職場人際關系比較復雜臀晃,都能處理好確實不太容易觉渴。
一般來說分為對領導、對平級徽惋、對下級案淋。每個層面都是單獨的課題值得研究。
對領導险绘,包括如何匯報踢京、解決問題誉碴、說話、送禮等待瓣距。
對平級黔帕,包括跨部門的溝通、處理利益關系等蹈丸。
對下級成黄,包括管理能力、授權等等逻杖。
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一般來說分為對領導、對平級徽惋、對下級案淋。每個層面都是單獨的課題值得研究。
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對平級黔帕,包括跨部門的溝通、處理利益關系等蹈丸。
對下級成黄,包括管理能力、授權等等逻杖。