評價一切的標(biāo)準(zhǔn)杠氢，成為我們以不變應(yīng)萬變的力量源泉。它既是做出任何關(guān)鍵抉擇的基礎(chǔ)另伍，也是在千變?nèi)f化的環(huán)境和情緒下做出日常決策的基礎(chǔ)鼻百。
? ? 當(dāng)一個人擁有使命感時，你就抓住了積極主動的實質(zhì)摆尝，有了用以指導(dǎo)生活的愿景和價值觀温艇，并在這些根本指引的基礎(chǔ)上設(shè)立長期和短期目標(biāo)。使命感還有助于你制定基于正確原則的個人書面憲法堕汞，讓你能夠據(jù)此高效能地利用時間勺爱、精力和才能。
? 讀到這里讯检，終于解開了自己為什么一直以來都無法確立出一個：讓我為之而奮斗的人生藍圖也就是人生目標(biāo)琐鲁，是因為我沒有制訂出個人使命宣言卫旱。
? 只有當(dāng)我確立好自己的愿景和價值觀；利用自我意識檢查自己的地圖或思維方式是否符合實際围段，是否基于正確的原則顾翼；利用良知作為羅盤來審視我們獨特的聰明才智和貢獻手段；利用想象力制定我們所渴求的人生目標(biāo)奈泪，確定奮斗的方向和目的适贸，搜羅使命宣言的素材，最終才會形成個人的使命宣言涝桅。
