什么叫做高情商缀台？特別會說話的人不是高情商棠赛。
所謂高情商，就是讓別人舒服，同時也讓自己舒服的本領恭朗。
為了討好一個你很討厭甚至鄙視的領導屏镊，你不得不低頭哈腰，夸贊他說的句句都是金句痰腮，自己心中被逼出了一口老血而芥，這是高情商嗎？飯桌上你聊得很嗨膀值，而別人卻無聊的玩起了手機棍丐，這會不會很尷尬呢？
曾經聽說過一個高情商秘書的案例：你是老板的秘書歌逢，老板在他辦公室里打電話秘案，你明顯聽到電話里有人問你老板茬缩，你知不知道一個誰的電話號碼未舟？這個時候門外的你也恰恰知道這個誰的電話號碼，你會做出怎樣的反應呢魂角？
沖進老板的辦公室访忿，告訴老板那個誰的電話號碼，或者把電話號碼寫在紙上遞給老板憎茂，又或者不進去，呆在門口，我現(xiàn)在進去告訴老板，老板會以為我在偷聽他的電話。
大家開始選擇，你會選擇：第一種市咆，第二種蒙兰，還是第三種针炉？
正確高情商的做法是殖侵，你早就知道老板的習慣了怔鳖，他是更注重你解決問題度陆，還是更注重保護他的隱私艾凯？所謂的高情商，是既要讓別人舒服懂傀，又要讓自己舒服趾诗。
理解了高情商的定義，結合我們之前學的DISC的模型鸿竖，D型人格喜歡簡單直接沧竟，目標優(yōu)先，誰能幫他完成目標缚忧，他就舒服悟泵，如果打電話的是D型領導，他不僅不會批評你闪水，還會認為你補刀補的不錯糕非。
I型老板大大咧咧，而且注重他人感受球榆，如果房間里的老板是I型領導朽肥，你進去或者等會兒進去都可以。
S型老板注重和諧持钉，不以物喜不以己悲衡招，怎樣都可以，S型人格因為欲望比較小每强，所以稱為領導的可能性也比較小始腾。
C型老板你就要小心了，由于他們有一點點處女座空执，心理上有一點潔癖浪箭，看待事情比較嚴謹，最關鍵的是辨绊，他還喜歡悶在心理奶栖，就算你不對也未必當面告訴你，當年底打分數(shù)门坷，他會就清清楚楚的記得你宣鄙，如果你做的讓他不舒服了，你可就要小心了默蚌，所以框冀，面對C型老板，呆在門口敏簿，按部就班的保守策略，是最好的選擇。
所謂的高情商惯裕，你要先知道別人喜歡什么温数，怎么樣才能讓別人舒服，不喜歡什么蜻势，他遇到什么事情會不舒服撑刺。所以，知己知彼握玛，你的策略才能有效够傍，你的行動才能換來良好的回報。
己所不欲勿施于人挠铲，我們怎樣對待別人才能換來別人怎么對待我冕屯，我們如果用自己的方式對待別人，這種以己度人的態(tài)度去對待他人拂苹，很可能就會掉到坑里安聘。
比方，I型人格很喜歡贊美瓢棒，他會很享受被表揚的高峰體驗浴韭，如果是一個大I去表揚一個大C，他會渾身不自在脯宿，甚至會懷疑你另有所圖念颈，是不是想問我借錢，還是有什么其他想法要有求與我连霉。并且如果你當眾贊美榴芳，大部分C型人是會非常尷尬的，他們不喜歡被定在杠頭上面窘面，槍打出頭鳥翠语，甚至會認為自己被表揚會遭到周圍人的記恨，讓他壓力山大财边，所以肌括，，只有符合對方人格類型的方式才是我們研究高情商的不二法則酣难。
DISC不僅可以使用在職場上面谍夭，在家庭和情感生活中照樣可以使用。
比如說憨募，你的另一半是D 型紧索，他們潛意識里滿滿都是任務和結果，他們會覺得彼此身心靈的獨立是一件非常必要的事情菜谣，沒什么必要的事千萬不要啰嗦珠漂，會浪費很多時間晚缩。
當I和D型相處會發(fā)生什么問題呢？I型喜歡聊天媳危、陪伴荞彼，渴望受到表揚，會認為我今天穿的這么帥待笑，你怎么不夸我?guī)拙涿恚康獶型另一半會認為，你能成為我的另一半就證明我對你的承認暮蹂，天天夸口是很累的一件事寞缝。
C型的家庭觀，會把想法放在自己的心里仰泻，I型會跑過來說荆陆，我希望你把對我的感情說出來，不說我怎么知道呢我纪？
有些人會說慎宾，會不會和S型的人結婚或者談戀愛會比較舒服呢？他們特別隨和浅悉，什么都好趟据，相處起來特別容易，如果你這樣想术健，你可能又掉到坑里去了汹碱。
S型人格確實隨和的一塌糊涂，但典型的D型會覺得你怎么這么懶散荞估、沒有目標咳促？I型的人會認為，我是不是談了一場假的戀愛勘伺？怎么沒有半點激情跪腹？C型的人又覺得S型怎么那么隨便，啥都好飞醉，人不能沒有原則冲茸。所以，S型也會遇到問題缅帘。
最后一個場景是親子轴术。在所有類型的小孩中，D型小孩是最難養(yǎng)的钦无，I型只要給足了口頭的表揚逗栽，他就會乖乖聽話，C型的小孩失暂，只要和他說清楚道理彼宠，他會非常明事理鳄虱，S型的孩子就更簡單了，根本提不起和家長反抗的念頭兵志。
D型小孩真是主張大醇蝴、脾氣大，路要走在最前面想罕，他喜歡的玩具會和你鬧半天，編了法子也要達到目的霉涨，但反過來按价，他不喜歡你命令他，你會發(fā)現(xiàn)笙瑟，你要讓他按你的旨意做什么事情要搞半天楼镐，所以，D型的父母往枷，真的是一個頭兩個大框产。
比方早上起來，你的D型小寶貝就是不肯起來刷牙错洁，怎么辦秉宿？要解決這個問題，首先要知道D型的孩子喜歡什么屯碴。D 型的孩子特別喜歡比賽描睦，喜歡競爭，所以导而，你如果想讓他快起來刷牙忱叭，不要說，寶寶快去刷牙今艺。而要說韵丑，現(xiàn)在我們比賽刷牙，看誰刷的又快又好虚缎！他會迅速奔到洗手間刷完了撵彻。
學習DISC的作用，首先是洞見遥巴。古希臘的神廟中刻著一行字千康，中文意思是，認識你自己铲掐，很多人之所以會迷茫拾弃，看到了別人在職場婚戀取得了成就，找到了幸福的另一半摆霉，就覺得自己特別焦慮豪椿，也走了很多彎路奔坟，這時候了解自己的類型會顯得特別重要。由于性格不同搭盾，我們每個人的優(yōu)勢都是不一樣的咳秉，現(xiàn)在都講長板原理，你要拿自己最優(yōu)勢的和別人比較鸯隅，你才會做的好做的舒服澜建。反過來，一個I型人格從事財務這種嚴謹細致的工作蝌以，或者讓C型人格從事與人打交道的工作炕舵，就會既痛苦又低效。
第二跟畅，洞察咽筋，很多人都喜歡按照自己固定套路和別人去接觸，如果運氣好徊件，遇到人格屬性對路的還好說奸攻，但這種概率很難超過1/4，但如果學會了DISC虱痕，你在和別人接觸的過程中面對對方有一個初步的判斷睹耐，你就可以根據對方的特點，調整稍后和對方互動的方式皆疹。
比方疏橄，對方的D型人格，你就可以明確單刀直入看門見山略就，反而過多寒暄捎迫，倒讓人覺得你這人怎么那么麻煩，而假如對方是I型人格表牢，你不寒暄就不行窄绒，I型喜歡把感情先預熱了前戲做足了再和你談具體的事情。C型人格對細節(jié)很苛刻崔兴，如果你和他會面只帶了一張嘴彰导，沒有任何書面準備，他甚至連聽都不想聽你的介紹敲茄。S型人格往往自己搖擺不定位谋，很容易受到別人的影響，一個能上位的S型人格堰燎，往往背后有一個D型或者C型影響著他掏父，所以，和S型接洽的時候秆剪，你要找到背后的D或者C赊淑，才是會面的關鍵爵政。
第三，理解陶缺，人和人之間性格不同是客觀事實钾挟，在我們了解了身邊人的性格之后，我們就能知道原來他們就是這個樣子的饱岸，沒什么不好接受的掺出，人和人之間多了一份理解，我們心態(tài)也會發(fā)生改變伶贰，在和他們接觸過程中蛛砰，會更容易控制自己情緒。
第四黍衙，影響，學習DISC荠诬，我們都期望獲得對方的性格類型琅翻，用對方最舒服的方式，達成我們對對方期待的效果柑贞，高情商讓別人舒服方椎，讓自己也舒服，而且事辦成了钧嘶，目標也達到了棠众。
今天學習DISC是為你打開了一扇窗，讓我們用另一個維度來識人有决，觀察人闸拿，影響人。
把它用于實踐书幕，我們可以做出讓老板刮目相看的成果新荤，掌握讓家庭和睦的方法。
問答：
1台汇、C型人適合從事什么工作苛骨？
答：C型人格適合做嚴謹類型的工作，比如財務苟呐、工程師痒芝、技術員等。
2牵素、我們老板容易遇事激動严衬，聽信讒言，而且還喜歡罰款犯錯誤的員工两波，還多疑瞳步，不太能看懂他闷哆，這種老板屬于什么類型呢？
答：容易激動是典型的I型单起，相對來講耳根子會有一點點軟抱怔，應對I型人格，根據事實表揚他贊美他是極好的策略嘀倒。
3屈留、我是S型，剛升職部門經理测蘑，怎么整灌危？
答：找一個D型的副手，和你一起整碳胳。
4勇蝙、我覺得我好像有多重性格在里面
答：一個人的某一種會比較突出，也會有偏向的挨约，DISC味混，有可能是DI，也可能SI诫惭，就看哪個多翁锡。
5、S型適合做什么工作夕土？
答：S型適合做執(zhí)行類工作馆衔，但如果你為了自己S型焦慮了，說明你不是真S怨绣。
6角溃、哪個類型適合做招聘模塊？
答：資深HR梨熙，要成為變色龍型开镣，就是四種類型都靠后天習得。
7咽扇、好的銷售人員屬于哪個類型邪财，該怎么溝通會比較好一點，尤其是比較傲氣的銷售
答：I型很適合做銷售质欲，D型也不錯树埠，和人打交道，的確需要外向一些嘶伟。
8怎憋、有事有壓力想說出來屬于什么類型
答：偏I型。
9、老板C型绊袋，要找人力總監(jiān)毕匀，建議是什么型？
答：從搭配上看癌别，D和C皂岔，D和I都會互補，此外展姐，要小心C嫌棄I的粗心躁垛。
10、我們公司有一位高管圾笨，喜歡拉攏人教馆，而且還喜歡挑事，大多數(shù)人都評價他很聰明擂达，但他習慣給別人下套土铺，跟這樣的高管相處有什么好辦法？
答：成為他的人板鬓。
11舒憾、DI性格適合做什么工作
答：適合做老板（認真臉）
12、請問C和S在一個人身上是否正常穗熬？
答：DISC相鄰出現(xiàn)都正常，不相鄰出現(xiàn)丁溅，說明你吃過苦頭唤蔗，有成長。
13窟赏、C型和哪類搭配比較順暢妓柜？
答：有效是C和I，C和D涯穷。
14棍掐、S型經理如果配D副手，他是否相對危險拷况，其他人只知道副手不知正主
答：年資可以相差大一點作煌。
（完）
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