? ? ? ? 距離畢業(yè)還有3年痹栖，到我們依舊需要提前做好準(zhǔn)備辣恋，通過(guò)讀《這樣道理沒(méi)有人告訴過(guò)你》惫撰，我學(xué)會(huì)了很多的技巧和心態(tài)上的改變羔沙。關(guān)于面試時(shí)HR在篩選簡(jiǎn)歷的過(guò)程，我也有了清晰的認(rèn)識(shí)厨钻。HR篩選簡(jiǎn)歷完全是按需所取的過(guò)程扼雏，招聘什么人，就關(guān)注什么信息夯膀，其他的信息一點(diǎn)都不重要诗充。而且，言多必失棍郎，也許會(huì)引起HR的負(fù)面評(píng)價(jià)其障。成功的簡(jiǎn)歷必須遵守的七個(gè)原則：1、采用程序式版面涂佃，而不是文章版面；2蜈敢、要“冷冷的”數(shù)字與細(xì)節(jié)辜荠，不要“火熱的”描述與抒情；3抓狭、簡(jiǎn)歷要進(jìn)行“客戶化”伯病；4、信息點(diǎn)要進(jìn)行邏輯分類；5午笛、好簡(jiǎn)歷=你“做了什么”＋你“做得不錯(cuò)”惭蟋；6、簡(jiǎn)練表達(dá)药磺，廢話少說(shuō)告组；7、精益求精癌佩，關(guān)注細(xì)節(jié)木缝。通過(guò)這7個(gè)原則，我學(xué)到了很多的求職小技巧围辙，更正了之前對(duì)于簡(jiǎn)歷制作的很多錯(cuò)誤的方法我碟。
? ? ? ? 接下來(lái)是書(shū)上學(xué)習(xí)小組討論的技巧剖析，扮演最適合的角色姚建。在小組討論中矫俺，沉默的“羔羊”和錯(cuò)誤的糊涂蟲(chóng)以及持有不同“次不同政見(jiàn)者”，她們都是很不好討論者掸冤，而我們進(jìn)行小組討論的流程應(yīng)該包括：1恳守、簡(jiǎn)單分工；2贩虾、確定討論模塊催烘，并大體分配每個(gè)模塊的時(shí)間；3逐個(gè)模塊完成任務(wù)缎罢。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論現(xiàn)在已經(jīng)成為很多崗位面試的一項(xiàng)測(cè)試了伊群，我們需要更加充分準(zhǔn)備，并學(xué)習(xí)該項(xiàng)技能策精，這本書(shū)給了我很好的指導(dǎo)意見(jiàn)舰始，讓我走出了之前的誤區(qū)。
