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01
如今的職場成為了社會上的熱門話題赦抖，996、PUA辅肾、內(nèi)卷队萤、躺平，各式各樣的新鮮詞匯層出不窮矫钓，今天咱們就來說一說招聘這件事兒要尔。我經(jīng)常能夠在網(wǎng)上看到求職者的抱怨：“啊，找工作怎么那么難”新娜、“面試了好幾家單位都不要我”赵辕、“待業(yè)在家?guī)讉€月，已躺平”概龄，而另外一邊則是还惠，“為什么約好面試時間的求職者總是要放我鴿子”、“為什么來了幾天就要走”私杜，看起來如今的現(xiàn)狀是求職者找不到工作蚕键，企業(yè)招不到人，甚是奇怪衰粹。
02
我偶爾會接到一些長達20多分鐘的面試電話锣光，各種各樣的細節(jié)是問的清清楚楚，包括曾經(jīng)公司的組織架構(gòu)铝耻、部門的人數(shù)等等誊爹，頗有打聽公司行業(yè)內(nèi)部消息的風(fēng)范，最后盤問了我半個多小時以后瓢捉，看也問不出什么來就掛斷了電話频丘，從此杳無音訊。一頓操作猛如虎泊柬，一問工資五千五椎镣。面試造火箭，工作擰螺絲兽赁，這樣的奇葩現(xiàn)象也是屢見不鮮。至于那些不尊重面試者的行為我也就不多說了冷守，就純當(dāng)碰到了妖魔鬼怪吧刀崖。
03
其實說到底還是市場供求關(guān)系的結(jié)果， C級的公司想找B級的員工拍摇，然而B級的員工想找A級的公司亮钦。大家都想高攀的結(jié)果就是誰都高攀不上誰。面試者抱怨公司充活，招聘者抱怨員工蜂莉，誰都看不上誰的結(jié)果就是群體關(guān)系的對立與惡化蜡娶。
04
每次面試都像是開盲盒，你會遇到什么樣的公司和面試官完全是未知數(shù)映穗，可能是驚喜窖张，也可能是驚嚇，可能是神仙菩薩蚁滋，也有可能是妖魔鬼怪宿接。有些人會在你前進的道路上幫你一把，或是指點迷津辕录，也有些人明明知道是一個火坑睦霎，也要想方設(shè)法的讓你跟著他一起跳下去。
