在懷仁的希爾頓酒店里害怕打擾到同屋的小朋友，戴著耳機(jī)開始了今天早上的關(guān)于社群運(yùn)營的饕餮盛宴址愿，很感恩能在人生的拐點(diǎn)遇見這些高能量教練右莱。
紅濤教練:
社群是一套完整的系統(tǒng)
可以找到很多衍生和突破點(diǎn)一模式，二分配機(jī)制难审，三運(yùn)營機(jī)制，四迭代
裂變模式設(shè)計亿絮，分清各個角色的工作內(nèi)容告喊。
真正的價值和福利
外部流量的裂變，內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的裂變派昧，雙系統(tǒng)運(yùn)營黔姜。
單一爆品，重內(nèi)部機(jī)制蒂萎，每個角色有她的特色
完整的商業(yè)模式:
一秆吵、多場景流量接口，多流量的曝光五慈，視頻號纳寂，抖音號主穗，朋友圈。內(nèi)部曝光:復(fù)盤毙芜，曬朋友圈忽媒，曬分享，實現(xiàn)多處打點(diǎn)爷肝，種草猾浦，強(qiáng)植入陆错。
多流量池:
1官媒合作灯抛，平臺助推產(chǎn)品，大V合作音瓷。
2混群对嚼，單一的產(chǎn)品群，合作绳慎，收編纵竖。
二、溫暖感用戶體驗
無微不至杏愤，價值滿滿靡砌。物超所值，溫暖的提醒和關(guān)懷珊楼。
三通殃、產(chǎn)品立體結(jié)構(gòu)
四、超級會員
五厕宗、會員轉(zhuǎn)化合伙人的高利益機(jī)制
六画舌、下一步延伸，可持續(xù)的社群生態(tài)
三五年之后你的社群布局是什么已慢？
海明教練：
互聯(lián)網(wǎng)思維就是手機(jī)思維 就是社群思維看下自己手機(jī)使用時間多長時間
做人到不到位曲聂，別人愿意不愿意相信你
1、公域流量：發(fā)給好友佑惠，朋友圈朋腋，給大咖打榜，進(jìn)入別人池塘里面膜楷，升級版的思維
我們有團(tuán)隊好好玩社群旭咽，而不是個人。做聯(lián)盟矩陣而不是單打獨(dú)斗把将。我們在一起就會了不起
私哉流量：公眾號等從熟人圈開始裂變
2轻专、先做分層：1，2察蹲，3群發(fā)好友 分級調(diào)研 戰(zhàn)略人肪地圖布局
讓別人心甘情愿來加你请垛，讓自己變得更優(yōu)秀催训，先去種花自傳香，提升自己的價值——視角的問題
先給別人好處宗收，再讓別人幫助你漫拭。幫助別人實操，考驗自己如何把學(xué)到的東西學(xué)以致用混稽。幫助身邊人解決問題采驻。
一個習(xí)慣形成需要多少天？21天匈勋，誰引進(jìn)的礼旅？
有時候只需要一瞬間
手機(jī)一直在迭代，我們的思維換過嗎洽洁？教育思維的投資有過嗎痘系？
帶著真誠的心玩套路
流程：海報柒巫，文案吸引锡溯，群運(yùn)營，群裂變（價值不夠別人不會幫你裂變）項目很好砌庄，父母姐妹有沒有投昭雌？如果沒有憑什么說好复唤？
不看收益法，看人性法烛卧。透過現(xiàn)象看到本質(zhì)的能力佛纫。
會問問題不被問題迷惑，你需要學(xué)什么唱星？
答疑環(huán)節(jié)
??最新的社群運(yùn)營底層邏輯是什么雳旅？
?答：1.除去花錢秀腿，有沒有落地實操间聊。
2.有沒有微創(chuàng)新攒盈，與時俱進(jìn)。
3.達(dá)成共識哎榴。設(shè)身處地的為參與者謀福利型豁。
??報了兩個平臺，不會推廣尚蝌。
?答：1.學(xué)習(xí)并不是聽了就能會迎变，它需要實操訓(xùn)練。
2.升級思維飘言，容人衣形。
??文化咨詢怎么做？兩條腿走路，還是一個谆吴？
傳統(tǒng)行業(yè)（戶外帳篷）倒源，如何推廣？
?答：1.測試句狼。小步迭代笋熬。
2.戶外社群。戶外旅游腻菇，領(lǐng)隊和愛好者幫忙分銷胳螟。社群化營銷方式。
