A1：描述自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
目標(biāo)：每月提交月工作總結(jié)
2017年3月：公司勞資部轉(zhuǎn)型為業(yè)務(wù)伙伴，這一年是開創(chuàng)的一年，事項(xiàng)雜亂赃蛛，未有工作總結(jié)；
2017年12月：轉(zhuǎn)型后的業(yè)務(wù)伙伴意識到要跟總經(jīng)理匯報(bào)工作搀菩，決定一個(gè)月一次大總結(jié)給總經(jīng)理呕臂；
2018年6月：勞資部開會(huì)要做一月一次總結(jié)；
結(jié)果：至2018年12月肪跋，一次總結(jié)都沒有提交過歧蒋。
這個(gè)目標(biāo)沒能達(dá)成的原因歸結(jié)于relavant原則的R和T
R：沒能把與總經(jīng)理的工作總結(jié)與我們開展的工作連接起來，把它當(dāng)成了一個(gè)孤立的目標(biāo)澎嚣。
T：沒有給自己設(shè)置時(shí)間節(jié)點(diǎn)疏尿，沒有設(shè)置獎(jiǎng)懲機(jī)制，未匯報(bào)懲罰易桃，匯報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)褥琐。
A2：我的應(yīng)用（目標(biāo)與行動(dòng)）
根據(jù)smart原則，重新制定“每月提交月工作總結(jié)”目標(biāo)
s：提交一份業(yè)務(wù)伙伴本月溝通的人員名單晤郑，他的困難敌呈，如何解決贸宏；勞資優(yōu)化工作；
m：1000-2000字的報(bào)告磕洪；
a：現(xiàn)在業(yè)務(wù)伙伴已經(jīng)開展兩年吭练，有了基本的數(shù)據(jù)和工作基礎(chǔ)，是可以總結(jié)出來的析显；
r：這份總結(jié)報(bào)告不是只為了提交鲫咽，更重要的是給相關(guān)人員提供幫助，讓bp的通路真正的運(yùn)用起來谷异；
t：每月的倒數(shù)第二個(gè)工作日提交分尸。
