經(jīng)歷了大雨滋潤的上海終于迎來了陽光明媚的日子——阿福童財商暑期培訓師培訓钝满。
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團建的歡樂中我們相遇相知著來自天南地北的彼此，破冰之旅順利而通暢申窘，同時也在激發(fā)著我們不斷的思考??如何做一名優(yōu)秀的培訓師弯蚜！
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做最優(yōu)秀的自己！
每一個人在培訓中都有一個明確的目標剃法，如何成為一名優(yōu)秀的培訓師碎捺，對于這個命題，越來越多的疑問在培訓過程中得到了解答贷洲，對于課程理念的認知收厨、對于培訓模式的探索，對于認知過程的循序漸進优构，每一個過程都是這樣充實而又緊湊的完成诵叁。
問題樹、用戶畫像钦椭、暖場游戲的緊密結合都在傳遞一個信號——思維方式拧额！
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模擬采訪的環(huán)節(jié)是我感受最深的一個設計。不同的任務不同的命題彪腔，在這個環(huán)節(jié)中侥锦，培訓師需要共同合作去完成對問題的挖掘。并不是所有的采訪都是一帆風順德挣，有曲折恭垦，有迷茫，有對自己的懷疑格嗅，也有對未來的憧憬番挺。
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團隊展示的過程就是所有培訓師觀摩學習的過程，每一個展示的小組成員在闡述過程中吗浩，其實所呈現(xiàn)的是我們每個人不同的自己建芙。
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陳老師的講解讓所有人有了一個明確的認知——如何去針對不同層次的人設計對話的過程、如何根據(jù)阿福童財商課五大模塊不同特點進行介紹懂扼。作為一個合格的培訓師首先要對課程的理解深入思想禁荸。針對目標客戶建立用戶畫像去預設問題，做好最完全的準備阀湿，考慮用戶需求赶熟！
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我是海上明珠隊的一員！期待明天的培訓陷嘴！
