今天第一次組織公司小伙伴做私董會
通過這次活動的收獲：
1. 帶給了大家活動新體驗仇参，新的活動形式受到了大家的認(rèn)可翅阵，大家認(rèn)為不同角度思考問題皆尔，啟發(fā)思想的活動很好双藕，認(rèn)可以后還可以繼續(xù)做~止状；
2. 通過活動的組織和小伙伴之間的關(guān)系進一步緊密烹棉，更加了解對方；
3. 大體上解決了困擾小伙伴的一個問題怯疤，同時自己學(xué)到了關(guān)于“貼標(biāo)簽”的很多浆洗，不同角度看待問題給了自己更多的啟發(fā)（“別的人問題也許是自己的問題”）；
4. 快速制作出了PPT集峦，模板的套用能力提升~
5. 親身走了帶領(lǐng)大家走了一遍私董會的流程步驟伏社，對于流程進一步熟悉抠刺，對下次活動的組織更為有信心；
6. 發(fā)現(xiàn)某些工作上的額問題也可以拿來討論（如顧客要求摘昌，上司決策）
7.引導(dǎo)能力進一步鍛煉速妖，沒有緊張的表現(xiàn)，更為自信去表達聪黎；
8.手繪圖畫的挺不錯的罕容，不用擔(dān)心自己寫字丑，畫畫不好挺举，其實你對著畫出來的效果較好杀赢；
9.講解了活動的目的，這點其實挺重要湘纵，不然大家可能困惑為什么你組織這個脂崔，有什么效果
10.發(fā)覺總監(jiān)是個給建議得人才；
11.大家的崗位梧喷，經(jīng)歷砌左，擅長的領(lǐng)域不一樣，原來在公司內(nèi)部開展私董會也很有意義
12.園長培訓(xùn)會必然會有新的項目
13.我提出建議的能力一如既往不錯嘛
活動有待提升的地方
1. 可以不擺設(shè)食品（有點不嚴(yán)肅铺敌，影響大家的認(rèn)真看待汇歹，大家在吃食品的過程中也影響筆記的記錄和交流
2. 大家隨意走動的現(xiàn)象還是比較多，需要再一步強調(diào)紀(jì)律（例如靜音等）
3.一開始等待了太長時間偿凭，應(yīng)提前通知大家準(zhǔn)備产弹，任務(wù)的交接
8. 還是有人打斷，不遵守規(guī)則直接提問弯囊，應(yīng)該一再強調(diào)
9.忘記聲明主持人可以隨便打斷痰哨，打斷不恰當(dāng)?shù)奶釂枺u判等
10.應(yīng)強調(diào)嚴(yán)肅看待問題匾嘱，讓大家寫出真正困擾自己的最大問題
11.人數(shù)的限制斤斧，這次的人數(shù)較多，時間被拉長 8/9人適宜
12.沒有組織大合照霎烙，沒有去記錄一些瞬間發(fā)在群中
13.各環(huán)節(jié)時間把握不準(zhǔn)撬讽，環(huán)節(jié)銜接中出現(xiàn)空擋，有參與者表示沉默時間太多悬垃，如十分鐘太長游昼，可進一步考量多久更為合適
14.沒有給大家時間琢磨建議，沒有給題主3分鐘進行寫字總結(jié)
15.超時現(xiàn)象沒有及時打斷
16.自己一開始沒有認(rèn)真聽盗忱，認(rèn)真記錄酱床，提問時沒有問完三個問題，
17.自己在打斷之前也需要說“不要意思我打斷一下”
18.讓我右手邊開始輪流來說趟佃，每個環(huán)節(jié)每個人都需要發(fā)言扇谣，另外要照顧到常未發(fā)言的小伙伴，給他們話語權(quán)闲昭；
19.對于建議給出積極的評價罐寨，其他環(huán)節(jié)也多做鼓勵，贊美序矩；很好的建議可以帶領(lǐng)大家一起為他鼓掌
20.沒有鼓勵大家認(rèn)真記錄鸯绿，認(rèn)真看待幫助小伙伴解決問題
21. 有些規(guī)則說的較晚，如別提問才邊補充規(guī)則簸淀，解答時才補充解答的規(guī)則
22. PPT未檢查瓶蝴，缺失了一頁；放映效果不一租幕，下次應(yīng)提前放映一遍ppt來檢查
23. 沒有排練舷手，直接上場，明明可以有排練的時間
24.最后一刻才開始準(zhǔn)備手繪圖劲绪，可以提前準(zhǔn)備
25.沒有將建議寫在公布紙上男窟，沒有拍照，沒有提醒題主做建議得記錄
26.考慮到時間關(guān)系贾富，對于問題的收集歉眷，問題的投票選擇可以放在平時，私董會之前來合計颤枪，題目可以是匿名
27.活動期間禁止新人入場汗捡，入場不發(fā)言（節(jié)省時間，考慮這點）
28.根據(jù)當(dāng)時的時間緊張畏纲，可以將三個提問問題刪減為兩個或者一個
29.輪到某人十秒未發(fā)言扇住，直接切換下一個
30.沒有當(dāng)場去做電子問卷的填寫
31.保密簽名紙可以用一張紙寫下大家全部的名字
32.兩份說明文檔翻閱得很亂，應(yīng)自己整合準(zhǔn)備清晰的word文檔解讀（類似于預(yù)備表）
33.可以讓旁邊的小伙伴幫忙計時霍骄，或者自己拿一個番茄鐘扭扭
34. 在澄清和定性台囱，以及解析的引導(dǎo)語上需要進一步打磨
35.PPT可能內(nèi)容過多或者不清晰反而讓參與者分散了注意力，可以適當(dāng)再簡化读整，等大家熟悉之后可以直接不用ppt而簡單去講解
36.可以做出整個流程更加簡明的思維導(dǎo)圖作為提示
37.一個人說完簿训，一個人輪著接著說，收獲環(huán)節(jié)米间，不用特意舉手去點人（看情況
38. 將總監(jiān)納入組織團隊
39.可以考慮發(fā)規(guī)則提示注意事項至群里
40. 一個人作為助教（志愿者輔助設(shè)備强品，張貼寫字，計時等）
41. 忘記感謝小伙伴協(xié)同組織了
42. 大伙伴的建議用一張紙總結(jié)寫出
下一步行動（明天內(nèi)完成）
1. 做出電子問卷屈糊，收集大家的反饋的榛，進一步去按標(biāo)準(zhǔn)流程復(fù)盤
2. 收集大家的拍照，宣傳和記錄
3. 收集大家想開私董會的頻率逻锐，預(yù)約下次的私董會時間
4. 整理私董會的材料夫晌，哪些需要改進（如PPT）雕薪，哪些可以下次繼續(xù)使用（如手繪紙）
5.在晨會上將這篇文章分享給大家，再進一部采訪好的地方和不好的地方晓淀，尤其是建議所袁，以作為改進素材。追問青菜昨天沒有說完的話凶掰；進一步詢問孜和總監(jiān)的建議
6.進一步對各環(huán)節(jié)時間做出規(guī)劃燥爷；
7.下次可以考慮組織管理層的私董會，討論問題針對于工作上
