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1.出現(xiàn)問題并不可怕宾符，可怕的是人們對問題視而不見酿秸，或者認為別人的問題與自己無關灭翔。要知道，無論是一個組織還是一個人辣苏，發(fā)展到一定程度肝箱，就會發(fā)生那個階段所特有的問題，這里面是有期必然性的稀蟋，是繞不過去的煌张，所以我們要有充足的思想準備：別人都教訓就是我們的經驗。
2.越成功退客，往往越固執(zhí)骏融。奶酪為什么姑姑不見了呢？因為沒有預見到環(huán)境的變化萌狂，缺乏危機意識档玻，躺在成功上面睡大覺，結果必然是溫水煮青蛙茫藏，等感到威脅的時候已經晚了误趴，這是一種正常的異化，屬于自然規(guī)律务傲，否則怎么可能長江后浪推前浪呢凉当。所以枣申，我堅信，一個企業(yè)也好看杭，一個人也好忠藤，聰明與否其實取決于能夠看多遠〔淳剑看得越遠熄驼，準備時間越充分，越能把握未來的機遇烘豹。市場環(huán)境的演變是趨勢瓜贾，人唯一能做的是認識到趨勢，及時調整携悯，這樣才能把握主動權和主導權祭芦。
3.管理者不能只低頭拉車，不抬頭看路憔鬼。聰明能干的管理者絕不是那些低頭拉車的的人龟劲，而是善于借力的人≈峄颍可以說昌跌，一個人管理工作變量越多，壓力就會越大照雁。而要釋放工作壓力蚕愤，就要從減少變量入手，把一些看似沒有規(guī)律饺蚊、沒有頭緒的變量萍诱，轉換成相對不變的變量。市場經濟講究的是交換污呼，而不是什么事都自己做裕坊。
4.人的能力是有限的，一個人要想出類拔萃燕酷，就要把關注點放在自己擅長的領域籍凝，不斷發(fā)揚光大自己的優(yōu)勢，而在其他方面會借力就行了苗缩，不要指望自己什么都會饵蒂。
