想應(yīng)聘嗎匠璧?先把房產(chǎn)抵押了:比離職更需要冷靜期的桐款,是入職

文:霍輝


最近有一個(gè)熱議的話題,離職需不需要冷靜期夷恍?

今年的疫情給無(wú)數(shù)裸辭的職場(chǎng)人一個(gè)慘痛的教訓(xùn)魔眨。他們?cè)谌ツ昴甑撞萋事戕o,沒(méi)想到一場(chǎng)疫情讓全國(guó)人民禁足數(shù)月酿雪,沒(méi)有一分錢的收入遏暴,而房貸車貸還要按期償還,生活還要繼續(xù)指黎,又沒(méi)有足夠的存款做后盾朋凉,他們睡覺都不安穩(wěn),這才后悔當(dāng)初裸辭的草率醋安。

一場(chǎng)疫情教會(huì)我們杂彭,離職需要冷靜。可是很多人不知道的是茬故,比離職更需要冷靜的盖灸,是入職。

?1

近日海南椰樹集團(tuán)火了磺芭,它的一則招聘啟事竟然上了微博熱搜赁炎。

這則招聘啟事顯示,椰樹集團(tuán)擬招聘的總經(jīng)理有百萬(wàn)年薪、別墅獎(jiǎng)徙垫、分紅股獎(jiǎng)讥裤、海景房獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。

待遇夠優(yōu)厚姻报,但條件也夠苛刻己英。要成為總經(jīng)理,必須經(jīng)過(guò)“兩個(gè)16年”吴旋、“實(shí)踐鍛煉過(guò)三大關(guān)”——實(shí)踐鍛煉過(guò)“兩大關(guān)”升副總經(jīng)理损肛,過(guò)“三大關(guān)”升總經(jīng)理,再過(guò)“四大關(guān)”升任集團(tuán)董事長(zhǎng)荣瑟。

更“雷人”的是治拿,應(yīng)聘者需承諾做到“兩不”:忠誠(chéng)不謀私,顧事業(yè)不顧家笆焰。還要承諾終身在“椰樹”服務(wù)劫谅,并以房產(chǎn)作抵押,離開“椰樹”就要以房產(chǎn)償還嚷掠。據(jù)稱捏检,這是防止員工將“椰樹”作為跳板、作為“鍍金”不皆、學(xué)到經(jīng)驗(yàn)后跳槽贯城。

這則招聘啟事引發(fā)熱議,有人質(zhì)疑該招聘是“現(xiàn)代賣身契”霹娄,還有人調(diào)侃“是不是沒(méi)有房產(chǎn)冤狡,還不能去應(yīng)聘了?”

想應(yīng)聘嗎项棠?先把房產(chǎn)抵押了悲雳。這樣的待遇“豐厚”的公司,你敢去嗎香追?

無(wú)獨(dú)有偶合瓢,最近還有一個(gè)新聞。

重慶有兩名大學(xué)畢業(yè)生透典,跟一家傳媒公司簽約晴楔,想從事主播行業(yè),可工作幾天后峭咒,發(fā)現(xiàn)跟想象中不一樣税弃,兩人想要離職。

沒(méi)想到凑队,老板的一句話讓他們傻了眼:離職可以则果,按入職時(shí)簽的勞動(dòng)合同,需賠公司10萬(wàn)元!

人在職場(chǎng)西壮,選擇一家好公司格外重要遗增。如果你不幸進(jìn)入一家壞公司,入職就是入坑款青,你一旦跳入做修,就墜入深淵,高額的沉沒(méi)成本讓你難以自拔抡草。

所以饰及,入職前,一定要充分調(diào)查研究康震,再做出正確選擇旋炒。

?2

入職不謹(jǐn)慎,很容易入坑签杈。

有的公司不簽勞動(dòng)合同、延期轉(zhuǎn)正鼎兽、只試用不聘用答姥、晚交五險(xiǎn)一金……這樣的公司并不少。職場(chǎng)處處都是坑谚咬,年輕人鹦付,尤其是應(yīng)屆生,初入職場(chǎng)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)择卦,特別容易上當(dāng)受騙敲长。

即使有多年經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人,再入職也一樣要謹(jǐn)慎秉继。

小文是我們公司銷售部門的一位經(jīng)理祈噪,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)非常欣賞他尚辑。有公司挖他辑鲤,給他雙倍的年薪,他選擇了跳槽杠茬。領(lǐng)導(dǎo)愛才月褥,不舍得放他,可他去意已決瓢喉,領(lǐng)導(dǎo)只好放手并對(duì)他說(shuō):“如果在外面混得不好就回來(lái)宁赤,我們隨時(shí)歡迎你∷ㄆ保”

沒(méi)想到决左,一年之后,小文真的回來(lái)了。原來(lái)他跳槽去的那家公司哆窿,并沒(méi)有他想象的那么好链烈。

那家公司氛圍并不好,拉幫結(jié)派嚴(yán)重挚躯,小文是外來(lái)的强衡,被排擠,各種不配合码荔,推進(jìn)工作很困難漩勤,他很努力,可業(yè)績(jī)并不好缩搅,而KPI考核的結(jié)果越败,他拿到的薪酬并不比在我們公司高多少,但付出的心力卻比原來(lái)多得多硼瓣,加班更多究飞,壓力也更大。

小文干得特別不爽堂鲤,深思熟慮后亿傅,他辭去了那份工作,又回到了我們公司瘟栖。

可再回來(lái)葵擎,部門格局已變。他原來(lái)的下屬已繼任了他的經(jīng)理職位半哟,他這個(gè)好蘿卜酬滤,已經(jīng)沒(méi)坑了,只好從低職級(jí)的崗位干起寓涨。

小文很后悔盯串,他語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我們說(shuō),他當(dāng)初就是太草率戒良,還不了解新公司的基本情況嘴脾、企業(yè)文化、只看重薪酬蔬墩,就匆匆入職译打,那不是入職,是入坑拇颅。

很多人找到高薪的工作奏司,看似不錯(cuò),加上新公司“急招人”催促盡快上崗樟插,于是沒(méi)有做更多了解韵洋,甚至連自己的福利待遇竿刁、崗位職責(zé)都沒(méi)搞清楚就匆匆上崗,入職后才發(fā)現(xiàn)公司的種種問(wèn)題搪缨,悔之晚矣食拜。

入職需謹(jǐn)慎,謀定而后動(dòng)副编。

?3

應(yīng)聘是個(gè)雙向選擇负甸,公司可以選擇你,你也可以選擇公司啊痹届。接到offer呻待,別高興太早,冷靜下來(lái)队腐,好好調(diào)查研究一下蚕捉,這家公司是否值得去?這份新工作柴淘,是個(gè)好工作嗎迫淹?

那么,一份好工作为严,究竟看什么敛熬?

1)看行業(yè),讀懂大趨勢(shì)

雷軍堪稱IT勞模梗脾,常年7*16小時(shí)工作制,人們說(shuō)盹靴,雷軍如果死了炸茧,一定是累死的。

他做金山軟件的時(shí)候是1988年稿静,而百度阿里騰訊就是1999年左右才開始做的梭冠,可雷軍為什么比不過(guò)馬云、馬化騰改备?

后來(lái)雷軍反思控漠,因?yàn)樽约簺](méi)有順勢(shì)而為,沒(méi)有像馬云悬钳、馬化騰那樣抓住移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)機(jī)會(huì)盐捷。

福布斯發(fā)布的2020全球億萬(wàn)富豪榜里,中國(guó)內(nèi)地在今年的榜單成績(jī)令人矚目默勾〉锒桑看看中國(guó)內(nèi)地前十大富豪名單,你會(huì)發(fā)現(xiàn)名單里的馬云母剥、馬化騰滞诺、丁磊形导、黃崢、張一鳴习霹,半數(shù)富豪的公司都和互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)朵耕。

站在風(fēng)口上,豬都能飛起來(lái)淋叶。

入職前一定要看行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)阎曹。夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的公司給你的工資再高,你都要三思爸吮,別被當(dāng)下的高薪蒙蔽雙眼芬膝。而朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),即使當(dāng)前給你的工資不高形娇,也值得你考慮锰霜。

2)看企業(yè),了解企業(yè)文化

月薪多少桐早,不僅僅和行業(yè)有關(guān)癣缅,也和你所在企業(yè)有關(guān)系。同樣的行業(yè)哄酝,不同的企業(yè)友存,員工薪酬水平大相徑庭。

華為算是通訊行業(yè)內(nèi)的“大廠”陶衅,世界500強(qiáng)企業(yè)屡立,自然薪酬也是高水平的,再看看那些同行業(yè)的小廠搀军,員工薪酬水平是華為的十分之一膨俐,也很常見。

一份好工作罩句,高薪酬是一個(gè)重要因素焚刺,但也不能完全看薪酬。

不同的企業(yè)门烂,文化不同乳愉,華為工資高,可996的狼性文化屯远,你是否能接受蔓姚?接受不了,那對(duì)你來(lái)說(shuō)慨丐,它就不是一份好工作赂乐。

真正的好工作,還要看你是否認(rèn)同它的企業(yè)文化咖气、價(jià)值觀挨措。與你“三觀”契合的公司挖滤,你才能從心里接受它,適應(yīng)它浅役,工作起來(lái)才會(huì)如魚得水斩松。

3)看崗位,更看成長(zhǎng)性

很多人工作繁忙天天996觉既,可這些忙碌要么是低附加價(jià)值惧盹、重復(fù)性的工作,要么是耗于公司繁瑣的流程瞪讼、部門間的壁壘钧椰。這樣的忙碌只是浪費(fèi)時(shí)間,沒(méi)有任何價(jià)值符欠。你只是在用最廉價(jià)的勞動(dòng)力嫡霞、最寶貴的時(shí)間換取一份微薄的薪水。

這樣的工作希柿,你只長(zhǎng)工齡诊沪,沒(méi)長(zhǎng)本事,而長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)而辛苦的工作曾撤,早把你的精力消磨殆盡端姚,你根本就擠不出時(shí)間、投入不了精力去學(xué)習(xí)挤悉,去提升自己渐裸。不能給自己增值,被時(shí)代淘汰是遲早的事装悲。

如果一份工作昏鹃,能讓你能學(xué)到知識(shí)和技能,有時(shí)間學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)衅斩,即使薪酬少點(diǎn)盆顾,也值得一去怠褐。因?yàn)槲钒穑囵B(yǎng)出稀缺的能力,才是你的金飯碗奈懒。

有一句話說(shuō)的好:離職時(shí)落的淚奠涌,就是你入職時(shí)腦子進(jìn)的水。假如你現(xiàn)在正準(zhǔn)備入職磷杏,請(qǐng)給自己按一個(gè)暫停鍵溜畅。冷靜思考,做出最好的選擇极祸。

職場(chǎng)的路雖然漫長(zhǎng)慈格,但關(guān)鍵處只有幾步怠晴,入職選擇就是關(guān)鍵的一步,做好你的入職選擇浴捆,它是你成功路上的加速器蒜田,讓你受益終身。



作者簡(jiǎn)介:霍輝选泻,理工女冲粤,改善專家,寫作教練页眯,高級(jí)工程師梯捕,名字倒著是輝霍。簡(jiǎn)書:輝霍窝撵,如需轉(zhuǎn)載傀顾,請(qǐng)聯(lián)系本人,聯(lián)系方式見簡(jiǎn)書個(gè)人介紹忿族。

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