2018年的冬天好像比以往來的更冷一些绑洛。
到年底了救斑，看一看自己今年工資卡，你有沒有更冷一些真屯？
不脸候，其實你還有更冷的。
據(jù)新聞報道：2018年底绑蔫，有超過10萬人运沦，在終于熬到了快要領(lǐng)年終獎的時間時，突然被告知配深，你要失業(yè)啦......
昨天我的朋友圈里被一張圖刷屏了：
國內(nèi)各大互聯(lián)網(wǎng)公司幾乎全部開始了年底大裁員携添。比例尤為的恐怖，10%篓叶、30%烈掠、60%、90%......
據(jù)一些員工爆料澜共，上午可能還在辦公室改bug向叉，下午就被通知，你不用上班了......強制離職嗦董，有的還沒有賠償......
曾經(jīng)大家都以能進這些“大”公司為榮母谎，以為進了大公司就有“穩(wěn)定”保障了，至少公司不會突然倒閉吧京革？
再大的公司也裁員奇唤，再風(fēng)光的公司也會倒閉......
如果說大公司還是不夠穩(wěn)定幸斥，那公務(wù)員、事業(yè)單位夠穩(wěn)定了吧咬扇？畢竟這是爸爸媽媽口中的“鐵飯碗”凹自帷！
為了促進就業(yè)懈贺，國家都開始對不裁員或少裁員的參保企業(yè)经窖，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%了......
但是！其實不僅僅只有國內(nèi)是這樣梭灿。
國外的公司裁員數(shù)量可能比國內(nèi)還要狠.....
再加之曾經(jīng)需要大量勞動力來做繁瑣但單一的機械化工作画侣，現(xiàn)在基本上也都被人工智能機器人代替了......
即使不想承認(rèn)也得認(rèn)清現(xiàn)實：
這個世界上根本就沒有什么穩(wěn)定的職業(yè)和工作，失業(yè)大潮真的來了堡妒！
只有真正有本事有價值的人配乱，才能存活下去。
我們的身邊現(xiàn)在存在著兩類人：
一類是充滿著慌亂皮迟、焦慮的人搬泥。
一類是“任世事變遷，我自巋然不動”伏尼。
而在對比后你會發(fā)現(xiàn)忿檩，這兩者最大的區(qū)別就是：實力不同。
實力不同烦粒，自然自信心也就不同休溶。
比如說有人壓根不敢辭職代赁，問了問原因大多都是：“我怕我辭職了找不到更好的扰她，還不如在這耗著“虐”
而另一撥人是老板想方設(shè)法的留住他徒役，因為他有價值，只要出了公司的門窖壕，多的是好公司來請他過去忧勿。
這個世界上根本沒有穩(wěn)定的工作，只有穩(wěn)定的能力
我們無法去面對這個世界的世事變遷瞻讽，所以只能做的就是讓自己一直保持著強大的競爭力鸳吸。
做一個優(yōu)秀的人，做一份自己喜歡的工作速勇，身邊還有充滿著愛的人晌砾，不追求大富大貴富足平安即可。
或許這就是一個人人生最幸福的模樣烦磁。
