生活在目前中國(guó)的大環(huán)境下于毙，沒(méi)有危機(jī)感敦冬，誰(shuí)會(huì)相信？除非你是富二代望众、住在太平洋島國(guó)匪补、活在大漢帝國(guó)或者被判無(wú)期徒刑在監(jiān)獄里服刑……身在江湖，身不由己烂翰，除非你不食人間煙火夯缺，不然必定有危機(jī)感，當(dāng)然包括職業(yè)危機(jī)感甘耿！
知識(shí)更新加速踊兜，網(wǎng)絡(luò)滲透加深，你所在的行業(yè)企業(yè)佳恬，是否受到?jīng)_擊捏境？
體制門(mén)檻打破于游，身份界限模糊，你所擁有的安定感垫言，還能持續(xù)多久贰剥？
她、他筷频、他們都轉(zhuǎn)行了蚌成、跳槽了，你是否心里猶豫躁動(dòng)凛捏，進(jìn)退兩難担忧？
職業(yè)危機(jī)感，這個(gè)以往多為夕陽(yáng)行業(yè)坯癣、中年群體（原來(lái)有個(gè)詞叫4050瓶盛，也就是男的50歲、女的40歲示罗，沒(méi)有技術(shù)惩猫，年齡結(jié)構(gòu)偏大，沒(méi)有企業(yè)等用人單位錄用的）擁有的“焦慮體驗(yàn)”鹉勒，如今正在不同領(lǐng)域帆锋、不同年齡段的人群中蔓延。實(shí)際上禽额，不是你“慢”了锯厢，而是這社會(huì)變得更“快”了。
今年脯倒，由于治理霧霾实辑、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因，北方地區(qū)出現(xiàn)了前所未有的行業(yè)危機(jī)藻丢，大批的鋼鐵工人下崗轉(zhuǎn)產(chǎn)剪撬，期間，只有幾百元的生活費(fèi)悠反；由于電商的沖擊残黑，傳統(tǒng)零售也可謂門(mén)前羅雀，只有關(guān)門(mén)大吉了斋否；郵電局原來(lái)是何其風(fēng)光梨水，現(xiàn)在甚至競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)草根出身的“三通一達(dá)”；還有傳統(tǒng)媒體茵臭，報(bào)刊也發(fā)展出現(xiàn)前所未有的挑戰(zhàn)疫诽，甚至由于互聯(lián)網(wǎng)傳媒的發(fā)展，電視廣電業(yè)受到了明顯的威脅，不得不另辟蹊徑或者和互聯(lián)網(wǎng)拼一拼三網(wǎng)融合……
職業(yè)危機(jī)感來(lái)襲奇徒，怎么辦雏亚？你還有多少光熱可以發(fā)散？你所在的單位是否依然需要你摩钙？
不轉(zhuǎn)行齐帚，就”等死
無(wú)論國(guó)企响禽、外企還是民企与斤，無(wú)論傳媒業(yè)古掏、金融業(yè)，還是教育行業(yè)匀钧、房地產(chǎn)業(yè)……從業(yè)者普遍存在著職業(yè)危機(jī)感。這種危機(jī)感有的來(lái)自收入谬返、崗位升遷方面的預(yù)期遲遲不能兌現(xiàn)之斯，有的則是擔(dān)心行業(yè)衰落、企業(yè)解體遣铝、自己被解聘佑刷。就連一向手捧“鐵飯碗”的公務(wù)員們，也因體制改革酿炸、末位淘汰而危機(jī)感重重……
老費(fèi)有個(gè)老鄉(xiāng)在濟(jì)南某報(bào)業(yè)上班瘫絮，十幾年了，還算不錯(cuò)填硕，不過(guò)這幾年出現(xiàn)了危機(jī)麦萤，單位連續(xù)三年虧損，除了單位挖潛以外扁眯，不可避免的要精簡(jiǎn)人員壮莹，這位老鄉(xiāng)還算不錯(cuò)，單位的骨干姻檀，不在這批精簡(jiǎn)人員之內(nèi)命满，但是他還是很憂慮，下次呢绣版，要是單位倒閉了呢胶台？萬(wàn)一下崗了，去哪里再就業(yè)呢杂抽？隔行如隔山诈唬，換職業(yè)不是一句話的事情，重新的付出超出一般人的想象默怨。
我們縣的招待所讯榕，原來(lái)風(fēng)光無(wú)限，現(xiàn)在由于中央八項(xiàng)規(guī)定、其他酒店賓館的直接競(jìng)爭(zhēng)等原因愚屁，傳統(tǒng)的模式受到前所未有的挑戰(zhàn)济竹，現(xiàn)在，招待所原來(lái)人員全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)員轉(zhuǎn)崗霎槐，全面改制實(shí)行企業(yè)化管理送浊，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌……
你不變，職場(chǎng)在變
資料顯示：在知識(shí)更迭日益加快的今天丘跌，一名本科生走出校門(mén)兩年內(nèi)袭景，一名碩士研究生畢業(yè)三年內(nèi)，一名博士生畢業(yè)四年內(nèi)闭树，如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)耸棒，其所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)將全部老化。
這里老費(fèi)說(shuō)句我的感悟报辱，現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)的東西大部分都是基礎(chǔ)性的与殃，如果從實(shí)操角度來(lái)說(shuō)，基本需要重新學(xué)習(xí)碍现，如果到職場(chǎng)幅疼，必須需要崗前培訓(xùn)等一系列的程序，不然昼接，一開(kāi)始就工作爽篷，一般的工種還行，重要行業(yè)慢睡，可不是鬧著玩的逐工。90年代初，大量國(guó)有企業(yè)打破“鐵飯碗”漂辐，就使一大批企業(yè)員工出現(xiàn)職業(yè)危機(jī)∽昱現(xiàn)在，變革進(jìn)入深水區(qū)者吁，向更多窘俺、更深領(lǐng)域推進(jìn)「吹剩“比如瘤泪，國(guó)企為提高競(jìng)爭(zhēng)力而強(qiáng)化人員考核，事業(yè)單位改革育八、政府職能轉(zhuǎn)變对途、反腐敗等，把很多”金飯碗”變成了”土飯碗”髓棋。這樣一來(lái)实檀，原本以為單位可以包辦終身的人們開(kāi)始變得對(duì)未來(lái)格外擔(dān)憂惶洲，危機(jī)感也隨之而來(lái)。
盡管政府要求企業(yè)單位給職工提供”五險(xiǎn)一金”等基本保障膳犹，但目前很多企業(yè)還做不到恬吕。如果員工一旦被行業(yè)、企業(yè)淘汰须床，現(xiàn)有生活將難以為繼铐料，壓力自然會(huì)很大。即使有保險(xiǎn)豺旬，考慮到子女教育钠惩、自己養(yǎng)老、大病等因素族阅，需要掙更多的錢(qián)篓跛、有更多的積蓄，因此職業(yè)危機(jī)感總是揮之不去坦刀。
我要變举塔，未雨綢繆
隨著三次工業(yè)革命的進(jìn)展，很多行業(yè)和社會(huì)階層發(fā)生了很多的變化求泰，比如第一次革命是機(jī)器代替手工，那么大量手工工人將面臨失業(yè)计盒；第二次工業(yè)革命渴频，是工業(yè)電力化，傳統(tǒng)的機(jī)械加工業(yè)受到?jīng)_擊北启，人們需要不斷學(xué)習(xí)卜朗，適應(yīng)崗位新的技術(shù)要求。如今的第三次工業(yè)革命咕村，在美國(guó)成為工業(yè)信息化场钉，在德國(guó)稱(chēng)為工業(yè)4.0，老費(fèi)感覺(jué)在中國(guó)就是“互聯(lián)網(wǎng)+”懈涛！
而隨著互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)逛万，很多原來(lái)的職業(yè)模式都發(fā)生了變化，比如工作不一定上班的批钠，企業(yè)可以把工作打包眾籌宇植，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)分包出去，比如威客埋心。以后的工作性質(zhì)有時(shí)候會(huì)很模糊指郁，比如滴滴打車(chē)，誰(shuí)都可以接單拷呆，只要你下載一個(gè)他們的APP,比如闲坎，游戲試玩疫粥，你只要注冊(cè)一個(gè)游戲用戶，沒(méi)有必要去公司上班的腰懂，你也不需要知道為你工作的是誰(shuí)梗逮，也不需要你的頂頭上司是誰(shuí)，你說(shuō)知道的是悯恍，作為老板库糠，你要的是結(jié)果——工作完成，作為“威客”涮毫，你要的報(bào)酬瞬欧，僅此而已。目前Google公司的員工基本就是這種狀態(tài)罢防，放養(yǎng)式員工居多艘虎，前提是完成任務(wù)就行。
那么咒吐，作為我們野建，應(yīng)該怎么適應(yīng)或者擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”呢？
聰明的你恬叹，是否猜到老費(fèi)說(shuō)的內(nèi)容了呢候生？
對(duì)了，網(wǎng)賺罢乐纭唯鸭！你可以兼職，當(dāng)然做的好了硅确，可以專(zhuān)職搞的目溉，我的建議你網(wǎng)賺的收入要穩(wěn)定在目前工資兩倍以上再考慮，不然菱农，別后悔喲缭付！話又出過(guò)來(lái)了，有點(diǎn)危機(jī)感也并非全是壞事循未，如果不生在這個(gè)快速變化的時(shí)代陷猫，我們永遠(yuǎn)不知道自己的潛能有多大。
因”變”而謀的妖，激發(fā)先天潛能與后天勤奮——或許有意外的驚喜喲烙丛！
