在職場中被人穿小鞋，自己真心實意不領(lǐng)導(dǎo)做事情署驻，最后升職奋献、加薪的卻不是自己。
能力不足被領(lǐng)導(dǎo)罵旺上，其他同事因此而小瞧自己秽荞。
不用多說，這是職場中常見的問題抚官。
遇到這樣的問題扬跋，很多人都想馬上辭職不干。
溫馨提示：請你一定要慎重考慮凌节！
第一：辭職了是否能夠克服自己的情況呢钦听？
是不是這家公司的領(lǐng)導(dǎo)真得懷才不遇，換了一家公司自己的專長就能夠發(fā)揮出來嗎倍奢？你真得能夠確定嗎朴上？
第二：逃避了自身的問題，明顯情緒上的消極卒煞，有一種草率的決定痪宰，慌不擇路，對自己的未來發(fā)展毫無規(guī)劃。
第三：千萬不要輕易放棄衣撬，要直面自己的不足乖订，然后深入提升自己。也不要因為面前的不好而嚇倒了自己具练，有時候可能去做了才知道原來自己也可以做到乍构，聽別人說看到的只是表面，實戰(zhàn)才是自己的感受扛点，又是學(xué)習(xí)的過程哥遮，又能夠積累自己的經(jīng)驗。
第四：在職場上有選擇權(quán)陵究，有隨時離開的底氣眠饮，都是背后付出了很多的汗水與堅持。所以铜邮，要提升自己的技能仪召，更要清晰客觀的了解自己有哪些優(yōu)勢。
其實工作中都是一個積累的過程牲距，只要你多去學(xué)習(xí)返咱、多去思考钥庇，多去總結(jié)牍鞠、復(fù)盤，離你想要也不遠了评姨。
