滿滿的收獲：
一城豁、紅濤教練
1.社群是一套完整的系統(tǒng)，可以有很多個衍生體系和突破點抄课。
關鍵詞：模式唱星，分配機制，運營機制跟磨，?迭代间聊。
（1）對外裂變，對內合作抵拘，雙系統(tǒng)運營是很有必要的哎榴。變現(xiàn)學院運營架構就是裂變
（2）單一爆品，內部團隊建設仑濒、模式和角色分工.運營者叹话，利益分配機制，價值體現(xiàn)墩瞳。
2.多流量曝光驼壶，搭建自己的自媒體平臺，學員主動分享收獲喉酌，私域曝光热凹，場景
曝光 多平臺曝光泵喘。有外圍合作和大V合作聯(lián)動等 。
價格低般妙，價值高纪铺，用戶的價值體驗很重要很重要
社群運營六大原則：
第一、多場景的流量接口
第二碟渺、溫暖感的用戶體驗
第三鲜锚、立體化的結構
第四、超粘性會員價值
第五苫拍、高利益合伙人系統(tǒng)
第六芜繁、可持續(xù)的社群生態(tài)。
二绒极、海明教練
1骏令、先教思維，社群是新的生活方式和思維載體 社群思維決定社群打法和布局
2垄提、舉例自律訓練營榔袋，價值觀梳理，植入輕利潤模式铡俐，流量從哪里來凰兑。公域流量，普通個體不能天天講高蜂，可以發(fā)給好友聪黎，發(fā)群罕容，流量备恤，團隊，社群后面做聯(lián)盟體制锦秒。
3露泊、朋友圈分類，每個人的需求是什么旅择，加人時候就備注惭笑，讓人心甘情愿加你，先給別人好處生真，解決他們面臨問題沉噩，改變習慣一瞬間，一切思維都需要迭代柱蟀。社群運營模式也要迭代川蒙。
5、真誠的心去玩套路长已，做實畜眨，操作流程不會太多改變昼牛，海報發(fā)圈，加人康聂。
6贰健、互聯(lián)網(wǎng)訓練一種透過現(xiàn)象看本質能力，很多人沒有變現(xiàn)能力恬汁，很多粉絲都是偽粉絲伶椿，訓練問問題能力，找到真相氓侧，知道自己學什么悬垃，才不會被迷惑。
三甘苍、答疑環(huán)節(jié)
1尝蠕、社群運行如何設計最新底邏輯
參照公式和模板，向同行學習后還是要落地實操強载庭，微創(chuàng)新看彼。
2、社群運營成為死群囚聚，加入學習靖榕，不會推廣，不會宣傳顽铸？
學習維度低茁计，學習重在訓練，不是聽谓松，看星压，從學習，到訓練鬼譬，去容人娜膘，滿足條件的人容進來。
3优质、傳統(tǒng)行業(yè)維持不下竣贪，轉行如何做？
新事物做測試巩螃，快速小步迭代演怎。
我的感想：
變現(xiàn)學院就是最好的學習模板，是社群運營精要的極致體現(xiàn)避乏，身在其中學習也在感知著所有的一切爷耀。內在價值，使命和愿景很重要淑际，也是真正能夠吸引別人感召別人的根源畏纲。沒有這些東西注定走不遠
下一步行動：
1扇住、把社群運營的模式和思維背的滾瓜爛熟，并模仿實操
2盗胀、明確自己今后發(fā)展社群的使命和愿景
3. 極致利他艘蹋，為接觸我的人創(chuàng)造價值
