為什么越是老老實(shí)工作的員工适滓，越不給漲工資敦迄？
職場(chǎng)
從小父母就教育我們要老老實(shí)實(shí)的做事，踏踏實(shí)實(shí)的做人凭迹，我們從學(xué)生時(shí)代就一直努力的學(xué)習(xí)罚屋，得到了老師家長(zhǎng)的鼓勵(lì)。以為到了職場(chǎng)上只要自己老老實(shí)實(shí)的做好嗅绸。自己的事情脾猛，升職加薪就是自然的事情。
職場(chǎng)
可是事實(shí)是這樣的嗎鱼鸠？在我們公司中升值加薪的猛拴，反而是哪些看起來不是那么踏實(shí)的員工。
為什么職場(chǎng)上越是老老實(shí)工作的員工蚀狰，越不給漲工資愉昆？，而且也不是怎么收到領(lǐng)導(dǎo)的重視麻蹋，這到底是為什么了跛溉？
職場(chǎng)
一次和老板的談話知道了端倪。老板的意思是，老實(shí)做事的員工倒谷，好應(yīng)付蛛蒙，反正無論什么待遇都是任勞任怨的，都會(huì)好好做事渤愁，也就不用再照顧牵祟。而哪些不老實(shí)的員工怕他們搗亂，影響了整個(gè)公司抖格，所以要安撫诺苹。天，這是什么邏輯氨⒅簟收奔？老實(shí)人就該忽視嗎？如果那些老老實(shí)實(shí)做事的知道了老板的想法滓玖，還會(huì)好好工作嗎坪哄？這不是欺負(fù)老實(shí)人嗎？
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