? ? 學了一個月的線鋸挺尾，熬過22個通宵，8個白天刻帚，消瘦了10斤潦嘶。

? ? ? 快十年沒有上班了，做過石材產品代理崇众，也做過自由職業(yè)掂僵，生意都不盡人意，長年下來也是身心疲憊顷歌，過不好又死不了锰蓬，浪費了很多大好時光。

? ? ? 不擅長人際關系是我最大的短板眯漩，其實也不是不擅長芹扭，只是不想去做，拉不下面赦抖，只要沒討飯就不會低三下四舱卡，換句話說就是太清高，魯迅筆下孔乙己類型的清高队萤，我老婆認為這是情商低轮锥。不管怎么樣，我就想做一個簡單真實的自己要尔，而社會卻總是想把一個人打造成面目全非舍杜。

? ? 線鋸是一個趨勢，有人說站在風口尖上豬也能飛赵辕，學好線鋸也是一個熱門技能既绩，也是目前稀缺的職能，做不好石材还惠，又不擅長與人打交道饲握，跟機器打交道總該容易些吧？

? ? 面試過程很順利蚕键，老板閱人無數(shù)互拾，經驗豐富，三言兩語就能感受到我的真誠嚎幸⊙湛螅“明天來公司辦入職手續(xù)，試用期一個月嫉晶，先看看能不能適應骑疆？畢竟要經常上晚班田篇，你年紀已經不輕了”。老板說完示意我可以先回去了箍铭。

? ? 一開始是上晚班泊柬，晚上八點到早上八點。線鋸廠派了兩個師傅诈火，本廠是我和另外一個學徒兽赁。嚴格意義上說，是一個老師傅帶著三個學徒冷守，因為另外一個師傅也是剛入行不久刀崖。大家都學的很認真，都想盡快上手拍摇，能夠獨擋一面亮钦。

? ? 線鋸最大優(yōu)勢是鋸路小，極大地提高了出材率充活，但同時也是最大的問題所在蜂莉，一旦斷線要重新接上極其費勁，線從上面下不來混卵，底下也不好穿透映穗，切的深時斷線尤其麻煩，只能把斷線接口焊在偏細的鋼條上一根根從狹窄的鋸路底下穿過去幕随，費時又費力蚁滋，由于受力不勻，焊接口又經常斷開合陵，穿一根線有時一個小時都沒有成功，反反復復地焊接澄阳，又反反復復地斷開拥知，效率非常低。個人感覺斷線焊接問題不解決碎赢，會直接影響到線鋸的全面推廣低剔。

? ? 最嚴重的一次斷線是全部重新布線，而且快切到底了肮塞，四個大男人搞了一個通宵才布完一半襟齿，累得精疲力盡。第二天白班人員接著穿線枕赵，穿不動就直接放棄了猜欺，重新?lián)Q了一顆新料，前面的工作都白干了拷窜。

? ? 預防斷線就是管理線鋸的最重要工作开皿。在日常工作中要多總結經驗和教訓涧黄，排除所有造成斷線的一切因素，讓機器以最佳的狀態(tài)正常運作赋荆，發(fā)揮最大的產能笋妥，才能提高效率，降低成本窄潭。

? ? 管理線鋸并不是一項很輕松的工作春宣，因為整個切割過程是由一條3萬米長直徑0.55毫的細如發(fā)絲的金鋼線來回拉扯完成，有很多外在因素造成斷線嫉你，在切割中也要反復停機檢查月帝，排除各種隱患，一刻都不能放松警惕均抽，有種命懸一線的感覺嫁赏。

? ? 作為學徒，就要有當學徒的覺悟油挥，在一個小管理的帶領下潦蝇，除了布線需要兩個人配合以外，其它的都是我一個人在操作深寥，上料攘乒，插片，加固惋鹅，檢查平整度则酝，處理邊皮，清洗水池等等闰集，份內之事本無可厚非沽讹，又要快又不幫忙，只會指手畫腳武鲁，吹毛求疵爽雄，從來沒有見過一個小小的管理把雞毛大的權力用到如此極致，跟他一起值班就是找毛病沐鼠，打游戲挚瘟，打累了就回去睡覺，即便我再怎么努力饲梭，臟活累活毫無怨言乘盖，也不會給你一個好臉色。當然我也知道憔涉，工作也不是為了他订框，也不會特意去討好他，有錯挨批虛心接受兜叨，無錯據(jù)理力爭布蔗。不過要通過試用期藤违，首先要通過這個小管理，對此我已經不抱希望了纵揍。

? 我發(fā)現(xiàn)我跟小管理完全不是同路人顿乒。在短短半個月中，他已經甩了好幾次黑鍋泽谨，一點小事都推的干干凈凈璧榄，是一個負不起責任的人。如果在他手下做事吧雹，遲早也是會被開除骨杂。有一次出現(xiàn)斷線，明明是他自己給進值調太大了雄卷，卻一直怪我和線鋸廠的小師傅搓蚪，他自己調的方案，我們哪里會輕易去調整丁鹉？后面讓他調監(jiān)控才閉嘴妒潭。還有一次穿線，從下午四點到晚上十二點才穿了七條線揣钦，還剩三四根雳灾，鋼條都變形了，實在穿不了了冯凹，剩下一個的角谎亩，浪費不大，為了省時間我建議穿好的切完就可以了宇姚。后面雖然還是按我的建議切匈庭，但他在老板面前說我怕累，怕麻煩浑劳。當時線鋸廠也派了幾個師傅幫忙阱持，大家都在現(xiàn)場想辦法，要不是穿線設備壞了呀洲，花再多時間也要穿完紊选，居然把沒穿完的責任全部推到我身上啼止。

? ? 老板每天都會來機臺走走看看道逗，小管理匯報生產情況時那種唯唯諾諾，忸怩作態(tài)的表情跟我們相處時真是判若兩人献烦，頭腦中居然出現(xiàn)了電視上奴才侍候主子的畫面滓窍。老板也會偶爾問我學習進度，語言間的不滿也漸漸明顯巩那。

? 我跟另一個遲來幾天的同事說吏夯，我估計通不過試用期此蜈。他死活不信，我們曾經一起值過晚班噪生，后面被分開了裆赵，在一起時相互學習，分工明確跺嗽，配合默契战授，最重要的我們之間坦誠相待，專心把事情做好桨嫁。我給他認真分析了一下目前狀態(tài)植兰。一是安裝線鋸已有兩個月，一直處于虧損狀態(tài)璃吧，如果沒有發(fā)現(xiàn)比拉鋸更有優(yōu)越性就不會繼續(xù)增加線鋸楣导。二是三個人管理一臺線鋸人工成本太高，老板肯定接受不了畜挨。三是平白無故又招一個有經驗的師傅筒繁，機臺又沒有增加，很明顯就是我們之間有人要被替代朦促。四老板有意無意地提示我們學的太慢膝晾，明顯對我們學習不滿。他說不要想太多务冕，公司還要增加了線鋸呢血当。

? 這天還是來了，剛好一個月禀忆，老板通知我去他辦公室臊旭，小管理前腳從老板辦公室出來，我后腳就進去了箩退，老板很委婉离熏，說線鋸管理需要熟練的師傅才行，我學的太慢了戴涝。我感謝了他給我提供了一個試用的機會滋戳，然后平靜地離開了。

? 社會就是一個大學堂啥刻，想要生存奸鸯，總要學會與形形色色的人打交道，獨善其身并不是一件很容易的事可帽。