今天參加年度總結(jié)會議刊头，在過去的2018年里，我們雖然有各種小的不足诸尽，但是總體的業(yè)績都算理想原杂！所以在年度會議上我們并沒有被過多的為難并且難得被夸贊！因為據(jù)了解您机，有很多其他的團隊被懟的很慘穿肄！
可是，為什么要說這個事情呢际看？因為思考到了另外一個問題咸产，今天你收到的表揚，有可能就是你明天會挨的批評仲闽！
那如何不被批評呢脑溢？除了各種職場技能以外，最重要的是如何持續(xù)的被表揚赖欣，而表揚是靠自己掙得的屑彻，并不是靠老天隨機給的！這讓我想到顶吮，這跟用的個人的成長有什么區(qū)別社牲？短暫的成長和認可不代表你就飛躍了，在新的認知層里悴了，你是否能夠繼續(xù)成長并且持續(xù)的成長搏恤？還是你已經(jīng)滿足于自己的成長汗菜？換個角度來看，如果你對于目前的成長已經(jīng)跟滿足了挑社，你覺得你這樣就很好了陨界，那么一段時間之后，你會怎樣痛阻？答案很明顯菌瘪，會被干掉！因為你的停滯和滿足不代表別人跟你一樣阱当！別人在穿越一個又一個的認知層時俏扩，你正在沾沾自喜，回過頭時弊添，別人已經(jīng)在你前面了录淡，不是你后退，而是別人在奔跑油坝！不是你退步嫉戚，而是別人在進步！
而我們的工作成績其實是一樣的道理的澈圈，今天你的產(chǎn)品管理的好彬檀，是因為你之前持續(xù)的在控制，假如瞬女，我們現(xiàn)在滿足了窍帝，不再持續(xù)控制下去，那么結(jié)果顯而易見诽偷！在被認可的那剎那我腦子里閃過的是如何繼續(xù)保持下去坤学，這樣用的下一次才不會被批評！而我該如何繼續(xù)學(xué)習(xí)新的管理知識以確保工作可以持續(xù)改進报慕！
而能持續(xù)的學(xué)習(xí)成長的員工深浮，持續(xù)增長的價值會如何根本不需要我們說明！
而如何讓自己成為持續(xù)增值的員工才是我們關(guān)心和在意的卖子！我們往往都在意會獲得什么略号，而不關(guān)注我們應(yīng)該付出什么刑峡！就像洋闽，我們并不是愛掙錢，而是愛花錢而已突梦！但是诫舅，我深深的明白，如果我不掙錢宫患，我永遠不會有錢花刊懈，就像我不持續(xù)增值，我不會有高薪資和高地位！
而如何持續(xù)增值虚汛，才是我應(yīng)該關(guān)注的重點匾浪，例如，我擅長數(shù)據(jù)的分析和產(chǎn)品的管理卷哩，那么我就不會讓自己把時間和精力重點花費在美陳布置上蛋辈，而是集中精力去研讀和實踐更多的產(chǎn)品管理理論！花最少的時間兼顧其他項目将谊，這樣冷溶，才能先在一個項目上出成果而后鞏固！這樣才有機會和精力去涉及其他項目尊浓，否則逞频，會被多項目拖垮！道理和理論就是這么簡單栋齿，關(guān)鍵苗胀，還是你得做！堅持的做瓦堵！
而這樣的人柒巫，肯定是持續(xù)增值的，無論經(jīng)濟環(huán)境如何谷丸，都不用擔(dān)心自己的價值是否被認可堡掏！
