學(xué)習(xí)新技能時(shí)需要注意什么
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2017-10-19
在快速變化、競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界里，人們需要不斷提高自我忍疾、獲取新的技能〗鞒《哈佛商業(yè)評(píng)論》特約撰稿人艾米·加洛（Amy Gallo）在一篇文章中卤妒，分享了學(xué)習(xí)、掌握新技能時(shí)的一些普適性原則字币。
艾米·加洛說(shuō)则披，當(dāng)你決定要學(xué)習(xí)新技能時(shí)，首先要問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：
第一洗出，你的目標(biāo)是不是可以實(shí)現(xiàn)的士复？有些技能會(huì)存在客觀限制，比如糟糕的手腦協(xié)調(diào)能力會(huì)阻礙你成為一個(gè)腦外科醫(yī)生；
第二阱洪，你能投入多少時(shí)間和精力便贵？自我提高是個(gè)辛苦的工作，學(xué)習(xí)新技能也需要更多自覺(jué)性冗荸。
接著承璃，你要確定這項(xiàng)新技能是必須的。艾米·加洛引用了美國(guó)著名商學(xué)院巴布森學(xué)院管理與組織行為教授約瑟夫·溫特勞布（Joseph Weintraub）的建議：你所學(xué)的技能必須和目前的職位或組織相關(guān)蚌本，兩者兼顧更佳盔粹。“獲得新技能是項(xiàng)投資程癌，你要提前知道它會(huì)給你帶來(lái)哪些回報(bào)玻佩。”
學(xué)習(xí)新技能時(shí)席楚，你可以回顧下自己過(guò)去的經(jīng)歷咬崔，找到最適合自己的學(xué)習(xí)方式；學(xué)習(xí)時(shí)“千萬(wàn)不要嘗試面面俱到烦秩，否則將適得其反”垮斯，可以將新技能分解成更小的、易于管理的任務(wù)和目標(biāo)只祠；學(xué)習(xí)過(guò)程中兜蠕，你要及時(shí)反思所學(xué)到的技能，以及想達(dá)到的目標(biāo)抛寝，“討論學(xué)習(xí)進(jìn)程熊杨，有助于你得到有效反饋，幫助你鞏固學(xué)習(xí)中取得的成果”盗舰；
另外晶府，學(xué)習(xí)新技能最快的方式之一，就是不斷使用該技能并將其傳授給他人钻趋，你可以設(shè)定一個(gè)“分享日”川陆，與團(tuán)隊(duì)、管理者蛮位、同事分享你的新知識(shí)较沪。
艾米·加洛說(shuō)，還有三個(gè)“不要”原則：
①不要閉門(mén)造車(chē)——你需要尋求別人的指導(dǎo)和反饋失仁；
②不要偏聽(tīng)偏信——不負(fù)責(zé)評(píng)估你的人尸曼，他們提供的意見(jiàn)也很重要，不能只依賴主管的意見(jiàn)萄焦；
③不要操之過(guò)急——掌握新技能不可能一蹴而就控轿，至少需要花費(fèi)六個(gè)月甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。
講述：鄭磊
