真正的競(jìng)爭(zhēng)力鼓择，不是讓你在一家單位有飯吃，而是無(wú)論走到哪家單位都有飯吃就漾。
彭小六提出的u盤(pán)化生存概念：無(wú)論工作情況如何變化呐能，你都能夠像u盤(pán)那樣隨取隨插，不用緩沖抑堡，立即投入使用摆出。
這些，我一直在努力首妖。
我清晰的記得spener老師的那句話(huà)：即使身在體制內(nèi)偎漫，也要擁有離開(kāi)體制的能力。
其實(shí)有缆，“36歲除了收費(fèi)啥也不會(huì)”的大姐象踊，你不知道，淘汰你的不是年齡棚壁，而是你與年齡不相匹配的能力杯矩。
這個(gè)時(shí)代，你不要等著公司為你賦能袖外，而要學(xué)會(huì)自己為自己賦能史隆。
你不知道，多變的時(shí)代在刺，唯一不變的就是變逆害。
推陳出新是硬道理，淘汰的永遠(yuǎn)是停止學(xué)習(xí)和進(jìn)步的人蚣驼。
