看標題進來的吧，至少該有點好奇卒稳；希望你能看到最后蹋半，更希望看完你能去行動；閱讀不會帶來改變充坑，但行動會减江！
起筆擬此文的當下，我剛接手007班級群的值月生捻爷，昨晚的交接儀式隆重而熱鬧辈灼，充滿了傳承的儀式感。而我很快碰到了攔路虎也榄，值月團隊的組長還差一名未到位巡莹。在與戰(zhàn)友鏈接的過程中，發(fā)現戰(zhàn)友們并不愿意承擔組長的職責甜紫，一如我的曾經降宅；一時就有了寫篇組長攻略的想法。
接下來我就遵循黃金思維圈的理念囚霸，從Why-How-What三個方面展開論述腰根；既是個人兩個月志愿者組長的心得梳理，也希望能給你帶去一點啟發(fā)拓型。
一额嘿、Why：為什么要當志愿者組長？
毫不客氣的說劣挫，我其實是沖著值月生去的册养。007社群倡導人人都有一次機會，說的就是為期七年的寫作中压固，每個人都至少有一次當值月生領導班級群的機會捕儒。如此，趕早不趕晚。
只是本班的情況有點特殊刘莹，我們班成立于2018年4月，但在當年8月以后就沒了值月團隊焚刚。同期点弯，007官方取消了作業(yè)雨的強制點評，改為自愿點評矿咕。沒了值月團隊抢肛，再沒了強制點評，班級里的作業(yè)雨漸漸地稀稀落落起來碳柱，點評亦似有若無捡絮。2019年，官方意識到不對莲镣，恢復了強制點評福稳。1月里，有戰(zhàn)友主動請纓瑞侮，承擔起了值月生職責的圆。幾乎沒什么猶豫，我第一時間報名成為志愿者半火，隨后被點將成為今年3月的值月生越妈。
關于007強制點評的思考，我曾記錄于本公眾號《007不出局钮糖，愛你不容易梅掠，但請繼續(xù)愛下去》的文中。而為什么要報名主動當007志愿者店归？在這狀況下阎抒，還可以有個更高大尚的解釋。
主動請纓的1月值月生戰(zhàn)友表示：不希望班級被滅班娱节，希望能盡自己的綿薄之力挠蛉，重新激發(fā)班級的氛圍。這是對班級的一份責任感肄满，而這份責任我感同身受谴古。孤軍奮戰(zhàn)是艱難的，自己有意愿稠歉，能給予一點支持掰担，我自然毫不猶豫。好在我并不孤獨怒炸，愿意主動成為志愿者的带饱，并不只有我一個人。擔任值月生后，我才意識到勺疼，這些主動請纓的組長教寂，對于值月生是一份多么大的信任、幫助执庐，更是平添了一份值月的底氣酪耕。
回首兩個月的志愿者組長經歷，我能總結出的個人履職的原因大體如下：
原因1：更理解007不出局社群的規(guī)則轨淌，為以后的踐行奠定基礎迂烁。
從這個角度出發(fā)，我建議一些經常忘記交作業(yè)雨递鹉、忘記點評的戰(zhàn)友能去申請成為志愿者盟步。當你成為“執(zhí)法者”，在貫徹執(zhí)行007規(guī)則的過程中躏结，你將會更深刻地領會規(guī)則的意義却盘，并牢牢地記住它。這里有個前提窜觉，最好是你主動自愿申請谷炸。為自己負責會成為你“執(zhí)法”到位、做出榜樣的底線禀挫，否則旬陡，對于值月生就會是一大挑戰(zhàn)。
當然语婴，我屬于認真的踐行者描孟，按時作業(yè)、迄今未交過紅包砰左。只是這個原因依舊成立匿醒，兩個月組長期間碰到了許多種不同的交作業(yè)方式，怎么踐行紅包還是很有講究的缠导。而我因此也對規(guī)則有了新的理解廉羔。
原因2：我想嘗試一次社群運營。
朋友圈里曾飛過社群運營課程廣告僻造，我雖然不參加憋他，卻有些好奇，尤其一些總結出來的如何運營一個萬人社群的文章髓削，更是讓人心生向往竹挡。
與大多數的戰(zhàn)友類似，無論線上立膛、線下揪罕，我并不是個熱衷于鏈接他人梯码、喜歡交際溝通的人，日常更是遵循“無事不打擾”的心態(tài)好啰。只是喜歡閱讀看書轩娶，書架上幾本領導力、管理學書籍放置已久坎怪，而未來未必沒有組建社群罢坝、加強同頻同儕交流的需求。隔著屏幕搅窿，與一群最熟悉的“陌生人”共同成事，是一份想起來就自覺可期的事隙券。而一次社群運營嘗試也許能讓我在未來的書籍閱讀中找到更多男应、更接地氣的閱讀共鳴。
原因3：期待戰(zhàn)友鏈接的火花娱仔。
這大約是我極少數的主動鏈接沐飘。七年時光，我們相約實名一起寫作牲迫。過去的十個月耐朴，大浪淘沙，班級群出局了不少戰(zhàn)友盹憎，剩下的就相對更同頻些筛峭。七年中，會有怎樣的精彩陪每，我期待彼此的參與影晓、見證！
原因4：為做值月生而準備檩禾。
前文就毫不客氣地暴露野心挂签，說要當值月生。但值月生是干啥的盼产？要怎么做饵婆？卻是一點頭緒都沒有。如果沒有第一時間定下成為三月的值月生戏售，我其實不知道自己會不會承接侨核。但兩個月前應下的事，沒有退縮的理由蜈项。
拿破侖有句名言：“不想當將軍的士兵不是好土兵芹关！”套用于此正合適。007剛開班時紧卒，班級里小組多侥衬，故而志愿者組長也多。作為007er，首要的第一重身份是寫作踐行者轴总，做到最基本的寫作與點評直颅；第二重就是從踐行者到志愿者，成為值月團隊一員怀樟，擔任組長等職責功偿；第三重則是從志愿者到值月生，帶領整個班級寫作踐行往堡。讓我比較遺憾的是械荷，不少戰(zhàn)友當過志愿者組長后就沒了下文；比如我曾經的組長虑灰，認真吨瞎、負責、履職到位穆咐，該是最好的值月生人選颤诀。但班里的首批志愿者不少都類似她，只是組長对湃，沒有更進一步崖叫。
都已經是組長了，何妨上前一步拍柒，去嘗試下值月生心傀。這是我的倡議。好吧斤儿，我還是繼續(xù)暴露我的野心吧剧包。正如標題所示，我想邀你去主動擔任007班級的志愿者組長往果。而更進一步疆液，我也希望你能在當過組長后，去主動嘗試值月生角色陕贮。尤其是曾任過組長的戰(zhàn)友堕油，你曾經熱情過，我很希望你能再次點燃熱情肮之，主動承擔掉缺，為自己、為班級再次努力戈擒。我們交了費用加入007眶明，我相信你與我一樣，與1月值月生一樣筐高，不愿意被滅班搜囱；一人一次丑瞧，我希望班級的值月團隊不再斷檔，能持續(xù)傳承蜀肘！
說過野心绊汹，回到自己。當志愿者組長是成為值月生的必經之路扮宠。即便是主動請纓的1月值月生西乖，也曾經是志愿者組長。如果有當值月生的想法坛增，最好能先擔任小組長获雕，一來練練手，二來可以為將來的值月生履職做點鋪墊收捣。只是我在兩個月的小組長履歷里并沒有想清楚該怎么做好值月生典鸡；但是很神奇地，在昨晚交接儀式過后坏晦，我的履職設想就初步成型了。所謂“路到橋頭自然直”嫁乘，再次真切地體會了一把昆婿。
所以，去申請當小組長蜓斧、值月生吧仓蛆，走到那一步，你將自然面對你的困境挎春，并相應覓得解決方案看疙。這，就是一份成長直奋！也是主動申請承擔的最底層邏輯和需求能庆！
你心動了么？行動才解決問題脚线！
二搁胆、How：怎樣當一名最省力的007志愿者組長*
當過組長的戰(zhàn)友很多，實際踐行中大家都有著各式各樣的方法論邮绿；而其實若想清楚了第一步Why范疇的邏輯渠旁，接下來的How只要圍繞著自己的需求去努力做好就可以了。
而我最終選擇這個“最省力”的標題船逮，而不是“怎樣做好”之類更內涵的詞匯顾腊；也是發(fā)現很多戰(zhàn)友有畏難情緒，大約都覺得當小組長很耗時間挖胃。事實上杂靶，還真的是梆惯。兩個月的小組長經歷真是耗了不少的時間，所以產生的幾點經驗希望能幫到你伪煤，也更希望能讓心動的你行動前多一點點的信心與保障加袋。成為小組長一定會占用你的一點時間，但并不會占用到影響你的工作和生活抱既。
1职烧、鏈接所有的組員戰(zhàn)友。
這是所有工作的基礎防泵，也是不可省略的一步蚀之，更是最耗時的一部分。別認為只是在班級群里點開戰(zhàn)友頭像捷泞，然后做個加好友的動作就可以足删。最關鍵的是你要逐一備注好戰(zhàn)友的備注名與標簽。以后通過自己備注的名字锁右，你可以第一時間確認對方是哪位失受，通過標簽更是能夠明晰對方的來源信息等。
2咏瑟、最省力的作業(yè)拂到、點評統(tǒng)計方法。
我曾經嘗試過不同的統(tǒng)計方法码泞，每一種都至少需要耗時半小時左右兄旬。直到那天，我無意中點開班級群的“查找聊天內容”---“群成員”---搜索“理性組”余寥，然后出現了意外的令人驚喜的圖片：
如圖领铐，所有標簽為“理性組”的本組戰(zhàn)友全部出現了。
我本來是要輸入“理性思維組”宋舷，那是我負責的小組绪撵。雖然值月生有在群里要求大家統(tǒng)一變更群昵稱，但總有戰(zhàn)友忽略了肥缔。我總是先以此做搜索莲兢，取得大部分戰(zhàn)友的踐行情況，然后列出表格续膳，核對未查到的戰(zhàn)友改艇，再逐一搜索取得所有組員的踐行情況。這種做法已經比之前要求戰(zhàn)友將作業(yè)坟岔、點評轉發(fā)小組群再核實要省點力氣了谒兄。
這張圖卻是個意外驚喜。標簽是我自定義的社付，所有組員都在內承疲，沒有其他多余的人邻耕。這樣就瞬間改善了工作量。根本不用去羅列戰(zhàn)友名單燕鸽，頁面上都有了兄世。只要逐一點開每名戰(zhàn)友的名字，就可以清晰直觀地看到戰(zhàn)友所繳交的作業(yè)鏈接啊研、點評情況等御滩。幾分鐘就可以查看完、統(tǒng)計出班組成員的所有踐行情況党远。
3削解、支持值月生，給予戰(zhàn)友監(jiān)督沟娱、陪伴的力量氛驮。
其實做到前面兩點，已完成組長一大半的工作量济似，但不是最重要的工作矫废。作為組長，更重要的是在值月生的帶領下砰蠢，圍繞班級寫作磷脯、點評主題，引領組員戰(zhàn)友如期完成作業(yè)雨與點評娩脾。可以在作業(yè)雨當天發(fā)布小組群公告打毛，以@所有人的方式做一次面上的提醒柿赊。有個小技巧是一定要成為小組群的群主，這樣才能群公告@所有人幻枉。
而在陪伴上碰声，我采用的是多點評的方式，通過多多點評甚至是全員點評組員們的作業(yè)熬甫，給予戰(zhàn)友們更多的一份成文“被看見”感胰挑，希望能在能力范圍內多給出一份寫作的鼓舞。這是在陪伴上最省力的做法椿肩，卻不是最省時的做法瞻颂；做到這一步，已經從“最省力”的組長向“怎樣做好”組長轉變了郑象。
4贡这、嘗試組內小范圍的活動。
小組內部厂榛，你可以根據自己的需要盖矫、戰(zhàn)友們的需要丽惭，去自行組織一些活動來調動氛圍。這一步當然不是最省力的組長做法辈双，但一樣的活動一定可以有最省力的方式责掏，我們是可以成長的。
5湃望、突破難點换衬，如何向戰(zhàn)友們收取踐行紅包。
班級全面鋪開落地點評規(guī)則后喜爷，未踐行到位的戰(zhàn)友需要踐行紅包規(guī)則冗疮。2月，正是年節(jié)時間檩帐，尤其是春節(jié)周期間术幔，不少戰(zhàn)友因此遺忘而需要繳交紅包。向人收錢總是有點難湃密，雖然是以收踐行紅包的名義诅挑。我選擇的是直接了當地向戰(zhàn)友問詢未踐行的原因，提出踐行紅包金額泛源；直接溝通是一種省力不糾結的做法拔妥。007規(guī)則在前，多數戰(zhàn)友直接付款認罰达箍。而有些特殊場景的則與值月生交互后進行酬情處理没龙，比如有戰(zhàn)友準時作業(yè)雨卻遲交不出局系統(tǒng)的。
三缎玫、What：我的收獲硬纤。
說過了Why與How，在What方面赃磨，我想簡略說說自己當組長的收獲筝家。Why里的原因有些就直接對應著結果收獲，How里鏈接的戰(zhàn)友促進了相互的交流邻辉，帶來了更多不確定的新可能溪王；即便是我在小組里曾有過的無疾而終的活動組織，那也是一份失敗經驗的積累值骇，不過在邁向成功的過程中又多向前了一步莹菱。更重要的是：
1、踐行本身就是收獲吱瘩。
成為小組長芒珠，并認真履職，本身就帶來成長搅裙。
我們班出局了不少戰(zhàn)友皱卓，很多人只是交了錢裹芝，寫了沒多久就離開了。我常常想娜汁，如果他們愿意主動來當次組長嫂易、做個值月生，是否就不會那么容易被出局了掐禁？又或者怜械，即便出局，將來若能說起自己曾經也任過007志愿者組長傅事、值月生缕允，是否會更具有一份曾為007er的驕傲。
在合適的時機蹭越，嘗試不一樣的生存障本，至少比沒有做過的人，是否多了一份不同的經歷呢响鹃？
2驾霜、行動后能夠總結提煉是另一份升華后的收獲。
恰如本文的小結买置，雖然并未全部論述所有粪糙，但每一件事后所進行的反思、復盤忿项，都是一份更珍貴的升華蓉冈。我不知道一個月后，當卸任值月生轩触，我是否還會有類似的成文洒擦；但每一份經歷后總有著很多可圈可點的收獲，而其影響卻永不是一篇文章就能論述完的怕膛。當下的經歷或許在不久的將來會產生“蝴蝶效應”，而那些隱性發(fā)酵的力量在時間的累積下秦踪，所帶來的收獲將永大于你當下的付出褐捻。
能看到這里的一定是真愛，我絮絮叨叨地試圖以黃金思維圈的模型向你論述007志愿者組長的可為椅邓、能為柠逞、要為之處，不知是否令你閃過一絲要去踐行的念頭景馁，期待你的行動板壮，也期待給予我一份反饋！
