感悟:組織的力量來自于每一個個體的力量采记，施行仁政佣耐，就是讓個體能夠休養(yǎng)生息，逐步壯大唧龄，民強則國強兼砖。
馬云在一次演講時說，“員工第一，用戶第二讽挟，只有讓員工高興了懒叛，他們才會把高興帶去給用戶〉⒚罚”
成吉思汗在初次帶領自己一百五十人的小部隊時薛窥，就規(guī)定每一位戰(zhàn)士都可以分到他應得的獎勵眼姐，及時戰(zhàn)士戰(zhàn)死，獎勵也會分給他的家人众旗，所以他的部隊擁有極強的戰(zhàn)斗力逝钥，不畏懼死亡拱镐。
在成吉思汗剛成為可汗時，便迅速立法哗咆，將一些影響國家團結(jié)的隱患根除益眉，例如禁止部落間搶人郭脂，禁止偷竊等等。
人性會讓群體天然的往外發(fā)散屿衅，走向混亂莹弊，也叫熵增；管理响迂，則是給群體約束，力量集中的過程蔗彤，也叫熵減幕与。群體的強弱，則取決于管理者的治理水平潮饱。仁政诫给，便是最高級的治理方法。
