2020-03-09
1.早起：5：53?
2.能量早讀猾昆，道德經(jīng)?
3.口才：道德經(jīng)第一章感悟?
4.運動：沒完成
5.讀書語音打卡?
20200309
每天一本書览爵，今天第1本魂贬，今天學習《遠見：如何規(guī)劃職業(yè)生涯3大階段》初狰。
作者布萊恩榔至，奧美全球互動的董事長隘冲，既是一名跨國公司的高管闹瞧，也是一名職場專家。
我們的職場生涯展辞，可能長達45年奥邮，所以可能應(yīng)該適用馬拉松策略，而非短跑策略罗珍。這45年洽腺，可以分為3個階段，各15年覆旱。
第一個階段可以考慮多學習蘸朋、多體驗；第二個階段發(fā)揮自己的長板扣唱，沖擊職場的最巔峰度液；第三個階段發(fā)揮余熱，讓自己充當職場導師的角色画舌。
40歲以后的收入堕担，可能占據(jù)職場總收入的85%以上，所以曲聂，對于還處在第一個階段的職場人士霹购，要有長遠眼光，提高自己的總收入朋腋，而不是當前的工作收入齐疙。
書中提出，有三種職場燃料：可遷移技能旭咽、有意義的經(jīng)驗贞奋、持久的關(guān)系，要合理地儲蓄穷绵、使用轿塔。
可遷移的6大技能：
解決問題的能力：解答問題的思路，比答案本身更重要。
溝通技巧勾缭，說服別人：比如郵件揍障、當面、演講俩由、寫作毒嫡、短視頻……等』锰荩可以考慮寫作或者短視頻有1000的閱讀量兜畸，來檢驗自己的說服能力。
總是完成任務(wù)的能力：靠譜碘梢，不虎頭蛇尾膳叨。如果能持續(xù)完成任務(wù)，那么就會得到更多的信任痘系， 被委派去覆蓋更多的工作職責菲嘴。
人才吸引能力：讓優(yōu)秀的人為你干活的能力，可能是下屬汰翠，可能是同事龄坪。用優(yōu)秀人才作為杠桿，讓自己能完成更多复唤、更重要的工作健田。
幫助和求助的能力：鼓勵付出，助人者佛纫，人恒助之妓局。
情商：區(qū)分精英和普通人，90%在于情商呈宇。
3個簡單小技能：眼神交流和握手好爬；搜索信息；如何呼吸甥啄，讓自己保持清醒存炮。9
三種燃料的有意義的經(jīng)驗中，多樣性可能更有優(yōu)勢蜈漓。
三種燃料的持久的關(guān)系穆桂，可能是最有效、最耐用的燃料融虽。常見的職場關(guān)系享完，包括上司、上司的上司有额、客戶般又、商業(yè)伙伴彼绷、身邊人才、同類倒源，也包括自己服務(wù)的公司。
作者建議句狼，要經(jīng)常盤點自己的關(guān)系人——
聯(lián)系人：數(shù)量再大也沒有意義笋熬。只是一種可能性，需要實際拓展腻菇。
專家團：分門別類胳螟，發(fā)展成自己的外腦。每年回顧一次筹吐。
關(guān)鍵同事：他們支持你么糖耸？如何才能贏得他們的支持？
支持者：提建議丘薛、擁護你嘉竟、激勵你的人。（榜樣洋侨、賢者舍扰、賦能者）
對于負能量者，則盡量有意識地躲開希坚。
6.感悟
21天挑戰(zhàn)營開營边苹，這次挑戰(zhàn)難度有點大。共修道德經(jīng)裁僧，每天談?wù)勛约旱男牡煤透形蚋鍪m然每次在讀，但自己幾乎沒什么感悟聊疲。我知道自己做不全茬底，只能默默跟隨。
每天一本書获洲，今天第1本桩警，今天咱們學習《遠見：如何規(guī)劃職業(yè)生涯3大階段》。
今年這本書中我已經(jīng)到了40歲以后的收入昌妹，可能占據(jù)職場總收入的85%以上捶枢。本應(yīng)在第二階段，但自己現(xiàn)在卻還在第一階段沉淀學習飞崖，接下來要慢慢的轉(zhuǎn)入第二階段才行烂叔，發(fā)揮自己的人生價值，讓自己的人生有意義固歪。
7.讀萬卷書不如行萬里路蒜鸡，行萬里路不如閱人無數(shù)胯努，閱人無數(shù)不如明師指路，明師指了路啊逢防，還是得自己來悟叶沛。
今天我跟大家分享一下道德經(jīng)的第一章。道可道忘朝，非常道灰署，名可名，非常名無名天地之始局嘁。有名萬物之母溉箕，故常無欲以觀其妙。常有悦昵，欲以觀其徼肴茄，此兩者同出而異名。同謂之玄但指，玄之又玄眾妙之門寡痰。在第一章中我對老子詮釋的有形和無形兩股陰陽力量融合在一起的感悟特別的深。我們都知道棋凳，我們?nèi)硕加醒鄱巧嗌砻グ６际侨怏w的千篇一律。但是我們每一個人的精神世界卻是截然不同的贫橙，這精神世界并不是我們無形的力量贪婉，那無形的力量呢，就是更為的珍貴和重要卢肃。那無形的力量有哪些呢疲迂？比如我們的精神信仰文化，文明莫湘，還有我們的家風尤蒿，民風國風，還有我們的因果幅垮，利他付出等等腰池。我們在為人處事上能夠把有形和無形的力量融合在一起去進行。那么我們就算真正的入道忙芒。愿大家都能成為道中人示弓，心得清凈。少欲少惱呵萨，活好每一天奏属。今天我的分享就到這里了，我們明天不見不散潮峦。
喜歡巧萍老師的感悟囱皿，自己感悟不深勇婴。借鑒，希望有一天也能向巧萍老師這么深的體悟嘱腥。
