【片段來源】:《可復制的領導力》P233 【R:閱讀原文】 對員工進行負面反饋是管理者工作中最棘手的部分徒探。給予反饋的過程有很強的個人色彩...
【片段來源】:《跟任何人都聊得來》P24 【R:閱讀原文】 在交際過程中,稱呼往往是傳遞給對方的第一個信息涨共。不同的稱呼不僅反映了交際雙...
【片段來源】:《所謂情商高就是會說話》P176 【R:閱讀原文】 當錯誤或失誤發(fā)生,一般人都會是以下表現(xiàn):追究他人的責任宠漩,為自己的過失辯解...
本周的訓練營举反,我的目標是什么? 答:我有意地安排A2的情形為我第二天需要做的事情扒吁,以此來檢驗自己學以致用的掌握程度火鼻。通過這種安排,掌握R標簽中介...
【主題6】:心懷感恩瘦陈,大方表達 【片段來源】:《只需傾聽》 【R:閱讀原文】 因此凝危,如果有人給你幫了大忙,你打心眼里感激他晨逝,你在表達感情的時侯,...
【主題5】:積極聆聽懦铺,與她/他共舞捉貌。 【片段來源】:《知道做到》P63-64 【R:閱讀原文】 要想多留住一些自己所學到的東西,關鍵就在于要帶著...
【主題3】:抵抗質(zhì)疑冬念,有力回擊 【片段來源】:《多維思考》 【R:閱讀原文】 在日常生活工作中,因為每個人與他人的出發(fā)點不一樣,價值觀不一樣,生...
主題2】:高效表述趁窃,反饋意見 【片段來源】:《內(nèi)向者溝通圣經(jīng)》 【R:閱讀原文】 在穩(wěn)定的合作關系中,給上司提供反饋意見也很重要急前。這既包括正面反...
主題1】:做好準備醒陆,開始交談 【片段來源】:《跟任何人都聊得來》 【R:閱讀原文】 通常情況下,很少有人會為日常的交談和會面做什么準備裆针,交談不順...