上網(wǎng)時間久了，見識了很多沙雕翔横。
比如读跷，吹中國制造和基建厲害，能夠狂卷世界的禾唁。
這些沙雕不明白效览，中國制造與基建的核心競爭力，來自于對工人的壓榨荡短。
如果把工人的薪資福利與勞動保障丐枉，提高到和歐美一個水平，還真不見得能干得過別人掘托。
如牲口一樣的工人瘦锹，才是我們的核心競爭力。
不然呢闪盔，你以為是什么弯院？
老爸超喜歡在廠里，用他的話說泪掀，老子種了一輩子地听绳，被人瞧不起，現(xiàn)在上班了异赫，工裝一穿椅挣，勞保手套一戴，被一群年輕打工仔叫叔叔塔拳，公司的車間主任也都叫聲大哥鼠证，爽翻。
這位60多歲的老車間主任靠抑，自從90年代下崗潮被辭退后選擇務(wù)農(nóng)量九，時隔20多年，重新回到久別的工廠孕荠，享受被人尊重的感覺娩鹉。他沒技術(shù)攻谁，沒人脈，沒背景弯予，有的只是一把年紀(jì)帶來的所謂經(jīng)驗(yàn)戚宦。
工廠年輕的小伙子很吃這一套，叔前叔后地叫锈嫩，工閑時上煙受楼，趕上周末休息，還會邀請他去鎮(zhèn)上的小館子喝一杯呼寸，老爸很吃這一套艳汽，有時候是一臉令人討厭的官僚作風(fēng)，享受這難得的馬屁香对雪。
老爸這個老骨頭之所以在廠里吃香河狐，源于勞動力確失，特別是家鄉(xiāng)劃定為國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)瑟捣，開始了征地建廠馋艺。可口可樂迈套，周黑鴨捐祠，皇冠蛋糕，阿里巴巴等國內(nèi)外知名大廠入駐桑李，造成嚴(yán)重的人才短缺踱蛀。
以前鎮(zhèn)上只有一家雙匯時，用工條件極其苛刻贵白，比如站不直的率拒，班長直接拿皮尺抽腿，比如沒站在點(diǎn)位上的抓到一次罰款50元戒洼。鎮(zhèn)上的青年不想種地又不想去外地打工的俏橘，就想著法子巴結(jié)雙匯的管理層允华，求得一份流水線工作圈浇。
自從家鄉(xiāng)開發(fā)起來，廠子多了靴寂，雙匯就不香了磷蜀，本地人直接把雙匯拉入黑名單，是那種請都不會去的廠子百炬。
這些廠子招人的順序是這樣的：本地年輕人>外地年輕人>本地大齡人>外地大齡人褐隆。像我老爸這種，照理說是廠里不喜歡招的剖踊，但是他老人家在廠里能吃香喝辣庶弃，說明本地年輕人和外地年輕人供不應(yīng)求衫贬。
說來也有趣，我們小鎮(zhèn)本地戶口的大概10多萬人歇攻，除去老年人和孩子固惯，真正適齡的人大概只有3W左右，這其中再除去讀書的缴守，外地發(fā)展的葬毫，種田的，不愿意打工的屡穗，自己做生意的……
真正廠子可以選擇的人群贴捡，樂觀估計(jì)也就1W左右了，目前武漢雙匯有1900員工村砂，而鎮(zhèn)子上至少有20多家這種規(guī)模的企業(yè)烂斋，算上其他規(guī)模的，一共約需要4-5萬的勞動力础废，這樣算起來源祈，本地的那點(diǎn)兒人完全不夠看的。
所以每年色迂，都會去外省的職校對口招聘很多年輕孩子香缺，填補(bǔ)本地的勞動力不足，比較多的是四川歇僧、河南图张、江西、湖南等周邊省市诈悍。
年輕打工仔有兩種極端：一種是特別瀟灑祸轮，今天賺錢今天花，不存錢侥钳；另一種是想存錢買房落戶本地适袜，因此摳摳索索不消費(fèi)。
針對第一種舷夺，小鎮(zhèn)配套的消費(fèi)水平顯然還不夠苦酱，而且工資收入有限，顯然市區(qū)內(nèi)的大廠以及配套的吃喝玩樂更有吸引力给猾；另一種則會想要尋求更多收入機(jī)會疫萤，流動性都很大。
小鎮(zhèn)的年輕打工人敢伸，薪資大概是3-5K/月扯饶，而小鎮(zhèn)的房價，普通小區(qū)大概5K/㎡，新開的精品樓盤大概是9K/㎡（疫情前的2019年了解到的數(shù)據(jù)）
乍一看還不錯尾序，但是問題來了钓丰，普通強(qiáng)度的薪資只有3K左右，能拿5K工資的每币，用老爸的話說斑粱，有命拿，沒命花脯爪。
比如某管樁的搬運(yùn)工则北，每個月薪資甚至高達(dá)6K，老爸去體驗(yàn)了一天（實(shí)際上堅(jiān)持半天就歇菜了）痕慢，而和我同齡的小伙伴堅(jiān)持了一周就干不動了尚揣，太累了。所以大多數(shù)人的長期薪資大概只有3K的樣子掖举。
用3K來錨定當(dāng)?shù)胤績r快骗，那就是2-3倍，還是很吃力的塔次，高房價或者高強(qiáng)度工作讓年輕打工人流動性很大方篮，不斷換工作或換廠來改善，但總體都差不多励负，沒多久就會想再換藕溅。
老爸說他廠里，從2018年開始啟動暑假工機(jī)制继榆，也就是招收在校學(xué)生做暑期工巾表，2000一個月，這在過去還是有吸引力的略吨，一些勤工儉學(xué)的孩子會去嘗試集币，但是現(xiàn)在網(wǎng)上兼職這么多，很多人開直播翠忠，露個腚扭個腰扮個丑鞠苟，都能賺到，慢慢的年輕人越來越嫌棄沒啥前途的工廠秽之，不愿意來了当娱。
老爸說，看著這些孩子政溃，有的挺可憐的趾访，特別是兩班倒后态秧，看起來長得挺壯實(shí)董虱，可人每天都是渾渾噩噩。晚上熬夜通宵，白天就在宿舍補(bǔ)覺愤诱，睡夠了就去鎮(zhèn)上網(wǎng)吧上網(wǎng)云头，時間久了人變得沒了魂。
其中一個淫半，人高馬大溃槐，連續(xù)上了1個月夜班后恢復(fù)白班，結(jié)果白天在流水線科吭，人像沒了魂昏滴，半閉著眼機(jī)器人一樣的操作，最后睡著了被組長逮到对人。小伙子跟我老爸說谣殊，他其實(shí)睡著了，完全是肌肉記憶在那操作……
網(wǎng)上都說什么廠妹貌美如花牺弄，實(shí)際上不存在的姻几，特別是直播行業(yè)興起，但凡有點(diǎn)姿色的势告，動個歪腦筋秀秀身材露個胸蛇捌，賺個賞錢，不比打工強(qiáng)咱台，要是被有錢人看中愿意花錢络拌，這可比流水線有“錢途”多了。
年輕人在車間回溺，一眼就能看到5年盒音、10年后的樣子，除了老了幾歲馅而，其他沒變化祥诽，指望升到車間主任？呵呵瓮恭，別多想了雄坪。所以很多年輕人都把進(jìn)廠當(dāng)成果腹的工作，一旦有了其他機(jī)會就會果斷離開屯蹦。
加上是外地人维哈，沒什么牽掛，想走就走了登澜。老爸的廠子阔挠，一到年底，很多提桶跑路的脑蠕。時間久了购撼，其實(shí)廠子更喜歡本地人跪削，廠子工資提不上去，就只能相對規(guī)范迂求，比如不那么嚴(yán)苛碾盐，不隨便加班，本地人安安穩(wěn)穩(wěn)揩局，下班回家老婆孩子熱炕頭毫玖，美滋滋的。外地人沒啥牽掛凌盯，游魂一樣付枫，除了宿舍睡覺，也只能去鎮(zhèn)上吃點(diǎn)好吃的驰怎，網(wǎng)吧玩游戲励背，或者臺球廳消遣。
像老爸這樣的老同志砸西，在廠子退而求其次的想法下叶眉，竟然變?yōu)榱藢氊悺＠习謩?wù)農(nóng)出道芹枷，身體皮實(shí)衅疙，加上吃苦耐勞，尋求穩(wěn)定鸳慈，成了廠里的香餑餑饱溢。廠子經(jīng)常把新人安排在他手下，讓他帶一把走芋。
老爸是從心底開心绩郎，小年輕剛來，人生地不熟翁逞，有個老師傅帶一把肋杖，也自然樂意多說幾句好話，加上他老人家退休金挖函，房租状植，一些補(bǔ)貼，工資收入怨喘，雜七雜八的一個月萬把塊的收入津畸，在當(dāng)?shù)貎叭皇歉呤杖肴后w。
小年輕剛來時必怜，大多吃苦耐勞肉拓，不過熟悉了后，就會去了解其他廠的情況梳庆，首先自然是工資收入暖途，其次會考慮工作時間卑惜，伙食，環(huán)境丧肴，福利等残揉，遇到更好的也就隨時跳槽了胧后。哪里條件好芋浮，選擇的空間也多。
工廠的人員流動性特別大壳快，也就常年處于缺人的狀態(tài)纸巷，尤其是勞動力密集型的生產(chǎn)企業(yè)，出現(xiàn)了明顯的用人荒眶痰。
