最近在看一本書《人性的弱點》，覺得非常合適現(xiàn)在的心態(tài)廉邑，有人認為這是一本雞湯書哥蔚，恰恰這樣的雞湯喝點還是有用的。
這本書我在手機上看蛛蒙，看了3節(jié)糙箍。
第一節(jié)說的是人不要批評別人。第二節(jié)講的是人都有被人贊美的渴望牵祟，第三節(jié)講人要吊大魚深夯，就需要設美好的魚餌。
從看前三節(jié)來看诺苹，這是一本值得管理者看的書籍咕晋，道理雖是通俗易懂，但是實踐起來非常困難收奔，在很多事情面前掌呜，很難做到不職責。比如孩子調(diào)皮坪哄，下屬搞砸了工作等等质蕉。
作者在書中了舉例了林肯势篡、石油大亨等人在遇到他人犯錯時，他們處理問題的方式模暗，比如林肯本來是一個苛責他人非常過分的人禁悠。他不僅當面批評，還登報紙汰蓉、或者寫信散落在各個地方去批評他人绷蹲。而他與其中一位批評人的決戰(zhàn)失敗，讓他開始正視自己顾孽，并且在日后的生活里祝钢，批評他人時先讓自己冷靜，就連一個得力將軍不聽從命令若厚，致使戰(zhàn)期延長拦英，在這樣的環(huán)境下，寫了一封批評的信件测秸，最終也沒有寄出去疤估。盡管在我看來，信件的內(nèi)容其實沒有到嚴苛的程度霎冯。
反省最近工作上的事情铃拇，不僅僅自己經(jīng)常指責他人，也會受到他人的指責沈撞。
別人對我們的指責也許沒有辦法控制慷荔，有意為之的人，我覺得就該勇敢的給他一場敗仗缠俺，盡管這種類型的人事后并不會反省显晶，但是于自己是清凈了耳根。
而做到自己不去批評他人壹士，方法是非常多的磷雇。
一是學會換位思考。為什么當時候他做的事情會是這個結果躏救？他做這個事情的時候唯笙，在思考什么問題，我在那個位置上盒使，會不會也是這樣思考呢睁本？
當我們理性的去思考時，批評的念頭開始減弱忠怖，然后學著如何平和的處理事情呢堰。
我認為這是非常重要的方法。平時加強本身的素養(yǎng)凡泣，也是認真的課題枉疼。
第三是在團隊管理中皮假，把批評換成贊美，比如你的員工投資失敗骂维，你可以會說惹资，給你造成了多少的損失，而實際上航闺，員工本身已經(jīng)盡力也在自我責備時褪测，換成安慰的話語并批評更有說服力。
從人性的角度來說潦刃，批評讓人處于守勢侮措，贊美是人性天生的渴望。這個時代乖杠，我們?nèi)〉贸晒Ψ衷唬隧槃荻鵀殡嗜鳎苍擁樔诵远鵀椤?/p>
為人處世想要舒服愉悅畏吓，我們也當揣摩他人需要什么，并在能力范圍內(nèi)給予卫漫。就如釣魚菲饼，你覺得好的魚餌，魚并一定愛吃列赎。想要吊上大魚宏悦，就得放魚喜歡吃的食物。
當然揣摩他人需要什么粥谬，我覺得是個浩大的工程肛根，其實也是蠻辛苦的工作辫塌，但是為了達到目的漏策，有些人會對這樣的事情樂此不疲。
