在《怎樣制作一份高水平簡歷负间？》中偶妖，我們討論了如何做出一份優(yōu)秀的簡歷。

今天政溃，我們接著說找工作的事兒趾访。

當你收到公司的面試邀請，接下來就是參加面試了玩祟。

本文共分為四個部分：

1. 面試前要做怎樣的準備腹缩？

2. 在面試中如何脫穎而出？

3. 面試之后還可以做什么空扎？

4. 對面試的一個錯誤認知藏鹊。

進入主題之前，需要先說明一點：

面試是要帶簡歷的转锈！

并不是說你在招聘網(wǎng)站提交了簡歷盘寡，就不用帶著去面試了。

另外撮慨，再跟大家透露一個提高面試成功率的秘笈：工作計劃竿痰！

優(yōu)秀的工作計劃有多重要脆粥？

1. 展現(xiàn)你的工作能力

2. 能體現(xiàn)你對工作的誠意和態(tài)度

相信我，如果有一份工作是你夢寐以求的影涉，花大量時間做一份工作計劃絕對是穩(wěn)賺的事情变隔。

◆面試前要做的準備◆

大公司的面試通知，通常會提前一段時間蟹倾，在此期間匣缘，務(wù)必盡快做好面試準備。

具體可以從以下三個方面著手：

?了解公司背景

首先鲜棠，了解公司未來的計劃和目標肌厨，會讓你在面試時更加游刃有余，對應(yīng)聘的職位也會有更深入的了解豁陆。

如果有可能柑爸，試著搜集一些面試官的信息。掌握更多的信息盒音，可以幫你在面試中取得先機表鳍。

?預演面試場景

可以的話，不要獨自一人準備面試里逆。如果恰好你有個朋友也在準備面試进胯，不妨跟 TA 商量一下，一起做準備原押。

這樣一來，你可以從朋友那里得到反饋偎血，同時還能熟悉話術(shù)诸衔、整理措辭。

即便對方給出的反饋不那么恰當颇玷，也具有一定的參考意義笨农，畢竟誰也不知道自己會遇到怎樣的面試官。

另外帖渠，找導師或是專業(yè)機構(gòu)咨詢也是可行的谒亦。作為過來人，給出的建議會有不少的參考價值空郊。

?提前準備答案

通常來說份招，面試時會問到的答案不外乎就是這幾個：

你為什么要來我們公司？

你的預期薪資是多少狞甚？

你的職業(yè)打算是怎樣的锁摔？

你最大的缺點是什么？

你為什么會離開上一份工作哼审？

......

基本上谐腰，只要你用心孕豹，都能在面試前準備妥當。

在這里十气，我列出常見的三個問題励背，以供參考。

1. 你的預期薪資是多少砸西？

這個問題的回答叶眉，需要你在面試前了解職位的薪酬范圍、公司的薪資制度籍胯。

薪酬范圍可以在招聘信息中看到竟闪，但是一定要看清是月薪還是年薪。

“5k-8k” 一般是月薪 5 千到 8 千杖狼，而 “50k-80k” 一般都是年薪 5 萬到 8 萬。

了解公司的薪酬范圍之后蝶涩，再根據(jù)自己的能力大略估算，就可以告訴 HR：

根據(jù)公司框架和個人預期嗽上，我希望的月薪是XX。

如果 TA 接著問你 “為什么是這個數(shù)熄攘？”兽愤，你可以從這幾個角度回答：

個人預期挪圾、自身價值、職位匹配程度哲思。

如果實在說不出個數(shù)來洼畅，那只能證明你對自己沒信心，根本不知道自己值多少錢棚赔。

2. 你的缺點是什么帝簇？

這個問題可以分兩種情況靠益，第一種是有相關(guān)經(jīng)驗，第二種是沒有經(jīng)驗捆毫。

沒有經(jīng)驗就比較好辦了，你就說對于這份工作途样，自己最大的缺點就是沒有經(jīng)驗，但自己一定能做好：蜗尽（這時候席纽，你帶的工作計劃就派上用場啦Ｔ矣鳌）

如果你有相關(guān)經(jīng)驗，就在面試前了解清楚叹俏，哪個方面的缺陷與這份工作無關(guān)或是沒有影響肩袍。

總而言之杭棵，關(guān)于自身的缺點氛赐，盡量說與工作無關(guān)的技能缺陷。

比如說滓侍，當你去應(yīng)聘基層崗位的時候牲芋，你可以說：

我的執(zhí)行力不錯，但是在戰(zhàn)略思維方面還需要加強缸浦。

3. 你還有什么問題嗎？

這個問題可以接上一問題，依然是在面試前胆剧，要對公司有一定了解。

以薪酬為例篙悯，最好在面試前弄清楚公司是否有五險一金铃绒、薪資調(diào)整、帶薪休假矮燎、升職空間等。

通常诞外，在網(wǎng)上很難找到完整的內(nèi)容。

這時候茫虽，你就可以對自己想要了解的內(nèi)容進行提問既们。

這樣做目的有二，一是說明對面試的重視号杏，自己確實做過準備脾拆；二是可以判斷公司的制度體系是否完善。

畢竟名船，這是你將要入職的公司，對于事關(guān)自己利益的事情蜈块，是一定要搞清楚的迷扇。

歸根結(jié)底，面試也是與人打交道器一，不管回答什么問題厨内，最重要的都是誠實與尊重。

別耍小聰明雏胃，只有在坦誠相待的基礎(chǔ)上隨機應(yīng)變才是王道

◆面試中要注意的問題◆

?穿著得體

雖然我們不鼓勵 “以貌取人”瞭亮，但是假如衣著能顯示你的專業(yè)性和工作態(tài)度，為什么不重視起來呢？

面試的時候此洲，不一定要穿得多么拉風鳍征、吸引眼球，但一定要讓別人看起來舒服艳丛，愿意跟你一起工作。

所以碰酝，在面試之前戴差，了解公司風格很重要。

因為相近的著裝袭厂，面試官心理上會更容易接受你球匕。當然，如果你實在拿不定主意亮曹，就穿正裝吧。

?確保準時

出現(xiàn)在面試中的你式矫，一定要是狀態(tài)最好的你役耕！

前一晚好好休息，多準備一份簡歷氏义，有備無患图云。

最好在面試前一天踩點邻邮，確定公司位置，順便估算花在路上的時間丹泉。

出發(fā)前洗個澡，消除緊張不安摹恨，提前15-20分鐘到公司。

?禮貌待人

面試的時候睁宰，遇到的每個人都可能是你未來的同事或上司寝凌，也許，他們還有權(quán)決定你的去留红符。

因此伐债，第一印象很重要！請面帶微笑萎馅，禮貌對待每個人祖今，講清楚 “請” 和 “謝謝”。保持謙遜千诬，但不低三下四。

手機要么關(guān)機徐绑，要么靜音，不要震動毅访，以免干擾盘榨。

?自我介紹

不要重復簡歷上已有的信息！

姓名守呜、年齡、畢業(yè)院校這類信息在簡歷上一眼就能看到查乒，不需要再浪費時間說一遍。

面試官要看的是你與工作的匹配程度由境，所以盡量講一些與工作相關(guān)的技能蓖议、經(jīng)歷、能力嘹屯。

講述的時候从撼，最好用故事、情景的形式進行描述婆翔，這樣會留下更深刻的印象掏婶。

此外，最好能再談?wù)劰菊谧龅氖虑樾弁祝f說你的想法老厌。

?不知為不知

如果面試官問了一個問題，你不太清楚枝秤，或是不了解某個概念，不懂裝懂是不可取的丹壕。

承認自己不懂薇溃，然后跳過這一問題雖然可取，但并非最佳盏袄。

最好的應(yīng)對是禮貌詢問面試官能否先解釋一下這個概念，再讓你回答這個問題。

如果你能解決這個問題垄惧，就給面試官留下了好學上進的印象；若是沒能解決問題铣口，至少你也是個有勇氣的求職者觉壶。

?突出重點

面試不應(yīng)是你問我答的一來一回，而是展示自己價值的機會叔遂。

面試的關(guān)鍵争剿，就在于一句話：

找到公司的需求，讓對方看到你符合這些需求哩掺。

做好這一點涩笤，搞定面試其實很容易。

◆面試后可以做什么◆

面試結(jié)束之后舱禽，記得跟面試官握手告別锰茉，表示感謝，這是禮貌片吊。

如果對方?jīng)]有提面試結(jié)果协屡，可以問問：“我什么時候能知道面試結(jié)果呢？”

另外爷贫，面試結(jié)束后，最好給面試官發(fā)送一封郵件表示感謝漫萄。

如果一周后你還沒有收到面試結(jié)果腾务，可以打個電話，或是發(fā)郵件詢問一下岩瘦，一方面表示你對工作的重視，另一方面還可能得到有價值的信息叙凡。

◆對面試的錯誤認知◆

最后密末，有一點請務(wù)必放在心上：

不要說謊！

不要說謊饼拍！

不要說謊田炭！

面試者有時會陷入一個誤區(qū)：認為公司需要一個十全十美的人。

于是叨吮，在面試中避免暴露弱點是他們的首選瞬矩，下意識隱瞞真實情況。

事實上涵叮，公司只不過想要一些能做事且符合要求的人罷了伞插。

面試的英文單詞是 interview，inter 表示相互舀瓢，view 表示看耗美，面試就是一個互相選擇的過程航缀。

俗話說得好 “買賣不成仁義在”芥玉，能成固然好备图，成不了也沒什么。

因此，很多令面試者糾結(jié)的問題弃鸦，其實只要與公司協(xié)商一番，就可以完美解決家破。

但是很多人偏偏在表達訴求時购岗，支支吾吾，含含糊糊烹困，不僅惹人懷疑乾吻，還得不到自己想要的東西。

面試失敗無非是自己不夠強枯饿，或是與公司要求不符诡必。這沒什么，只是人生中的一件事而已蟋字。

畢竟碳抄，無論我們多么努力，都難免會經(jīng)歷一些失敗嫉入。而反思失敗的過程，我們稱之為成長熬拒。