正如巴菲特所說(shuō)肤晓，沒(méi)有人愿意慢慢變富爷贫。也很少有人在慢慢變強(qiáng)的路上持之以恒认然。
職場(chǎng)中的學(xué)生思維是阻擋支職場(chǎng)新人前進(jìn)的第一路障补憾，遇到問(wèn)題主動(dòng)尋求答案，尋求有經(jīng)驗(yàn)的人知指導(dǎo)卷员，才可以一步一個(gè)腳印的向前盈匾。
目前接手的工作繁瑣低難度，甚至不知道把這份工作做到極致是一個(gè)怎樣的畫(huà)像毕骡，今天交接完之后到了一個(gè)瓶頸期削饵，又學(xué)不到新東西了？都說(shuō)職場(chǎng)才是學(xué)習(xí)成長(zhǎng)最快的地方未巫。遇到這種不被領(lǐng)導(dǎo)重視的項(xiàng)目窿撬，遇到回答不完的低級(jí)問(wèn)題，要如何有一個(gè)飛躍呢叙凡？
目前我還沒(méi)有好的答案劈伴，但是我會(huì)嘗試去探索。畢業(yè)兩年了握爷，大小公司都干過(guò)跛璧，留不下的原因是突破不了自己，這一次新啼，我必須堅(jiān)持追城，讓自己有所收獲，堅(jiān)持燥撞，堅(jiān)持座柱，堅(jiān)持，慢慢變強(qiáng)物舒。
