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【職場(chǎng)類】關(guān)于與老板正面溝通自己有自己的工作節(jié)奏
來自Momself互動(dòng)群
2018年
霍兔子答
我覺得你說得很對(duì)，要先溝通矮瘟。但也要接受茶鉴，不是所有老板都能接受這樣的正面溝通的逐样。而如果這個(gè)老板已經(jīng)形成了這樣的工作習(xí)慣泳桦，要她改變會(huì)很難汤徽。老板沒有去向下適應(yīng)員工工作方式的義務(wù)，她如果要這樣做了灸撰，一定有她從中受益的點(diǎn)谒府。
而這個(gè)點(diǎn)，不是口頭上說梧奢，這樣作了效益會(huì)提高就成了狱掂。這個(gè)改變帶來的收益要大于老板改變的難度或者說不適，老板才會(huì)有動(dòng)力去做亲轨。
