2020-03-10
星期二? ? 陰天轉(zhuǎn)晴
1.早起:5:51
2.讀經(jīng):道德經(jīng)全篇
.3.運(yùn)動(dòng):跑步15分鐘
4.每天一本書
5.每天一本書檩电，今天第25本，咱們一起學(xué)習(xí)《能力陷阱》。
哈佛大學(xué)商學(xué)院的伊瓦拉教授，在全球最具影響力50大商業(yè)思想家榜上合瓢，排名第九，她在《能力陷阱》中的觀點(diǎn)是：恰恰是把我們帶到當(dāng)前位置透典、取得已知成績(jī)的那些能力晴楔，會(huì)阻礙我們?nèi)〉酶M(jìn)一步的提升。此前的下屬人數(shù)少峭咒、層級(jí)低滥崩，他們可能需要幫助解決具體問(wèn)題，但是隨著自己的職位晉升讹语，此前事必躬親的方式，可能不符合的期待蜂科，不能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)更好地貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)顽决。此前需要主要聚焦在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系，做好內(nèi)部分工导匣、組織才菠、控制，更多是戰(zhàn)術(shù)層面的贡定。職位晉升以后赋访，需要把精力更多地勻給外部關(guān)系，和其他部門的協(xié)調(diào)，在宏觀視野里蚓耽，引入新鮮的視角渠牲，讓自己發(fā)揮好內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)的連接點(diǎn)。在拓展人際關(guān)系時(shí)步悠，我們往往又自戀签杈，又懶惰，只結(jié)識(shí)和我們相似鼎兽，且容易接觸到的那些人答姥。基于工作的運(yùn)營(yíng)關(guān)系谚咬，我們處理起來(lái)得心應(yīng)手鹦付，但是讓我們舒服的，會(huì)束縛我們的進(jìn)一步發(fā)展择卦。而需要我們結(jié)識(shí)的關(guān)系敲长，應(yīng)該是多元的，要多接觸其他部門互捌、其他公司潘明、其他行業(yè)……的不同人群。如果可能秕噪，在多元活動(dòng)中钳降，不要僅僅做參與者，而是要成為組織者腌巾，讓自己成為金節(jié)點(diǎn)遂填。不要基于過(guò)去，而是要基于未來(lái)澈蝙，去構(gòu)建新的人脈網(wǎng)絡(luò)吓坚，去探索新的自我。我們總是想足夠精準(zhǔn)地定位自己灯荧，給自己打上標(biāo)簽礁击，而事實(shí)上，這些定位逗载，都是過(guò)去的表現(xiàn)哆窿。“真實(shí)的自我”不是一面的厉斟，而是多面的挚躯。在新崗位，在未來(lái)崗位擦秽，根據(jù)環(huán)境需要码荔，需要我們更多地呈現(xiàn)潛在的真實(shí)的自我漩勤。如果是團(tuán)隊(duì)的頭，有時(shí)候需要和團(tuán)隊(duì)成員打成一片缩搅，有時(shí)候需要出列站到最前面越败。單純地只表現(xiàn)出一個(gè)身份，是不符合真實(shí)世界的需求的誉己。梳理清楚自己的核心價(jià)值觀是什么眉尸，在不影響價(jià)值觀的前提上，根據(jù)場(chǎng)景需要巨双，成為“隨機(jī)應(yīng)變者”噪猾。如何突破“工作角色陷阱”、“人際關(guān)系陷阱”筑累、“真實(shí)的我陷阱”袱蜡？可以由外而內(nèi)，按照新需求慢宗，先去行動(dòng)坪蚁。行動(dòng)得多了，就能帶動(dòng)思維方式的改變镜沽。生活點(diǎn)滴:前兩天懈怠敏晤，今天恢復(fù)原來(lái)的狀態(tài)，一天計(jì)劃都完成缅茉。書上領(lǐng)悟到嘴脾，突破自己不要基于過(guò)去，而是要基于未來(lái)蔬墩，去構(gòu)建新的人脈網(wǎng)絡(luò)译打，去探索新的自我。
6.今天道德經(jīng)第二章中的無(wú)為拇颅，感覺(jué)自己真的有點(diǎn)難做到奏司，在孩子教育上要做到無(wú)為，但還是忍不住要去管樟插，要去說(shuō)≡涎螅現(xiàn)在靜下心來(lái)想想，自己都這么難做到更何況是孩子黄锤。其實(shí)教育孩子要向我們的中國(guó)畫學(xué)習(xí)麻献，留有空白，那才能真正的讓孩子發(fā)揮自我猜扮。明天要改變一點(diǎn)。
