在職場(chǎng)待久了漆弄，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)奇怪的現(xiàn)象：
有些人很優(yōu)秀，為公司做牛做馬奉獻(xiàn)了很多造锅，卻等不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和重用撼唾，反而有一些不太優(yōu)秀的人卻被領(lǐng)導(dǎo)提拔重用。
為什么會(huì)這樣呢哥蔚？
其實(shí)在工作中除了工作能力倒谷，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)考慮其他個(gè)人因素而決定是否重用那個(gè)人。
但是有3種人糙箍，無(wú)論有多么優(yōu)秀渤愁，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)重用的。
不主動(dòng)工作深夯，等分配安排任務(wù)的人
有一部分人都是等領(lǐng)導(dǎo)分配或者安排工作抖格，自己才去做，即使自己的事情完成了咕晋，也不會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)雹拄，只要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有新的安排，就不愿去做其他本分的工作掌呜。
覺(jué)得自己把領(lǐng)導(dǎo)分配和安排的任務(wù)完成就可以了滓玖，生怕自己做多了，自己會(huì)吃虧质蕉，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)安排更多的事情給自己势篡，又或者怕別人誤會(huì)以為自己在拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)模暗。
其實(shí)這種觀念是不正確的禁悠，這樣的人在職場(chǎng)工作能力得不到提升，工作中得過(guò)且過(guò)汰蓉，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)重用的绷蹲。
其實(shí)只要是自己本分的工作棒卷，你如果提前完成了顾孽，可以告知領(lǐng)導(dǎo)祝钢，讓領(lǐng)導(dǎo)心里有數(shù)，知道你工作的能力是可以的若厚，也會(huì)讓你擔(dān)任一些重要的任務(wù)拦英。
久而久之，領(lǐng)導(dǎo)如果有其他自己解決不了的事情或者問(wèn)題测秸，首先想到的也會(huì)是你疤估，這樣你的工作能力才會(huì)得到提升，你的職場(chǎng)之路才會(huì)有高升的可能霎冯。
喜歡抱怨工作铃拇，充滿負(fù)能量的人
其實(shí)在職場(chǎng)中有不順心或者不滿的事情有些情緒是很正常，我們可以在工作之外排解一下沈撞，去看場(chǎng)電影讀本書(shū)或者一場(chǎng)去旅游慷荔。
但是如果在工作中把那些不滿的情緒釋放出來(lái)，同事和領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)想接近你缠俺，即使你的工作能力很突出显晶，但是升職加薪，被領(lǐng)導(dǎo)重用的可能性是不大的壹士。
因?yàn)楫?dāng)你在工作中抱怨的時(shí)候磷雇，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和其他同事都是有消極影響的，相對(duì)于愛(ài)抱怨的人躏救，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更喜歡那些即使能力沒(méi)那么強(qiáng)唯笙，但是對(duì)工作充滿熱情，每天能充滿正能量的人盒使。
安妮海瑟薇主演的電影《實(shí)習(xí)生》里男主是滿頭白發(fā)70歲的本睁本，在開(kāi)始進(jìn)入電商行業(yè)，因?yàn)椴欢娮赢a(chǎn)品忠怖，并不被安妮飾演作為領(lǐng)導(dǎo)的朱爾斯.奧斯汀看好呢堰，對(duì)他充滿不屑。
但是這并未造成本的任何抱怨凡泣，遇事總是從容淡定枉疼，對(duì)工作和生活充滿熱情，偶爾也給予同事一些指導(dǎo)和幫助鞋拟，在公司里得到了同事的喜歡骂维。
因?yàn)楸驹诠ぷ髦蟹e極樂(lè)觀的態(tài)度，最后也得到了朱爾斯.奧斯汀的信任和認(rèn)同贺纲，有什么事情也會(huì)讓本去完成航闺。
而本的同事貝姬對(duì)工作的態(tài)度就不一樣了，有個(gè)鏡頭是她對(duì)本抱怨上司對(duì)她的努力完全忽略，她表示每天工作任勞任怨潦刃，拼死拼活工作14個(gè)小時(shí)侮措，還表示是賓州大學(xué)畢業(yè)拿到了商學(xué)位。
可是這又怎么樣呢乖杠，朱爾斯.奧斯汀并不會(huì)因此而重用她分扎。
她只看到了自己的付出，不知道別人同樣也是有付出胧洒，她抱怨情緒只會(huì)拖慢工作的效率畏吓，要加班才能完成工作。
工作已經(jīng)是很累的了卫漫，為什么不能以正面的情緒去面對(duì)菲饼，那樣做事也許會(huì)更有效率，從而可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)列赎。
只會(huì)輸出不會(huì)輸入的人
我們?cè)诠ぷ髦邪头啵切枰粩鄬W(xué)習(xí)，在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)粥谬，不斷進(jìn)步和提升工作能力的肛根，那樣才會(huì)有機(jī)會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)看重。
不然只會(huì)一味埋頭干工作漏策，為了完成當(dāng)天工作加班加點(diǎn)派哲，甚至還不能完成那天的工作，留到第二天來(lái)完成掺喻。
這樣子只會(huì)輸出而不會(huì)輸入的工作方式芭届，即使每天努力工作加班到凌晨，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)看好感耙，只會(huì)覺(jué)得你的工作能力有問(wèn)題褂乍，需要加班才能完成。
其實(shí)我們用來(lái)加班的時(shí)間可以去學(xué)習(xí)更多的東西即硼，去提升自己工作能力逃片，所以在工作中，如果需要加班的只酥，學(xué)會(huì)分析是是什么原因自己要加班褥实，從而去提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和工作技能。
如果遇到困難自己解決不了的工作裂允，學(xué)會(huì)多向其他同事請(qǐng)教损离，如果可以，把方法和規(guī)律記住绝编，下次自己再遇上同樣的工作問(wèn)題僻澎，就可以靠經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決了貌踏。
或許有些人認(rèn)為工作只是為混一口飯吃，沒(méi)必要那么積極和較真窟勃，有負(fù)面情緒當(dāng)然要釋放出來(lái)祖乳，工作干不完加班就是了。
但是這些領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)看在眼里拳恋，并且覺(jué)得他們的工作態(tài)度是不好的，對(duì)公司的發(fā)展是沒(méi)有益處的砸捏，因此也不會(huì)重用這些人谬运。
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